LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Okuma zamanı: 6 dakika

Basit bir şeyle başlayalım: insanlar fikirlerini paylaşmayı sever.

İster iş yeri trendleri, ister pazarlama araçları, hatta eğlenceli ve varsayımsal bir konu olsun, LinkedIn'deki çoğu profesyonel, kendilerine sorulan bir soruya oy vermekten mutluluk duyuyor. Bu, onların dahil olduklarını, değer gördüklerini ve dinlendiklerini hissetmelerini sağlıyor. Ve işte tam da bu yüzden. LinkedIn anketleri, en kolay ve en az değer verilen araçlardan biridir. Etkileşimi artırmak ve potansiyel müşteri bulmak için.

Aslında, anket gönderileri genellikle normal gönderilere kıyasla çok daha fazla etkileşim çekiyor.

Daha fazla tıklama + Daha fazla yorum = Daha fazla gösterim + Daha fazla etkileşim.

Dolayısıyla, henüz içerik stratejinizin bir parçası olarak anketleri kullanmıyorsanız, etkileşimi (ve potansiyel müşteri adaylarını) kaçırıyorsunuz demektir.

Gelin, bunların tam olarak nasıl çalıştığını ve stratejik olarak nasıl kullanılacağını inceleyelim.

Bir bakışta avantajlar:

• Anket gönderileri genellikle daha fazla yorum alıyor. Çünkü insanlar seçimlerini açıklamayı severler.
• Daha yüksek etkileşim, erişimi artırabilir. Çünkü LinkedIn'in algoritması gönderinizi daha fazla kişiye gösterebilir.
• Anketler tartışmaları tetikleyebilir. ve hatta popüler bir konuya değindiklerinde viral hale bile gelebiliyorlar.
• Gönderi metnine bir bağlantı ekleyebilirsiniz. Bir açılış sayfasına veya iletişim formuna trafik yönlendirmek.
• Anket sonuçları gelecekteki içeriklerinize yön verebilir. Kitlenizin ne düşündüğünü ve neyle mücadele ettiğini ortaya koyarak.

LinkedIn'de anket nasıl oluşturulur?

LinkedIn'de anket oluşturmak, nereye tıklayacağınızı bildikten sonra bir dakikadan az sürüyor:

1. LinkedIn'i açın ve şuraya gidin: Ana Sayfa sayfa (veya profiliniz).
2. "Şu alanı tıklayın" yazan yere tıklayın. Bir gönderi başlat.
3. Gönderi açılır penceresinde tıklayın. Daha Fazla (Ya da + / daha fazla seçenek simgesi).
4. seçmek Anket simge (genellikle küçük bir grafik gibi görünür).
   
5. Sorunuzu, cevap seçeneklerini ve anket süresini ekleyin.
   
6. vurmak Blog.

Resmi süreci takip etmek isterseniz, anket oluşturmak için LinkedIn'in Yardım Merkezi'ndeki talimatlara da başvurabilirsiniz.

LinkedIn anket şablonu

Anket şablonunu, yayınlamadan önce doldurabileceğiniz hızlı bir çerçeve olarak düşünün. Her LinkedIn anketinin üç ana bölümü vardır:

1) Soru

Anket sorunuzu önceden planlamanız gerekiyor çünkü LinkedIn anket sorularını kısa tutuyor. Anket sorusunun karakter sınırı şu şekildedir: 140 karakter.

Bahşiş: Anket alanında sorunuzu kısa tutun, ardından bağlam, örnekler veya kısa bir hikaye eklemek için gönderi başlığını kullanın.

2) Cevap seçenekleri

kadar ekleyebilirsiniz 4 cevap seçeneğive her seçeneğin bir 30 karakter sınırı.

İşte stratejinin önem kazandığı nokta burası. Seçenekleriniz şunlar olmalı:

• anlaması kolay
• birbirlerinden açıkça farklı
• hızlıca seçim yapmaya teşvik ediyor

3) Anket süresi

Anketinizin ne kadar süreyle yayınlanacağını seçebilirsiniz. LinkedIn genellikle şunları sunar:

• 1 gün
• 3 gün
• 1 hafta
• 2 hafta

Kısa anketler aciliyet duygusu yaratırken, daha uzun anketler daha fazla yanıt toplamanıza ve erişiminizi genişletmenize yardımcı olabilir.

LinkedIn anketleri anonim mi?

Hayır, LinkedIn anketleri anonim değil.

Anket oluşturucusu olarak, kimin oy verdiğini ve hangi seçeneği işaretlediğini görebilirsiniz. Bu aslında faydalı çünkü yanıtları rol, sektör veya kıdem düzeyine göre anlamanıza olanak tanıyor.

Anketi görüntüleyen diğer herkes için sonuçlar şu şekilde gösterilir: sadece yüzdeler.

LinkedIn'de görsel içeren bir anket oluşturabilir misiniz?

Maalesef LinkedIn şu anda anket gönderilerinde görsel kullanımına izin vermiyor.

Anket eklediğinizde medya seçeneği kaybolur. Bu nedenle gönderinizin şu şekilde çalışması gerekir:

• kalın altyazı metni
• açık bağlam
• keşfedilebilirlik için hashtag'ler

Fotoğraf alt yazısına bağlantılar eklemeye devam edebilirsiniz; bu, bir kaynağa veya iletişim formuna trafik çekmek için faydalıdır.

Ankete kullanıcıları çekmek için “Gönderiyi öne çıkar” özelliğini kullanın.

Bazen anketinizin yakın çevrenizin ötesine ulaşmasını isteyebilirsiniz. Bu durumlarda, hedefli tanıtım yardımcı olabilir.

Bir yaklaşım şöyledir:

• Filtreleri kullanarak belirli LinkedIn kullanıcılarını arayın.
• Anketinizi bu kitleyle paylaşın.
• Yorumlarda tartışmayı teşvik ederek görünürlüğü artırın.

Bazı otomasyon araçları, anketin dikkat çekmesini sağlamak için seçilen kullanıcıların yorumlarda belirtilmesini sağlayan "gönderiyi öne çıkarma" özellikleri de sunar. Bu, hem ağınız içinde hem de dışında erişiminizi genişletmenize yardımcı olabilir.

Bir satış hunisinin parçası olarak LinkedIn anketine örnek

Anketler sadece etkileşim araçları değildir. Aynı zamanda basit bir satış hunisinin ilk adımı da olabilirler.

İşte birkaç pratik satış hunisi yaklaşımı:

• Anket → Blog yazısı: Konuyla ilgili bir anket yayınlayın ve konuyu daha derinlemesine inceleyen bir makaleye bağlantı ekleyin.
• Anket → Hediye Çekilişi: Bir anket tarzında bir soru-cevap yöntemi kullanın ve rastgele bir katılımcıyı kazanan olarak seçin.
• Anket → İndirilebilir kaynak: Şablonlar, kılavuzlar veya kısa özetler içeren içerikleri, bir açılış sayfasına yönlendiren bir bağlantı aracılığıyla sunun.

Buradaki önemli nokta, anketin öncelikle ilgi uyandırması, kaynağın ise ikinci planda niyeti yakalamasıdır.

Daha fazlasını okuyun—->

Konnector.ai'yi anket içeren satış hunilerini tanıtmak için nasıl kullanabilirsiniz?

LinkedIn otomasyon aracı kullanıyorsanız, anket katılımını yapılandırılmış takip süreçlerine dönüştürebilirsiniz.

1. LinkedIn anketinizi oluşturun ve yayınlayın.
2. Bir kaynak hazırlayın (teknik rapor, e-kitap, şablonlar, sunum).
3. Gönderinizin açıklama kısmında insanlardan şöyle bir yorum yapmalarını isteyin: “Kitabı istiyorum” almak için.
4. Etkileşimin doğal olarak birikmesi için yaklaşık bir hafta bekleyin.
5. Yorum yapan kişileri bir takip kampanyasına dahil edin (örneğin, davet + takip veya bağlantılara mesaj gönderme).
6. Bu kaynağı talep eden herkese gönderin.

Bu yaklaşım, satış baskısı yapmak yerine ilgiye yanıt verdiğiniz için iletişiminizi canlı tutar.

Yeni müşteriler için ilham kaynağı olacak 9 LinkedIn anket örneği

Eğer hemen kopyalayabileceğiniz anket fikirleri arıyorsanız, işte pazarlama ve potansiyel müşteri bulma alanında işe yaradığı kanıtlanmış bazı yöntemler.

LinkedIn pazarlama anket fikirleri

Fikir #1 – Herkesin sonuçları merak etmesini sağlayacak seçenekler ekleyin.

Merak güçlü bir itici güçtür. İnsanlar oy verdiklerinde, diğerlerinin nasıl oy verdiğini anında görürler, bu nedenle sadece "çoğunluk görüşünü" görmek için bile katılmaya motive olurlar.

Örnek soru: “Yeni şeyler öğrenmeyi nasıl tercih edersiniz?”

2. Fikir – İletişim bilgilerinizi gönderi metnine ekleyin.

Anket gönderinizi, açıklama kısmına kısa bir öz tanıtım ve iletişim bilgileri ekleyerek, adeta bir "kartvizit"e dönüştürün.

Yorum veya mesaj göndermeye teşvik eden basit bir eylem çağrısıyla bitirin.

3. Fikir – Podcast'inizi sunmak için anketlerden yararlanın.

Podcast'iniz (veya video seriniz) varsa, izleyicilerinizin içeriği nasıl tüketmeyi tercih ettiğini anlamak için bir anket kullanın.

Açıklama kısmına kısa bir özet metni ekleyebilir ve podcast bölümüne bağlantı verebilirsiniz. Eğlenceli bir cevap seçeneği olarak "Özeti daha sonra okuyacağım" gibi esprili bir seçim yapabilirsiniz.

LinkedIn için dijital pazarlama anket soruları

Fikir #1 – Etkinliğinize katılımcı toplamak için anket kullanmayı düşünün.

Anketler, web seminerleri veya canlı oturumlar için harika bir "ısınma" yöntemidir. İnsanlara katılıp katılmayacaklarını sorun ve kısa sürede talebi göreceksiniz.

2. Fikir – Sektör hakkında bilgi edinin

Meslektaşlarınıza sektörde bundan sonra ne olacağını düşündüklerini sorun. Bu anketler sizi bir tartışma başlatıcısı konumuna getirir ve genellikle düş thoughtful yorumlar almanızı sağlar.

LinkedIn için iş anketi soruları

Fikir #1 – Bir sorunu vurgulayın ve bir çözüm önerin.

Anketi kullanarak bir sorun noktasını ortaya çıkarın, ardından bu sorunu çözmeye yardımcı olan bir kaynağa bağlantı verin. Oy kullanan kişiler genellikle bu çözüme ihtiyaç duyan kişilerdir.

2. Fikir – Bazen hayali sorular kullanın.

İş dünyası ciddi olabilir, ancak anketler her zaman ciddi olmak zorunda değildir. Varsayımsal sorular, cevaplaması kolay ve eğlenceli oldukları için genellikle katılımı artırır.

Akıllıca bir taktik, "Diğer" seçeneğini eklemek ve insanlardan yorumlarda açıklama yapmalarını istemektir.

Potansiyel müşteri oluşturma amaçlı LinkedIn anket fikirleri

Fikir #1 – Anketler aracılığıyla kılavuzları paylaşın

Anketler, bir potansiyel müşteri oluşturma sürecinin ilk adımı olabilir; anket bir konuyu tanıtır ve bağlantılı bir kaynak e-posta adreslerini veya iletişim bilgilerini toplar.

Bu özellikle şablonlar, özet tablolar, araştırmalar ve kılavuzlar için çok işe yarar.

Fikir #2 – İzleyici katılımını artırmak için bilgi yarışması

Eğitim içeriğinize dayalı bir bilgi yarışması tarzında anket oluşturun. Bu, öğrenmeyi seven kişileri çeker ve konuyla ilgilenmeyenleri eler.

Özetle: LinkedIn'de ilgi çekici anket soruları nasıl bulunur?

En iyi anketler, alakalı ve güncel olanlardır. Zamanla, hedef kitlenizin en çok neye tepki verdiğine dair kalıplar fark edeceksiniz.

İşte güçlü anket konuları bulabileceğiniz güvenilir yerler:

• Forum: İlgi alanınızdaki topluluklara katılarak sıkça sorulan soruları ve karşılaşılan sorunları keşfedin.
• Haber kaynakları: Sektörünüzdeki güncel olayları ve ortaya çıkan trendleri takip edin.
• SEO araması: Popüler arama sorgularını belirlemek için SEMrush veya Google Keyword Planner gibi araçlar kullanın.
• Moda analizi: LinkedIn, Twitter/X ve Reddit'teki trend tartışmaları takip edin.
• Rakip analizi: Hangi paylaşımların yüksek etkileşim sağladığını görmek için rakiplerinizin paylaşımlarını inceleyin.
• Müşteri geribildirimi: Anketler, telefon görüşmeleri ve doğrudan mesajlar kullanarak hedef kitlenizin gerçekte neye ihtiyacı olduğunu öğrenin.
• AI: ChatGPT veya Claude'dan fikirler alarak profilinize uygun anketler oluşturun.

Nihai düşünceler

LinkedIn anketlerinin gerçek gücü, özelliğin kendisinde değil, anketlerin ortaya çıkardığı şeyde yatıyor: sohbet.

Anket sorunuz doğru noktaya değindiğinde, etkileşim zahmetsiz hale gelir. Bu etkileşim görünürlüğü artırır. Ve bu görünürlük doğru insanları size getirir.

Anketler basit olsa da, stratejik olarak kullanıldıklarında, sıcak sohbetler başlatmanın ve ilgiyi potansiyel müşteriye dönüştürmenin en etkili yollarından biridir.