LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

เวลาอ่านหนังสือ: 6 นาที

มาเริ่มจากเรื่องง่ายๆ กันก่อน: คนเราชอบแบ่งปันความคิดเห็น

ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเทรนด์ในที่ทำงาน เครื่องมือทางการตลาด หรือแม้แต่เรื่องสนุกๆ สมมุติฐาน ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่ใน LinkedIn ยินดีที่จะลงคะแนนเมื่อถูกถามคำถาม เพราะมันทำให้พวกเขารู้สึกว่าได้รับการยอมรับ มีคุณค่า และได้รับการรับฟัง และนั่นคือเหตุผลที่แท้จริง โพลล์บน LinkedIn เป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ใช้งานง่ายที่สุดและถูกมองข้ามมากที่สุด เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและสร้างโอกาสในการขาย

ที่จริงแล้ว โพสต์แบบโพลมักดึงดูดความสนใจและมีปฏิสัมพันธ์มากกว่าโพสต์ทั่วไปอย่างเห็นได้ชัด

จำนวนคลิกมากขึ้น + จำนวนคอมเมนต์มากขึ้น = จำนวนการเข้าชมมากขึ้น + จำนวนการสนทนามากขึ้น

ดังนั้น หากคุณยังไม่ได้ใช้แบบสำรวจความคิดเห็นเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ด้านเนื้อหาของคุณ คุณกำลังพลาดโอกาสในการสร้างการมีส่วนร่วม (และโอกาสในการได้ลูกค้าใหม่) ไป

เรามาดูกันอย่างละเอียดว่ามันทำงานอย่างไรและจะนำไปใช้ในเชิงกลยุทธ์ได้อย่างไร

ประโยชน์โดยย่อ:

• โพสต์แบบสำรวจมักได้รับความคิดเห็นมากกว่า เพราะคนเราชอบอธิบายเหตุผลในการเลือกของตัวเอง
• การมีส่วนร่วมที่มากขึ้นสามารถเพิ่มการเข้าถึงได้ เนื่องจากอัลกอริทึมของ LinkedIn อาจแสดงโพสต์ของคุณให้ผู้คนเห็นมากขึ้น
• ผลสำรวจความคิดเห็นสามารถจุดประกายการอภิปรายได้ และอาจกลายเป็นไวรัลได้เมื่อพวกเขาพูดถึงหัวข้อที่กำลังเป็นที่นิยม
• คุณสามารถใส่ลิงก์ในเนื้อหาของโพสต์ได้ เพื่อดึงดูดผู้เข้าชมไปยังหน้า Landing Page หรือแบบฟอร์มขอข้อมูลลูกค้า
• ผลสำรวจความคิดเห็นสามารถเป็นแนวทางในการสร้างเนื้อหาในอนาคตของคุณได้ โดยการเปิดเผยสิ่งที่กลุ่มเป้าหมายของคุณคิดและกำลังเผชิญอยู่

วิธีสร้างโพลล์บน LinkedIn

การสร้างโพลบน LinkedIn ใช้เวลาน้อยกว่าหนึ่งนาที เมื่อคุณรู้วิธีคลิก:

1. เปิด LinkedIn แล้วไปที่บัญชีของคุณ หน้าแรก หน้า (หรือโปรไฟล์ของคุณ)
2. คลิกช่องที่ระบุว่า เริ่มโพสต์.
3. ในหน้าต่างป๊อปอัปโพสต์ ให้คลิก เพิ่มเติม (หรือ + (ไอคอนตัวเลือกเพิ่มเติม)
4. เลือก โพลล์ ไอคอน (โดยปกติจะมีลักษณะเป็นแผนภูมิขนาดเล็ก)
   
5. เพิ่มคำถาม ตัวเลือกคำตอบ และระยะเวลาของแบบสำรวจ
   
6. ตี โพสต์.

หากคุณต้องการขั้นตอนอย่างเป็นทางการ คุณสามารถดูคำแนะนำในการสร้างโพลได้ในศูนย์ช่วยเหลือของ LinkedIn

แม่แบบโพลล์ LinkedIn

ลองนึกถึงเทมเพลตโพลเป็นโครงร่างง่ายๆ ที่คุณกรอกข้อมูลก่อนเผยแพร่ โพลทุกอันใน LinkedIn มีสามส่วนหลักๆ ดังนี้:

1) คำถาม

คุณต้องวางแผนคำถามโพลล่วงหน้า เพราะ LinkedIn จำกัดจำนวนตัวอักษรสำหรับคำถามโพลไว้สั้นๆ อักขระ 140.

เคล็ดลับ: โปรดตั้งคำถามที่กระชับในช่องโพล จากนั้นใช้คำบรรยายใต้ภาพเพื่อเพิ่มบริบท ตัวอย่าง หรือเรื่องราวสั้นๆ

2) ตัวเลือกคำตอบ

คุณสามารถเพิ่มได้ถึง 4 ตัวเลือกคำตอบและแต่ละตัวเลือกก็มี จำกัดอักขระ 30 ตัว.

นี่คือจุดที่กลยุทธ์มีความสำคัญ ตัวเลือกของคุณควรเป็นดังนี้:

• เข้าใจง่าย
• แตกต่างกันอย่างชัดเจนจากกันและกัน
• น่าดึงดูดใจที่จะเลือกอย่างรวดเร็ว

3) ระยะเวลาการสำรวจความคิดเห็น

คุณสามารถเลือกได้ว่าแบบสำรวจจะแสดงนานแค่ไหน โดยปกติ LinkedIn จะมีตัวเลือกดังนี้:

• วัน 1
• 3 วัน
• 1 สัปดาห์
• 2 สัปดาห์

แบบสอบถามสั้นๆ สามารถสร้างความเร่งด่วนได้ ในขณะที่แบบสอบถามที่ยาวกว่าสามารถช่วยให้คุณรวบรวมคำตอบได้มากขึ้นและเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้กว้างขึ้น

แบบสำรวจใน LinkedIn เป็นแบบไม่ระบุชื่อหรือไม่?

ไม่ โพลล์ใน LinkedIn ไม่ใช่แบบนั้น ไม่ระบุชื่อ.

ในฐานะผู้สร้างแบบสำรวจ คุณสามารถดูได้ว่าใครลงคะแนนและเลือกตัวเลือกใด ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างมากเพราะช่วยให้คุณเข้าใจการตอบสนองตามบทบาท อุตสาหกรรม หรือระดับอาวุโสได้

สำหรับผู้ชมท่านอื่นๆ ผลลัพธ์จะแสดงดังนี้ เปอร์เซ็นต์เท่านั้น.

คุณสามารถสร้างโพลใน LinkedIn โดยใช้รูปภาพได้หรือไม่?

น่าเสียดายที่ปัจจุบัน LinkedIn ไม่อนุญาตให้ใส่รูปภาพในโพสต์แบบสำรวจความคิดเห็น

เมื่อคุณแนบแบบสำรวจ ตัวเลือกสื่อจะหายไป ดังนั้นโพสต์ของคุณจึงต้องแสดงผลผ่านวิธีการดังต่อไปนี้:

• ข้อความคำบรรยายที่แข็งแกร่ง
• บริบทที่ชัดเจน
• แฮชแท็กเพื่อช่วยให้ค้นหาได้ง่ายขึ้น

คุณยังสามารถใส่ลิงก์ในคำบรรยายภาพได้ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการดึงดูดผู้เข้าชมไปยังแหล่งข้อมูลหรือแบบฟอร์มขอข้อมูล

ดึงดูดผู้ใช้ให้เข้าร่วมโพลของคุณด้วยปุ่ม "โปรโมทโพสต์"

บางครั้งคุณอาจต้องการให้แบบสำรวจของคุณเข้าถึงผู้คนนอกเหนือจากเครือข่ายส่วนตัวของคุณ ในกรณีเช่นนั้น การโปรโมตแบบเจาะกลุ่มเป้าหมายสามารถช่วยได้

แนวทางหนึ่งคือ:

• ค้นหาผู้ใช้ LinkedIn ที่ต้องการโดยใช้ตัวกรอง
• แชร์แบบสำรวจของคุณกับกลุ่มเป้าหมายนั้น
• เพิ่มการมองเห็นโดยการส่งเสริมการสนทนาในช่องแสดงความคิดเห็น

เครื่องมืออัตโนมัติบางอย่างยังมีฟีเจอร์ “โปรโมทโพสต์” ซึ่งจะกล่าวถึงผู้ใช้ที่เลือกไว้ในความคิดเห็นเพื่อดึงดูดความสนใจไปยังแบบสำรวจ ซึ่งสามารถช่วยขยายการเข้าถึงทั้งภายในและภายนอกเครือข่ายของคุณได้

ตัวอย่างการใช้แบบสำรวจความคิดเห็นบน LinkedIn เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคัดกรองลูกค้าเป้าหมาย

แบบสำรวจไม่ใช่แค่เครื่องมือสร้างการมีส่วนร่วมเท่านั้น แต่ยังอาจเป็นขั้นตอนแรกของกระบวนการแบบง่ายๆ อีกด้วย

ต่อไปนี้เป็นแนวทางปฏิบัติในการสร้างช่องทางการขายที่มีประสิทธิภาพ:

• แบบสำรวจ → บทความในบล็อก: ตั้งโพลในหัวข้อที่เกี่ยวข้องและแนบลิงก์ไปยังบทความที่เจาะลึกประเด็นนั้นเพิ่มเติม
• แบบสำรวจ → แจกของรางวัล: ใช้แบบสอบถามในรูปแบบคำถามและสุ่มเลือกผู้เข้าร่วมคนใดคนหนึ่งเป็นผู้ชนะ
• แบบสำรวจ → แหล่งข้อมูลที่ดาวน์โหลดได้: นำเสนอเทมเพลต คู่มือ หรือเอกสารสรุปข้อมูลผ่านลิงก์ไปยังหน้า Landing Page

หัวใจสำคัญคือ การสำรวจความคิดเห็นต้องสร้างความสนใจก่อน จากนั้นแหล่งข้อมูลจึงจะบันทึกความตั้งใจได้

อ่านเพิ่มเติม—->

วิธีที่คุณสามารถใช้ Konnector.ai เพื่อโปรโมตช่องทางการขายด้วยแบบสำรวจ

หากคุณใช้เครื่องมืออัตโนมัติของ LinkedIn คุณสามารถเปลี่ยนการมีส่วนร่วมในโพลให้เป็นการติดตามผลอย่างเป็นระบบได้

1. สร้างและเผยแพร่แบบสำรวจความคิดเห็นของคุณบน LinkedIn
2. เตรียมเอกสารอ้างอิง (เอกสารวิเคราะห์เชิงลึก, อีบุ๊ก, แม่แบบ, งานนำเสนอ)
3. ในคำบรรยายใต้ภาพของคุณ ให้ขอให้ผู้คนแสดงความคิดเห็นในทำนองนี้ “ฉันต้องการหนังสือเล่มนั้น” เพื่อรับมัน
4. รอประมาณหนึ่งสัปดาห์เพื่อให้การมีส่วนร่วมเกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ
5. รวบรวมผู้ที่แสดงความคิดเห็นเพื่อดำเนินการติดตามผล (ตัวอย่างเช่น เชิญและติดตามผล หรือส่งข้อความไปยังผู้ติดต่อ)
6. ส่งไฟล์ดังกล่าวให้แก่ทุกคนที่ร้องขอมา

วิธีนี้จะช่วยรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพราะคุณตอบสนองต่อความสนใจของลูกค้า ไม่ใช่การบังคับให้ลูกค้าซื้อสินค้าหรือบริการของคุณ

9 ตัวอย่างแบบสำรวจความคิดเห็นบน LinkedIn เพื่อเป็นแรงบันดาลใจให้กับลูกค้าใหม่

หากคุณต้องการไอเดียแบบสำรวจที่สามารถนำไปใช้ได้อย่างรวดเร็ว นี่คือแนวทางที่พิสูจน์แล้วว่าได้ผลดีสำหรับการตลาดและการสร้างลูกค้าเป้าหมาย

ไอเดียการทำโพลบน LinkedIn สำหรับการตลาด

ไอเดียที่ 1 – เพิ่มตัวเลือกเพื่อกระตุ้นความอยากรู้ผลลัพธ์ของทุกคน

ความอยากรู้อยากเห็นเป็นแรงผลักดันที่ทรงพลัง เมื่อผู้คนลงคะแนน พวกเขาจะเห็นทันทีว่าคนอื่นลงคะแนนอย่างไร ดังนั้นพวกเขาจึงมีแรงจูงใจที่จะเข้าร่วมเพียงเพื่อดู "ความคิดเห็นส่วนใหญ่"

ตัวอย่างคำถาม: “คุณชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ด้วยวิธีไหนมากกว่ากัน?”

ไอเดียที่ 2 – เพิ่มข้อมูลติดต่อของคุณลงในข้อความโพสต์

เปลี่ยนโพสต์โพลของคุณให้เป็น "นามบัตร" แบบไม่เป็นทางการ โดยเพิ่มคำแนะนำตัวสั้นๆ และรายละเอียดการติดต่อในคำบรรยายใต้ภาพ

ปิดท้ายด้วยการกระตุ้นให้เกิดการแสดงความคิดเห็นหรือส่งข้อความอย่างง่ายๆ

ไอเดียที่ 3 – ใช้โพลล์ในการนำเสนอพอดแคสต์

หากคุณมีพอดแคสต์ (หรือซีรีส์วิดีโอ) ลองใช้แบบสำรวจเพื่อทำความเข้าใจว่าผู้ชมของคุณชอบรับชมเนื้อหาในรูปแบบใด

คุณสามารถแชร์บทสรุปสั้นๆ ในคำบรรยายภาพและใส่ลิงก์ไปยังตอนของพอดแคสต์ได้ อีกทางเลือกที่สนุกกว่าคือการเลือกคำตอบแบบตลกๆ เช่น “เดี๋ยวฉันจะอ่านบทสรุปทีหลัง”

คำถามแบบสำรวจด้านการตลาดดิจิทัลสำหรับ LinkedIn

ไอเดียที่ 1 – ลองใช้แบบสำรวจเพื่อรวบรวมผู้เข้าร่วมงานของคุณ

การสำรวจความคิดเห็นเป็นวิธีที่ดีในการ "เตรียมความพร้อม" ก่อนการจัดสัมมนาออนไลน์หรือการถ่ายทอดสด ลองถามดูว่าจะมีคนเข้าร่วมหรือไม่ แล้วคุณจะเห็นความต้องการได้อย่างรวดเร็ว

แนวคิดที่ 2 – เรียนรู้ข้อมูลเชิงลึกในอุตสาหกรรม

ถามเพื่อนร่วมงานว่าพวกเขาคิดว่าอะไรจะเกิดขึ้นต่อไปในอุตสาหกรรม การสำรวจความคิดเห็นเหล่านี้จะทำให้คุณเป็นผู้เริ่มต้นบทสนทนาและมักจะดึงดูดความคิดเห็นที่น่าคิด

คำถามโพลล์ธุรกิจสำหรับ LinkedIn

แนวคิดที่ 1 – ชี้ให้เห็นปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไข

ใช้แบบสำรวจเพื่อค้นหาปัญหาที่สำคัญ จากนั้นเชื่อมโยงไปยังแหล่งข้อมูลที่ช่วยแก้ปัญหานั้น ผู้ที่ลงคะแนนมักจะเป็นคนที่ต้องการวิธีแก้ปัญหานั้นจริงๆ

แนวคิดที่ 2 – ลองใช้คำถามสมมุติบ้างในบางครั้ง

เรื่องธุรกิจอาจเป็นเรื่องจริงจัง แต่แบบสำรวจความคิดเห็นไม่จำเป็นต้องจริงจังเสมอไป คำถามสมมติมักช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วม เพราะตอบง่ายและสนุก

กลยุทธ์ที่ชาญฉลาดอย่างหนึ่งคือการเพิ่มตัวเลือก "อื่นๆ" และขอให้ผู้คนอธิบายเพิ่มเติมในช่องแสดงความคิดเห็น

ไอเดียการสร้างโพลล์บน LinkedIn สำหรับการสร้างลูกค้าเป้าหมาย

ไอเดียที่ 1 – แชร์คู่มือผ่านแบบสำรวจ

แบบสำรวจสามารถเป็นขั้นตอนแรกของกระบวนการสร้างลูกค้าเป้าหมาย โดยแบบสำรวจจะแนะนำหัวข้อ และแหล่งข้อมูลที่เชื่อมโยงจะช่วยรวบรวมอีเมลหรือรายละเอียดการติดต่อ

วิธีนี้ใช้ได้ผลดีเป็นพิเศษกับเทมเพลต เอกสารสรุปข้อมูล งานวิจัย และคู่มือต่างๆ

ไอเดียที่ 2 – การสร้างแบบทดสอบเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้ชม

สร้างแบบสำรวจในรูปแบบคำถามและคำตอบเกี่ยวกับเนื้อหาการศึกษาของคุณ วิธีนี้จะดึงดูดผู้ที่ชื่นชอบการเรียนรู้และคัดกรองผู้ที่ไม่สนใจในหัวข้อนั้นออกไป

โดยสรุป: วิธีค้นหาคำถามโพลที่น่าสนใจบน LinkedIn

แบบสำรวจที่ดีที่สุดคือแบบสำรวจที่มีความเกี่ยวข้องและทันเวลา เมื่อเวลาผ่านไป คุณจะสังเกตเห็นรูปแบบว่ากลุ่มเป้าหมายของคุณตอบสนองต่อสิ่งใดมากที่สุด

ต่อไปนี้คือแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือในการค้นหาหัวข้อโพลที่น่าสนใจ:

• ฟอรั่ม: เข้าร่วมกลุ่มในสาขาที่คุณสนใจเพื่อค้นหาคำถามและปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำๆ
• สำนักข่าวต่างๆ: ติดตามเหตุการณ์ปัจจุบันและแนวโน้มที่กำลังเกิดขึ้นในอุตสาหกรรมของคุณ
• การค้นหา SEO: ใช้เครื่องมืออย่าง SEMrush หรือ Google Keyword Planner เพื่อระบุคำค้นหายอดนิยม
• วิเคราะห์แนวโน้ม: ติดตามหัวข้อสนทนาที่กำลังเป็นที่นิยมบน LinkedIn, Twitter/X และ Reddit
• การวิเคราะห์คู่แข่ง: ตรวจสอบโพสต์ของคู่แข่งเพื่อดูว่าอะไรได้รับความสนใจสูง
• ความคิดเห็นของลูกค้า: ใช้แบบสอบถาม การโทร และข้อความส่วนตัว เพื่อเรียนรู้ว่ากลุ่มเป้าหมายของคุณต้องการอะไรอย่างแท้จริง
• ถึง: นำไอเดียจาก ChatGPT หรือ Claude มาใช้สร้างแบบสำรวจที่เหมาะสมกับโปรไฟล์ของคุณ

ความคิดสุดท้าย

พลังที่แท้จริงของโพลใน LinkedIn ไม่ได้อยู่ที่ตัวฟีเจอร์เอง แต่เป็นสิ่งที่โพลช่วยเปิดประตูสู่: การสนทนา

เมื่อคำถามโพลของคุณตรงจุด การมีส่วนร่วมก็จะเกิดขึ้นได้อย่างง่ายดาย การมีส่วนร่วมนั้นจะช่วยเพิ่มการมองเห็น และการมองเห็นนั้นก็จะนำพาผู้คนที่เหมาะสมมาหาคุณ

แบบสอบถามนั้นเรียบง่าย แต่หากใช้ให้ถูกกลยุทธ์แล้ว จะเป็นหนึ่งในวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการเริ่มต้นบทสนทนาที่ดีและเปลี่ยนความสนใจให้กลายเป็นโอกาสทางธุรกิจ