Kako brezplačno zaposlovati na LinkedInu

Čas branja: 7 min

Želite doseči na tisoče kandidatov na LinkedInu z le nekaj kliki?

Pokazali vam bomo, kako izvleči profile kandidatov v velikem obsegu in se z avtomatizacijo povezati z najboljšimi talenti – ne da bi za to porabili niti centa.

Ko pomislite na zaposlovanje, je LinkedIn verjetno prva platforma, ki vam pade na misel. Je elektrarna za strokovnjake, ki se želijo povezati, mrežeti in seveda najti svojo naslednjo zaposlitev. In niste edini! Najboljši kadrovniki – približno 60 % več ljudi uporablja orodja za zaposlovanje na LinkedInu!

Kot zaposlovalca ali delodajalca je bistvenega pomena, da obvladate umetnost zaposlovanja na LinkedInu. Morda se zdi preprosto, vendar zagotovo obstajajo pravi in ​​napačni načini za to. Poglobimo se v to, kako izkoristiti moč LinkedIna za svoje potrebe po zaposlovanju – ne da bi dali denar na stran za iskanje pravega kandidata!

Zakaj zaposlovati na LinkedInu?

Preden preidemo na "kako", se pogovorimo o "zakaj". LinkedIn je zasnovan za profesionalno mreženje, zaradi česar je prvo mesto za zaposlovalce. S približno 50 milijonov ljudi če tedensko uporabljate LinkedIn za iskanje zaposlitve, izkoriščate ogromen nabor talentov.

Tukaj je razlog, zakaj naj LinkedIn postane ključni del vaše strategije zaposlovanja:

Čeprav se mnogi kadrovniki lahko odločijo za plačljivo naročnino na LinkedIn Recruiter ali LinkedIn Recruiter Lite, je povsem mogoče uspeti tudi brez nje.

Optimizirajte svoj LinkedIn profil

Vaš profil služi kot vaša digitalna vizitka, zato je ključnega pomena, da je uglajen in prijazen do SEO. Tukaj je opisano, kako ga učinkovito optimizirate:

1. Ključne besede so pomembne: V naslovu in povzetku uporabite ustrezne izraze, kot sta »rekruter« in »vodja zaposlovanja«, da izboljšate vidnost pri iskanju.
2. Pokažite svojo vrednost: Poudarite svoje izkušnje in spretnosti ter se osredotočite na tisto, zaradi česar ste odličen zaposlovač.
3. Uporabite funkcije: Izkoristite LinkedIn-ovo značko »Hiring« in aktivirajte »Creator mode«, da povečate vidnost svojega profila.

Pridružite se ustreznim skupinam LinkedIn

Skupine LinkedIn so zlata jama za povezovanje s potencialnimi kandidati. Tukaj je nekaj strategij za izkoriščanje teh skupin:

Želite vodnik po korakih za ustvarjanje množičnih potencialnih strank iz skupin LinkedIn? Oglejte si naš blog tukaj.

Poiščite kandidate na LinkedInu

Ste pripravljeni najti svojega naslednjega sodelavca? Uporabite Konnector, da poiščete potencialne stranke in sestavite prave kandidate!
Zelo priporočamo, da sledite tem korakom, da pridobite prave potencialne stranke:

1. korak) Poiščite področje, ki ga iščete. Za ožji izbor uporabite ustrezne filtre, kot je lokacija. Za podrobnosti smo v filtre za iskanje »Ljudje« dodali »Trženje ali oglaševanje« in »Odprto za delo«. Kot lokacijo smo dodali tudi »London«. Lahko jo spremenite glede na svoje potrebe.

korak 2) Uporabite svoj 'K' (podaljšek Konnector), da preprosto postrgate vse kable. Vnesite ime seznama potencialnih strank in število potencialnih strank, ki jih želite pobrati v štetju potencialnih strank.

Korak 3) Pojdite na Konnector- in začnite sodelovati s svojimi kandidati.

Tukaj je nekaj dodatnih tehnik, ki jih lahko uporabite:

1. Logično iskanje je tehnika, ki uporablja določene besede, imenovane logični operatorji, za natančnejše iskanje. Tukaj so glavni operaterji:
2. IN: Zoži rezultate tako, da zahteva vse izraze (npr. »trženje IN družbeni mediji«).
3. OR: Razširi rezultate z vključitvijo poljubnih izrazov (npr. »trženje ALI oglaševanje«).
4. NE: iz rezultatov izključi izraze (npr. »trženje NI digitalno«).
5. Narekovaji (" "): Išče natančne besedne zveze (npr. »vsebinski marketing«).
6. Oklepaji ( ): Združuje izraze za nadzor iskanja (npr. »(trženje ALI oglaševanje) IN (družbeni mediji ALI SEO)«).

Raziščite omrežja: zelo priporočamo uporabo Konnectorja v velikem obsegu za iskanje potencialnih strank iz:

• Ljudje, ki aktivno iščejo zaposlitev
• Strani podjetja
• Dogodki zaposlovanja
• Zaposlitvene skupine

Za podroben vodnik o pridobivanju virov iz različnih povezav si oglejte naše blog tukaj. Imamo tudi a video za vas razumeti, kako enostavno izvleči potencialne stranke s Konnectorjem.

Iščete lahko tudi po omrežjih alumnov in povezavah zaposlenih, da poiščete svojega naslednjega kandidata. Pogosteje kot ne bi naleteli na CFBR (Komentar za boljši doseg), ko ljudje iščejo zaposlitev in vaše povezave komentirajo. Bodite pozorni ... vaše drsenje morda vendarle ni tako nesmiselno!

Pametno uporabljajte LinkedIn Messaging

Ko pridobite potencialne stranke iz več mest na LinkedInu, je naslednji korak učinkovito sodelovanje. Ključnega pomena je, da kandidate strateško obveščate o vzpostavitvi pristnih povezav – tu nastopi Konnectorjeva avtomatizacija, ki vam pomaga razširiti doseg, ne da bi pri tem izgubili tisto osebno noto.

Prilagodite svoj pristop s samodejnimi sporočili oglaševalske akcije in odprto pošto

Ko pošiljate sporočila kandidatom, se izogibajte splošnemu kopiranju in lepljenju besedila. Konnector vam omogoča, da avtomatizirate sporočila, hkrati pa jih ohranite prilagojena. Nastavite lahko avtomatizirana sporočila oglaševalske akcije, ki dosežejo na tisoče kandidatov, hkrati pa sporočila prilagodite vsaki osebi, s čimer zagotovite, da boste videti pristni. Nasvet – za to uporabite naše (oznake za ime, priimek)

Preberi več—> Kako drugače vključiti nove in prejšnje povezave v avtomatizirane akcije Konnector

Pri proračunu, namesto da bi se močno zanašali na kupljene InMails, uporabite Open InMails prek oglaševalskih akcij Konnector. Open InMails vam omogoča, da dosežete kandidate zunaj vašega omrežja, ne da bi porabili svoje dragocene kredite InMail. Poleg tega bo Konnector avtomatiziral pošiljanje Open InMails v vaši kampanji, tako da vam ni treba ročno upravljati, kdo prejme kakšno vrsto sporočila. Sledi kratek vpogled v edinstveno funkcijo Open inmail naše kapljične kampanje:

V bistvu vas pokrivamo takole:

1) Potek akcije: Konnector omogoča zelo enostavno nastavitev avtomatiziranih kampanj. Od prvega sporočila do nadaljnjih odzivov, vse poteka gladko, da vaša komunikacija poteka tekoče. Tukaj je primer:

2) Nadaljnja sporočila: Pogosto so nadaljnji ukrepi tisti, ki sklenejo dogovor. Konnector poskrbi za to z razporejanjem prilagojeno spremljanje ob pravem času— ne da bi se izkazalo za neželeno.
3) Varčevanje z InMails: Konnector je pameten z vašo InMails. Daje prednost Open InMails, da prihrani vaše plačane dobroimetje, ko so res pomembni, in vam tako pomaga, da dobite več za svoj denar.

Izkoristite LinkedIn Analytics

LinkedIn analitika lahko spremeni igro, Konnector pa vas pokriva s pametno funkcijo, ki vam omogoča sodelovanje s potencialnimi strankami, ki že kažejo zanimanje, ko obiščejo vaš profil.

Takole deluje: Ko ustvarite seznam potencialnih strank in se vaša kampanja zažene, bo Konnector samodejno spremljal, kdo iz te kampanje obišče vaš profil. V poteku kampanje lahko nastavite poseben pogoj – »Če ste obiskali profil« – da tem potencialnim strankam pošljete ciljno usmerjena sporočila, na primer »Hej, opazil sem, da ste si ogledali moj profil. Morda imam za vas zanimivo zaposlitveno priložnost? Pogovorimo se!«.

Če torej ciljate na približno 1000 potencialnih strank hkrati, bo 100, ki si ogledajo vaš profil, prejelo to sporočilo in dobili boste veliko število kandidatov, s katerimi se lahko povežete!

Ta funkcija vam pomaga kar najbolje izkoristiti tople potencialne stranke, saj oglede profila spremeni v pogovore.
V Konnectorju imamo tudi dodaten filter, ki preprosto prikazuje možne stranke, ki so dokončale ta korak v kampanji – tiste, ki so obiskale vaš profil –, tako da lahko bolj učinkovito osredotočite svoja nadaljnja prizadevanja.

Izkoristite mreže svojih zaposlenih

Vaši zaposleni so lahko fantastični ambasadorji blagovne znamke! Evo, kako jih zbrati:

• Delite objave za delo: Spodbujajte jih, naj objavljajo o prostih mestih v svojih omrežjih.
• Brezplačna delovna mesta: Za enostavno uporabo uporabite funkcijo razporejanja Konnector. Vendar to še ni vse – naše objave, ustvarjene z umetno inteligenco, vam lahko pomagajo izbrati ton in lahko avtomatizirate razporejanje – tako da med iskanjem »pravega kandidata« ne boste obsedeni z nepotrebnim ročnim razporejanjem.
• Najprej pojdite na razdelek Objave. Izberite možnost za 'Ustvari objavo'Nato izberite grobo idejo za svojo objavo in izberite enega od prednastavljenih tonov, ki smo jih zagotovili. V tem primeru smo izbrali »Formalno«.

Vse kar morate storiti je, da izberete omejitev besed, ustvarite objavo in bodisi »shrani za pozneje« ali »razpored« glede na čas, ki ga izberete.

Craft Privlačni opisi delovnih mest

Pritegnite pozornost z jedrnatimi, privlačnimi opisi delovnih mest, ki odražajo kulturo vašega podjetja.

Predloge za delo: Uporabite predloge in presejalna vprašanja za izboljšanje kakovosti aplikacij.

Če bi iskali naslednjega razvijalca WordPressa, bi verjetno objavili nekaj takega:

Preverite profile kandidatov

Ne preskočite tega koraka! Še enkrat preverite izkušnje in reference kandidatov na LinkedInu.

Nasveti za dolgoročno uspešno zaposlovanje

• Ostanite vidni: Redno objavljajte o odprtih vlogah in delite zanimivo vsebino.
• Sodelujte s potencialnimi kandidati: Tudi če niso takoj dosegljivi, nadaljujte pogovor! Za najboljše rezultate uporabite našo funkcijo občasnega doseganja!

Najboljša poteza za to? Pojdite do potencialnih strank za trenutno oglaševalsko akcijo. V »Vsi filtri« izberite »Sporočilo poslano, brez odgovora«. Premaknite te potencialne stranke v novo ali obstoječo kampanjo in v približno 6 tednih se lahko obrnete nanje z nadaljnjimi sporočili – nikoli ne veste, kdaj bo vaša sreča pri zaposlovanju!

Zakaj uporabljati Konnector za zaposlovanje Lead Scraping?

Konnector je vaš največji zaveznik pri iskanju najboljših kandidatov! Z naprednimi iskalnimi filtri lahko preprosto zberete prave potencialne stranke na enem priročnem mestu. Toda to je šele začetek – Konnectorjeva razširitev za Chrome poenostavi pridobivanje možnih strank, hkrati pa avtomatizira zahteve za povezavo, spremljanje in celo InMails.

Želite postati še bolj osebni? Prilagodite lahko sporočila za kandidate, ki obiščejo vaš profil, in tako izstopate iz množice. Od optimizacije delovnih mest do avtomatizacije pravočasnih nadaljnjih ukrepov vam Konnector nudi vse, kar potrebujete za nadgradnjo vaše strategije zaposlovanja.

In kmalu bo Konnector postal še boljši: zagotavljal vam bo e-pošto in telefonske številke LinkedIn, kar vam bo dalo resnično prednost pri neposrednem stiku – brez skrbi o pošiljanju ponudb za delo na službeno e-pošto. Torej, ne glede na to, ali želite poenostaviti svoj doseg ali se hitreje povezati z najboljšimi talenti, Konnector vas pokriva. Zdaj lahko na LinkedInu zaposlujete brezplačno (cena in težave)!

Začnite preoblikovati svojo igro zaposlovanja še danes in odkrijte, kako enostavno je vzpostaviti močnejše, bolj prilagojene povezave s pravimi kandidati.