Linkedin இல் ஒரு பணியமர்த்துபவரை எவ்வாறு தொடர்பு கொள்வது?

LinkedIn இல் பணியமர்த்துபவர்களைக் கண்டறியவும். அவர்களுக்குச் சரியான செய்தியைச் சொல்லத் தயாராகுங்கள்.

வேலை தேடுவது என்பது வெற்றிடத்தில் கத்துவது போல உணரப்படலாம். விண்ணப்பங்களுக்குப் பதில் வருவதில்லை, வாய்ப்புகளும் கைக்கு எட்டாத தூரத்தில் இருப்பது போலத் தோன்றும். ஆனால், இந்த நிலையையே மாற்றக்கூடிய, அதிகம் கவனிக்கப்படாத ஒரு உத்தி உள்ளது: அதுதான் லிங்க்ட்இன் (LinkedIn) தளத்தில் ஆள்சேர்ப்பாளர்களை நேரடியாகத் தொடர்புகொள்வது.

நீங்கள் தீவிரமாக இருந்தாலும் வேலை தேடுதல் அல்லது வாய்ப்புகளை ஆராய்தல்ஒரு ஆட்சேர்ப்பு அதிகாரியிடம் சரியான முறையில் செய்தி அனுப்புவது, உங்கள் அடுத்த வாய்ப்பை விரைவுபடுத்தும்.

சரியான ஆட்சேர்ப்பு முகவர்களைக் கண்டறிவது எப்படி, மேலும் நம்பிக்கையுடனும் தெளிவுடனும் அவர்களுக்குச் செய்தி அனுப்புவது எப்படி என்பதை இந்த வலைப்பதிவு உங்களுக்குத் தெளிவாக விளக்கும்.

எந்தவொரு பணியமர்த்துபவரையும் தொடர்பு கொள்வதற்கு முன்பு நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?

"அனுப்பு" என்பதைக் கிளிக் செய்வதற்கு முன், உங்கள் சுயவிவரத்தையும் மனநிலையையும் தயார் செய்ய சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள்.
1. உங்கள் LinkedIn சுயவிவரத்தை மேம்படுத்தவும்: பதிலளிப்பதற்கு முன்பு ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் எப்போதும் உங்கள் சுயவிவரத்தைச் சரிபார்ப்பார்கள். உங்கள் தலைப்பு, அனுபவம் மற்றும் தகவல் பிரிவு உங்கள் பலங்களை முன்னிலைப்படுத்துவதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள். தெளிவான, தொழில்முறை புகைப்படத்தைப் பயன்படுத்தவும், கவர்ச்சிகரமான, முக்கிய வார்த்தைகள் நிறைந்த தலைப்பை எழுதவும், உங்கள் அனுபவத்தில் அளவிடக்கூடிய சாதனைகளைச் சேர்க்கவும், மேலும் “வேலைக்குத் திற” என்பதை இயக்கவும் (நீங்கள் அதை ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்கு மட்டுமே தெரியும்படி செய்ய முடியும்).
2. உங்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்: நீங்கள் குறிவைக்கும் பங்கு, தொழில் மற்றும் இடம் குறித்து தெளிவாக இருங்கள். கவனம் செலுத்தும் வேட்பாளருக்கு உதவுவது எளிது.
3. உங்கள் லிஃப்ட் பிட்சை தயார் செய்யவும்: ஒரு சிறிய, கூர்மையான அறிமுகத்தைத் தயாராக வைத்திருங்கள். உங்கள் அனுபவம், தொழில் மற்றும் நீங்கள் தேடுவதைச் சேர்க்கவும். உதாரணம்: "நான் B5B SaaS இல் 2+ ஆண்டுகள் அனுபவமுள்ள டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் நிபுணர், தற்போது உள்ளடக்க உத்தி மற்றும் தேவை உருவாக்கத்தில் கவனம் செலுத்தும் அயர்லாந்தில் வேலைகளைத் தேடுகிறேன்."
4. உங்கள் பணிக்கான ஆதாரங்களைச் சேகரிக்கவும்: உங்கள் சிறப்புப் பிரிவைப் புதுப்பிக்கவும் அல்லது போர்ட்ஃபோலியோ இணைப்பைத் தயாராக வைத்திருக்கவும். ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் தாக்கத்திற்கான ஆதாரங்களை விரும்புகிறார்கள் - வலைப்பதிவுகள், பிரச்சாரங்கள் அல்லது நீங்கள் என்ன வழங்க முடியும் என்பதைக் காட்டும் அளவீடுகள்.

மேலும் படிக்க—> வேலை தேடுபவர்களுக்கான LinkedIn ஆட்டோமேஷன் கருவிகள்

தொடர்பு கொள்ள சரியான ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களை நான் எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது?

தளத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு தேர்வாளரையும் நீங்கள் ஸ்பேம் செய்ய விரும்பவில்லை. அதற்கு பதிலாக, புத்திசாலித்தனமாக குறிவைக்கவும்.
1. LinkedIn இன் தேடல் வடிப்பான்களைப் பயன்படுத்தவும்: முக்கிய வார்த்தைகளை உள்ளிடவும்: ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் மற்றும் [உங்கள் தொழில்], திறமை கையகப்படுத்துதல் மற்றும் [உங்கள் இலக்கு நிறுவனம்], அல்லது [வேலை தலைப்பு] ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் அயர்லாந்து. பின்னர் இருப்பிடம், தொழில் மற்றும் தற்போதைய நிறுவனத்திற்கான வடிப்பான்களைப் பயன்படுத்தவும்.
2. நிறுவனங்களின் 'மக்கள்' தாவலை ஆராயுங்கள்: உங்களுக்குப் பிடித்த வேலை இடுகை கிடைத்ததா? நிறுவனத்தின் பக்கத்திற்குச் சென்று > 'மக்கள்' என்பதைக் கிளிக் செய்யவும் > "ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்" அல்லது "திறமை" என்பதைத் தேடவும். நீங்கள் பெரும்பாலும் உள் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் காண்பீர்கள்.
3. சிறப்பு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களைப் பின்தொடரவும்: உங்கள் துறையில் நிபுணத்துவம் பெற்ற பூட்டிக் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களைத் தேடுங்கள். உதாரணம்: தொழில்நுட்பம், படைப்பாற்றல், சந்தைப்படுத்தல், சுகாதாரம் போன்றவை.
4. குழுக்கள் மற்றும் நிகழ்வுகளைப் பயன்படுத்தவும்: தொழில் சார்ந்த LinkedIn குழுக்கள் அல்லது மெய்நிகர் பணியமர்த்தல் நிகழ்வுகளில் சேருங்கள். ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் பெரும்பாலும் இங்கு ஈடுபடுகிறார்கள் - மேலும் அவர்கள் குழு உறுப்பினர்களுடன் இணைவதற்கு மிகவும் திறந்திருக்கிறார்கள்.
5. பிரீமியம் கருவிகளை முயற்சிக்கவும் (விரும்பினால்): LinkedIn Premium அல்லது Konnector.AI போன்ற கருவிகள், தொடர்புடைய ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் முன்னணிப் பட்டியல்களைப் பிரித்தெடுக்கவும், அளவுகோல்களின்படி வடிகட்டவும், ஆரம்ப செய்தியை தானியங்குபடுத்தவும் உதவும்.

LinkedIn இல் ஒரு பணியமர்த்துபவர்க்கு எப்படி செய்தி அனுப்புவது (டெம்ப்ளேட்கள் & குறிப்புகள்)

சரியான தேர்வாளரைக் கண்டறிந்ததும், அவர்களை எவ்வாறு அணுகுவது? இங்கே சில சிறந்த நடைமுறைகள் உள்ளன:
✅ சுருக்கமாகவும் தெளிவாகவும் வைக்கவும்.
✅ கண்ணியமாக இருங்கள், ஆனால் நம்பிக்கையுடன் இருங்கள்.
✅ தனிப்பயனாக்குங்கள் - அனைவருக்கும் ஒரே செய்தியைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்.
✅ வேலை கேட்காதீர்கள் - உரையாடல் அல்லது நுண்ணறிவுகளைக் கேளுங்கள்.

டெம்ப்ளேட் 1: இணைப்பு கோரிக்கை செய்தி

வணக்கம் [ஆட்சேர்ப்பு செய்பவரின் பெயர்], [தொழில்/பணி] துறையில் வாய்ப்புகளை ஆராயும்போது உங்கள் சுயவிவரத்தைப் பார்த்தேன். எதிர்காலத்தில் பொருத்தமான பணி கிடைத்தால், உங்களுடன் தொடர்பில் இருக்க விரும்புகிறேன். உங்களுக்கு ஒரு சிறந்த நாள் வாழ்த்துக்கள்!

டெம்ப்ளேட் 2: இணைத்த பிறகு செய்தி

வணக்கம் [பெயர்], இணைத்ததற்கு நன்றி! நான் [உங்கள் வேலைப் பட்டப்பெயர்], [தொழில்துறையில்] [X] வருடங்களாகப் பணியாற்றி வருகிறேன். தற்போது [இடம்/துறை]யில் உள்ள பணிகளுக்கான வாய்ப்புகளை ஆராய்ந்து வருகிறேன், [நிறுவனத்தின் பெயர்] என்ற இடத்தைப் பிடித்தேன். பொருத்தமான ஏதாவது வந்தால், பரிசீலிக்கப்பட்டால் நான் நன்றியுள்ளவனாக இருப்பேன். உதவியாக இருந்தால் எனது CV-ஐப் பகிர்வதில் அல்லது சுருக்கமாகப் பேசுவதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன்.

வார்ப்புரு 3: பரிந்துரை கோரிக்கை (நீங்கள் ஒரு பரஸ்பர தொடர்பைப் பகிர்ந்து கொண்டால்)

வணக்கம் [பெயர்], நாங்கள் இருவரும் [பரஸ்பர தொடர்பு] அறிந்திருப்பதைக் கவனித்தேன். [தொழில்துறையில்] உள்ள வாய்ப்புகளை நான் ஆராய்ந்து வருகிறேன், [நிறுவனத்தில்] உங்கள் அனுபவம் என் கவனத்தை ஈர்த்தது. அங்கு பணியமர்த்தல் செயல்முறை குறித்து ஒரு விரைவான அரட்டை அல்லது சில நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள நீங்கள் தயாரா?

மேலும் படிக்க—> ஒரு நேர்காணலுக்குப் பிறகு பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சலை எழுதுவது எப்படி? 

அவர்கள் பதிலளிக்கவில்லை என்றால் என்ன செய்வது?

பரவாயில்லை. சில ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் மிகவும் பிஸியாக இருப்பது அல்லது பொருத்தமான காலியிடங்கள் இல்லாதது இயல்பானது. ஒரு வாரம் காத்திருந்து மென்மையான பின்தொடர்தலை அனுப்புங்கள். அவர்களின் இடுகைகளில் தொடர்ந்து ஈடுபடுங்கள். LinkedIn மற்றும் நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தில் நேரடியாக வேலைகளுக்கு விண்ணப்பித்துக் கொண்டே இருங்கள். LinkedIn இடுகைகள் மூலம் உங்கள் சொந்த உள்வரும் பிராண்டை உருவாக்குங்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள், வேலை தேடல் என்பது எண்களின் விளையாட்டு - ஆனால் இது ஒரு இணைப்பு விளையாட்டு.

தொழில்முறை உதவிக்குறிப்பு: உங்கள் அவுட்ரீச்சைக் கண்காணிக்கவும்

நீங்கள் பல ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களைத் தொடர்பு கொண்டால், தடத்தை இழப்பது எளிது. ஆட்சேர்ப்பு செய்பவரின் பெயர், நிறுவனம், தொடர்பு கொண்ட தேதி, பதில் (Y/N), மற்றும் பின்தொடர்தல் தேதி ஆகியவற்றைக் கண்காணிக்க Google Sheet அல்லது Nosion அட்டவணையைப் பயன்படுத்தவும்.

Konnector.AI போன்ற கருவிகள் இதை அளவில் நிர்வகிக்க உங்களுக்கு உதவும், குறிப்பாக நீங்கள் நூற்றுக்கணக்கான தேர்வாளர்களை அணுகி, தவறவிடாமல் பின்தொடர விரும்பினால்.

இறுதி எண்ணங்கள்: ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் கூட்டாளிகளாக இருக்கலாம் - நீங்கள் அவர்களை சரியாக அணுகினால்.

LinkedIn இல் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களைத் தொடர்புகொள்வது உங்களுக்குத் தெரியாத கதவுகளைத் திறக்கும். ஆனால் இது பொதுவான செய்திகளை வெடிக்கச் செய்வது பற்றியது அல்ல - இது அர்த்தமுள்ள, மரியாதைக்குரிய மற்றும் மூலோபாய இணைப்புகளை உருவாக்குவது பற்றியது. உங்கள் சுயவிவரத்தை மெருகூட்டுவதன் மூலமும், சரியான நபர்களை இலக்காகக் கொண்டு, சிந்தனைமிக்க செய்திகளை அனுப்புவதன் மூலமும், நீங்கள் ஏற்கனவே 90% வேலை தேடுபவர்களை விட முன்னேறி இருக்கிறீர்கள். மேலும் நீங்கள் அதை அடுத்த கட்டத்திற்கு எடுத்துச் செல்ல விரும்பினால், Konnector.AI போன்ற தளங்கள் உங்கள் வெளியீடைத் தனிப்பயனாக்கி வைத்திருக்கும் அதே வேளையில், அதை தானியங்குபடுத்தவும் அளவிடவும் உதவும்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

✔️ தொடர்பு கொள்வதற்கு முன் உங்கள் LinkedIn சுயவிவரத்தை மேம்படுத்தவும்

✔️ தொழில் சார்ந்த ஆட்சேர்ப்பாளர்களைக் கண்டறிய இலக்கு தேடல்களைப் பயன்படுத்தவும்

✔️ விரக்தியை அல்ல, நோக்கத்தைக் காட்டும் குறுகிய, தனிப்பயனாக்கப்பட்ட செய்திகளை அனுப்பவும்

✔️ அவர்களின் நேரத்தை மதித்து, தெளிவான மதிப்பு அல்லது சூழலை வழங்குங்கள்.

✔️ உங்கள் வெளிநடவடிக்கையைக் கண்காணித்து புத்திசாலித்தனமாகப் பின்தொடருங்கள்

ரோபோ மாதிரி இல்லாமல் உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு நிபுணரை தானியக்கமாக்க விரும்புகிறீர்களா? முயற்சிக்கவும். இணைப்பான்.ஏஐ—LinkedIn நெட்வொர்க்கிங்கிற்கான உங்கள் AI-இயங்கும் உதவியாளர்.

உங்கள் LinkedIn அவுட்ரீச் 11x உடன்
ஆட்டோமேஷன் மற்றும் ஜெனரல் AI

LinkedIn Automation மற்றும் Gen AI இன் சக்தியைப் பயன்படுத்தி உங்கள் வரம்பை முன்னெப்போதும் இல்லாத வகையில் பெருக்குங்கள். AI-இயக்கப்படும் கருத்துகள் மற்றும் இலக்கு பிரச்சாரங்கள் மூலம் வாரந்தோறும் ஆயிரக்கணக்கான லீட்களை ஈடுபடுத்துங்கள் - அனைத்தும் ஒரே லீட்-ஜென் பவர்ஹவுஸ் தளத்திலிருந்து.

ஒரு டெமோவை திட்டமிடவும் இலவச சோதனையைத் தொடங்கவும்