Comment-First vs DM-First LinkedIn Outreach [Which Converts Better in 2026]?

O'qish vaqti: 10 daqiqa

Agar siz B2B sohasida yetarlicha uzoq vaqt ishlagan bo'lsangiz, ehtimol LinkedInning "Yovvoyi G'arb"dagi nusxa ko'chirish-joylashtirish xabarlaridan aslida ... strategiyaga o'xshash narsaga aylanishini kuzatgansiz. Ammo 2026-yilda savdo guruhlarini parchalab tashlaydigan munozara: potentsial mijozlarni ularning shaxsiy xabarlariga kirishdan oldin o'ylangan sharhlar bilan qizdirish kerakmi yoki shunchaki to'g'ridan-to'g'ri pochta qutisiga o'tish kerakmi?

Rostini aytsam — aksariyat “LinkedIn targ'ibot qo'llanmalari"... yillar davomida sovuq xabar yubormagan odamlar tomonidan yozilgan. Bu unday emas. Biz ma'lumotlar, psixologiya va ularni ajratib turadigan real dunyo taktikalariga sho'ng'iymiz. 50% javob berish darajasidan 5% javob berish darajasi. Chunki LinkedIn bilan aloqalarda bu farq shunchaki behuda o'lchov emas - bu kvotaga erishish va rezyumeni yangilash o'rtasidagi farq.

Ushbu chuqur sho'ng'ish oxirida siz qaysi yondashuv sizning ICP, savdo tsiklingizga va ro'yxatlarni yoqish yoki uzoq o'yin o'ynashga bo'lgan ishtiyoqingizga mos kelishini aniq bilib olasiz.

Ma'lumotlar yolg'on gapirmaydi: Comment-First va DM-First ishlash ko'rsatkichlari

Mana shu yerda asosiy muammo yuzaga keladi. 2026-yilda SaaS, konsalting va korporativ savdo bo'yicha minglab LinkedIn targ'ibot kampaniyalarini tahlil qilgandan so'ng, raqamlar juda aniq bir voqeani aytib beradi - ammo bu "bitta yondashuv har doim yaxshiroq" degani kabi oddiy emas.

Metrik	Izoh - Birinchi yordam	DM-First (Sovuq) targ'iboti
Ulanishni qabul qilish	45% - 60%	20% - 30%
Javob darajasi	25% - 50%	5% - 15%
Ishonch omili	Yuqori (ishlab topilgan)	Past (Uzilish)
Ölçeklenebilirlik	Pastroq (Qo'lda/Yarim avtomatik)	Yuqori (to'liq avtomatlashtirilgan)
Eng yaxshi uchun	Yuqori darajadagi korxona, 1-darajali yetakchilar	Hajmga asoslangan SaaS, Keng ICP

Ajoyib statistika? Izoh - Birinchi yordam 2.5 baravar yuqori ulanish tezligi sovuq DMlardan ko'ra. Bu unchalik katta yaxshilanish emas — bu tubdan boshqacha o'yin. Kimdir bilan bog'lanishdan oldin uning kontenti bilan ishlasangiz, endi tasodifiy begona emassiz. Siz "tushunadigan" odamsiz, ya'ni biror narsa so'rashdan oldin kelgan odamsiz.

Lekin ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, DM-First hali ham o'z o'rniga ega. Agar siz hajm o'yinini o'tkazayotgan bo'lsangiz — yangi bozorni sinab ko'rayotgan bo'lsangiz, xabarlarni tasdiqlayotgan bo'lsangiz yoki keng ICP bilan ishlayotgan bo'lsangiz — avtomatlashtirilgan aloqaning kengayishi sizga tez o'rganishga yordam beradi. Hiyla shundaki, qachon qaysi yondashuvdan foydalanishni va eng muhimi, har birini qanday qilib to'g'ri bajarishni bilish kerak.

Qaysi konvertatsiya yaxshiroq: LinkedIn-da sharhlash yoki to'g'ridan-to'g'ri xabar almashish?

Bu har bir SDR, asoschi va savdo rahbari o'zlarining LinkedIn aloqa strategiyasini tuzishda so'raydigan savol. Qisqa javob: Izoh - Birinchi yordam yuqori qiymatli B2B mijozlari uchun sezilarli darajada yaxshiroq konvertatsiya qiladiLekin keling, buning sababini tushuntirib beraylik, chunki bu yerdagi psixologiyani tushunish LinkedInga bo'lgan munosabatingizni butunlay o'zgartiradi.

Potensial mijozning postiga puxta o'ylangan holda izoh qoldirganingizda, aksariyat sotuvchilar qilmaydigan ishni qilasiz: so'rashdan oldin berasiz. Siz mavzu bo'yicha tajribangizni namoyish etasiz. Siz ularning "sotuvchi radarini" ishga tushirmasdan ularning bildirishnomalarida ko'rinasiz. Eng muhimi, siz psixologlar shunchaki ta'sir effekti deb ataydigan narsani yaratasiz - kimdir sizning ismingizni ijobiy kontekstda qanchalik ko'p ko'rsa, u sizga shunchalik ko'p ishonadi.

Ma'lumotlar buni tasdiqlaydi. Sizning sharhlaringiz bilan o'zaro aloqada bo'lgan potentsial mijozlar Javob berish ehtimoli 47% ko'proq Keyingi shaxsiy xabaringizga. Chunki siz o'sha xabarni yuborganingizda endi sovuq emassiz - siz iliqsiz. Siz stolda o'rin egallashga loyiqsiz.

Boshqa tomondan, to'g'ridan-to'g'ri xabar almashish - bu uzilishdir. Bu siz kimningdir pochta qutisiga taklif qilinmagan holda kirib kelayotganingizdir. Bu uning ishlamasligini anglatmaydi - lekin buning uchun ajoyib shaxsiylashtirish, benuqson vaqt va shunchalik dolzarbki, so'ralmagan holda bo'lish ishqalanishini yengib o'tish kerak. Ko'pgina sovuq DMlar muvaffaqiyatsizlikka uchraydi, chunki ular shablonga asoslangan, umumiy va qabul qiluvchining ehtiyojlariga emas, balki jo'natuvchining xohishiga qaratilgan.

Pastki qator: Izoh-Birinchi o'rinda konversiya g'alaba qozonadi, chunki u munosabatlarga qaratilgan. Agar sizda aniq nishonga olish va ajoyib nusxa bo'lsa, DM-Birinchi o'rinda keng ko'lamda ishlashi mumkin - ammo shunda ham siz yuqoriga ko'tarilish uchun kurashasiz.

DMga sharh strategiyasidan qanday samarali foydalanish kerak (2026 yilgi qo'llanma)

Xo'sh, siz "birinchi navbatda izoh" yondashuviga ishonib qoldingiz. Lekin ko'pchilik odamlar mana shu yerda xato qilishadi: ular o'zlarini farqlash uchun hech narsa qilmaydigan dangasa izohlar qoldiradilar. "Ajoyib post!" va "Ulashganingiz uchun rahmat!" LinkedInda tarmoq tadbiriga kelib, shunchaki bosh irg'ashga teng keladi. Hech kim sizni eslamaydi.

Agar siz DMga izoh berish strategiyasi haqiqatan ham ishlashini istasangiz — agar siz esda qolarli, ishonchli va javob berishga arziydigan inson bo'lishni istasangiz — mana aniq asos:

1-qadam: Savdo Navigatoridan foydalanib, trigger postlarini aniqlang

Tasodifiy postlarga shunchaki izoh qoldirmang. O'zingizning ICP-dan jalb qilinayotgan postlarni topish uchun Sales Navigator-ning Kontent qidiruvidan foydalaning. Quyidagi postlarni qidiring:

• istiqbolli odam so'rayapti savol berish yoki maslahat so'rash (ular "qabul qilish rejimida")
• Mavzu to'g'ridan-to'g'ri bog'liqsizning yechimingiz hal qiladigan muammoga
• post yaqinda (24 soat ichida) shuning uchun sizning sharhingiz yuqori qismida ko'rinadi

Bu strategik sharh. Siz shunchaki dart otyapsiz, balki o'zingizni kerakli vaqtda kerakli odamlar oldida jarrohlik yo'li bilan qo'yasiz.

2-qadam: “Mutaxassis qo‘shimchasi” sharhini qoldiring (umumiy emas)

Havaskorlarni professionallardan ajratib turadigan jihati mana bu. Sizning sharhingiz uchta narsadan birini bajarishi kerak:

• Muayyan tushuncha qo'shing: “[Mavzu] haqidagi fikringiz menga juda yoqdi. Biz buni [Tegishli kichik mavzu]ga ham tegishli ekanligini aniqladik, ayniqsa [Muayyan kontekst] bo'lsa.”

• O'ylab ko'ring, savol bering: “Sizningcha, bu yondashuv [Muayyan ssenariy] uchun boshqacha ishlaydimi? Biz uni [Kontekst] bilan sinab ko'rdik va turli xil natijalarni ko'rdik.”

• Qarama-qarshi fikrni baham ko'ring (xushmuomalalik bilan): “Qiziqarli nuqtai nazar. [Ssenariy] uchun buning aksi to'g'rimi, deb o'ylayman — biz [Muqobil yondashuv] ba'zan [Kontekst]da yaxshiroq natija ko'rsatishini ko'rdik.”

Bularning barchasida qanday umumiylik borligiga e'tibor bering? XususiylikSiz "ajoyib post" demayapsiz — uni haqiqatan ham o'qiganingizni, o'ylaganingizni va qo'shadigan qimmatli narsangiz borligini isbotlayapsiz. Shu tarzda siz e'tiborni jalb qilasiz.

3-qadam: Ulanish so'rovlari uchun 24 soatlik qoida

Vaqt muhim. Agar ular sizning sharhingizga javob berishsa (hatto oddiy "rahmat" yoki shunga o'xshash so'zlar bilan ham), sizda ruxsat bor. Ulanish so'rovini yuboring 24 soatda, va ma'lum bir almashinuvga murojaat qiling:

“Salom [Ism], [Mavzu] haqidagi postingiz bo'yicha tezkor suhbatimizdan zavq oldim. Aloqa o'rnatishni va suhbatni davom ettirishni istardim!”

Bu sovuq aloqa so'rovi emas — bu haqiqiy o'zaro ta'sirning iliq davomi. Bu so'rovlarning qabul qilish darajasi o'zgarmasdir. 55-60%, umumiy eslatmalar bilan sovuq so'rovlar uchun 20-30% ga nisbatan.

Ular qabul qilgandan so'ng, 2-3 kun kuting, keyin haqiqiy aloqa DM-ingizni yuboring. Bu vaqtga kelib, siz ikkita ijobiy aloqa nuqtasiga ega bo'ldingiz (izoh + aloqa). Siz begona emassiz - siz allaqachon qo'shimcha qiymatga ega bo'lgan odamsiz. Bu kontekst hamma narsani o'zgartiradi.

2026-yilda LinkedIn axborot xabarining ideal uzunligi qancha?

Keling, hozir bir afsonani yo'q qilaylik: uzun va batafsil xabarlar qiymatni ko'rsatmaydi. Ular sizning kimningdir vaqtini hurmat qilmasligingizni ko'rsatadi. Bu borada ma'lumotlar juda aniq: Eng samarali LinkedIn xabarlari 300 belgidan kam qoladi.

Nima uchun? Chunki potentsial mijozingiz Starbucksda navbatda turib, telefonidagi xabaringizni o'qiyapti. Ular sizning sun'iy intellektga asoslangan platformangiz ularning ish jarayonini qanday inqilob qilishi haqidagi uch paragrafli manifestingizni o'qish uchun bir finjon kofe bilan kifoyalanishmayapti. Ular skanerlashyapti. Ular varaqlashyapti. Ular 3 soniyada bunga vaqt sarflashga arziydimi yoki yo'qmi, qaror qilishyapti.

Darhol qiymat beradigan qisqa, "past ishqalanishli" xabarlar 19% ko'proq javoblar uzun, mazmunli paragraflarga qaraganda. Amalda bu quyidagicha ko'rinadi:

❌ Yomon (juda uzun, juda baland ovozda):

✅ Yaxshi (qisqa, qiymat birinchi o'rinda):

Farqni ko'ryapsizmi? Ikkinchi xabar 123 ta belgiBu aniq bir narsaga ishora qiladi. Hech narsa so'ramasdan qiymat taklif qiladi. Bu ishqalanishsiz. 2026-yilda aynan shu narsa ishlaydi.

Pro Maslahat: Agar siz o'zingizning qiymat rekvizitingizni 300 ta belgidan kam miqdorda tushuntira olmasangiz, demak, siz o'zingizning qiymat rekvizitingizni yetarlicha yaxshi tushunmayapsiz. Shafqatsizlarcha tahrirlang. Har bir so'z o'z o'rnini topishi kerak.

LinkedIn’da nechta kuzatuv xabarlarini yuborishingiz kerak? (Multi-Touch Cadence)

Mana bir achchiq haqiqat: aksariyat bitimlar birinchi xabarda amalga oshmaydi. Ular hatto ikkinchi xabarda ham amalga oshmaydi. Lekin aksariyat sotuvchilar bir yoki ikkita urinishdan keyin taslim bo'lishadi, chunki ular "zerikarli" bo'lishdan qo'rqishadi. Shu bilan birga, ularning raqobatchilari intizomli multi-touch kadensiyasini boshqarish va barcha uchrashuvlarni bron qilishdir.

Ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, "yoqimli nuqta" 3 dan 4 gacha aloqa nuqtalari, 3 dan 5 kungacha bo'lgan oraliqda. To'g'ri ko'p sensorli kadens sizning ovozingizni yaxshilashi mumkin umumiy konversiya darajasi 49%Bu yaxlitlash xatosi emas — bu yaxshi chorak va ajoyib chorak o'rtasidagi farq.

Lekin ko'pchilik sog'inadigan muhim qism: har bir keyingi harakat yangi qiymat berishi kerakSiz shunchaki “Hey, bunga qayta-qayta qarayapman” yoki “Shunchaki buni elektron pochtangizning yuqori qismiga qo'ymoqchi edim” deb ayta olmaysiz. Bu dangasalik. Bu zerikarli. Shuning uchun odamlar sizni e'tiborsiz qoldirishadi.

Mana, LinkedIn’ning 4-touch orqali amalga oshiriladigan aloqa tezligining isbotlangan namunasi:

1-bosqich (0-kun): Ilgak – Muayyan tetikleyiciga (ularning posti, kompaniyaning so'nggi yangiliklari, umumiy aloqa) murojaat qiling va ishqalanish darajasi past bo'lgan qiymatni taklif qiling.

Misol: “Salom [Ism], [Kompaniya] yaqinda B seriyasini ko'targanini ko'rdim. Tabriklaymiz! O'z sohangizdagi 3 ta kompaniya ushbu tezlikdan foydalanib, o'z quvur liniyasini 2 baravar oshirgani haqida qisqacha ma'lumot bering. Uni yuborishimni xohlaysizmi?”

2-bosqich (4-kun): Amaliy tadqiqot – Tegishli muvaffaqiyat hikoyasini aniq raqamlar bilan baham ko'ring.

Misol: “[Ism], tezkor kuzatuv — [O'xshash kompaniya] o'tgan yili ham shunga o'xshash holatda edi. Ular yopilish darajasini 34% ga oshirish uchun [Maxsus yondashuv] dan foydalanishdi. Agar ko'rishni istasangiz, butun o'yin daftarchasini hujjatlashtirdilar.”

3-bosqich (9-kun): Aql-idrok – Ular bilmasligi mumkin bo'lgan taktik maslahat yoki sanoat trendini ayting.

Misol: “Kecha ushbu statistikani ko'rdim va siz haqingizda o'yladim: B2B xaridorlarining 67 foizi endi savdo bilan gaplashishdan oldin o'ziga xizmat ko'rsatish variantini kutishadi. [Kompaniya] bunga egami? Agar foydali bo'lsa, boshqalar uchun nima ishlayotganini baham ko'rishdan xursandman.”

4-bosqich (14-kun): Ajralish – Belgini o'tkazib yuborgan bo'lishingiz mumkinligini tan oling, lekin eshikni ochiq qoldiring.

Misol: “[Ism], men bir necha bor murojaat qilganimni bilaman — vaqt yoki dolzarblik borasida yetarlicha e'tibor bermagan bo'lishim mumkin. Ikkala holatda ham xavotir olmang. Agar bu ustuvor vazifaga aylanib qolsa, meni qaerdan topishni bilasiz. [Maxsus tashabbus] bilan omad tilayman.”

Bu yerda nima bo'layotganiga e'tibor bering? Har bir aloqa nuqtasi o'ziga xosdir. Har biri yangi narsani taklif qiladi. Siz uchrashuvni so'ramaysiz — siz tajribangizni namoyish etasiz va hushyor turasiz. Professionallar shunday yo'l tutishadi.

Raqobatchilaringizdan ustun bo'lish uchun LinkedIn bilan aloqa qilishning 3 ta strategiyasi

Xo'sh, biz asosiy narsalarni ko'rib chiqdik. Endi LinkedIn outreacherlarining eng yaxshi 1% ni boshqalardan ajratib turadigan taktikalar haqida gaplashaylik. Bu shunchaki javoblarni keltiribgina qolmay, balki sizni eslab qolishga, hurmat qilishga va yo'naltirishga yordam beradigan strategiyalardir.

1-strategiya: “Mikro-Nish” kuzatuvi

Shablonlardan foydalanishni bas qiling. Bilaman, bilaman — hamma shunday deydi, lekin ular baribir shunday qilishadi, chunki shaxsiylashtirish sekin tuyuladi. Lekin gap shundaki: haqiqiy shaxsiylashtirish kimningdir ismi va kompaniyasini kiritish haqida emasGap uy vazifangizni bajarganingizni isbotlash haqida.

Umumiy "Sizni [Kompaniya]da savdo bo'yicha vitse-prezident ekanligingizni ko'ryapman" degan so'zlar bilan boshlash o'rniga, mikro-nish kuzatuvi— ularning profilidagi ma'lum bir tafsilot, so'nggi faoliyati yoki kontentidagi odamlarning 99% sezmaydigan ma'lumotlar.

misol:

Nima bo'lganini ko'rdingizmi? Siz shunchaki "Men sizning podkastingizni tingladim" demadingiz. Siz ... ni keltirdingiz o'ziga xos tushuncha, qanday qilib siz bilan o'rtoqlashdi uni qo'lladi, oldim Natijalarva so'radi o'ychan savolBu savdo taklifi emas. Bu tengdoshlar bilan suhbatni boshlash uchun.

Shaxsiylashtirishning bu darajasi vaqt talab etadi — aynan shuning uchun ham u ishlaydi. Siz uni 500 ta istiqbolli mijozga qadar kengaytira olmaysiz. Lekin bunga hojat yo'q. Yuqori qiymatli akkauntlarni nishonga olsangiz, har safar shunga o'xshash 20 ta xabar 200 ta shablonli xabardan ustun turadi.

2-strategiya: Kam ishqalanishli harakatlarga chaqiriqlar (Uchrashuvlarni so'rashni bas qiling)

Mana deyarli har bir muvaffaqiyatsiz sovuq xabarnomada ko'rishingiz mumkin bo'lgan naqsh: u 30 daqiqalik uchrashuv so'rovi bilan tugaydi. “Seshanba kuni soat 14:00 da bo'shmisiz?” yoki “Keling, keyingi hafta tezkor qo'ng'iroq qilaylik.”

Nima uchun bu muvaffaqiyatsiz tugadi? Chunki uchrashuv yuqori ishqalanishSiz kimdirdan 200 belgidan iborat xabar asosida taqvimining 30 daqiqasini notanish odamga bag'ishlashni so'rayapsiz. Bu juda katta iltimos. Birinchi aloqa nuqtasi uchun juda katta.

2026-yilda past ishqalanishli CTA g'alaba qozonadi. Vaqt so'rash o'rniga, ular iste'mol qila oladigan narsani taklif qiling hoziroq nol majburiyat bilan.

Yuqori ishqalanish (nima ishlamayapti):

Kam ishqalanish (nima ishlaydi):

Yoki undan ham pastroq ishqalanish:

Endi siz hech narsa so'ramaysiz. Siz beryapsiz. Va agar siz berayotgan narsa haqiqatan ham qimmatli bo'lsa? Ular qaytib kelishadi. Ular javob berishadi. Ular ko'proq so'rashadi. Aynan o'shanda siz qo'ng'iroq qilishni taklif qilasiz.

Uchrashuv - bu birinchi navbatda qiymat berish uchun mukofot, ochilish so'rovi emas.

3-strategiya: Mukammal vaqt uchun "Tetiklovchi hodisalar"dan foydalanish

Vaqt savdoda hamma narsadir va LinkedIn sizga istiqbolli mijozingizning tetiklantiruvchi voqealari - dunyosi o'zgargani uchun yangi yechimlarga eng ko'p moyil bo'lgan paytlar haqida birinchi qatorda o'rin beradi.

Trigger hodisasiga asoslangan targ'ibot ishlari quyidagilarga ega: Javob berish darajasi 27% ga yuqori tasodifiy aloqadan ko'ra. Nima uchun? Chunki sizning xabaringiz tasodifiy emas — bu kontekstga bog'liq hozir ularning dunyosida nimalar bo'layotganiga.

Kuzatilishi kerak bo'lgan asosiy tetik hodisalari:

• Ish o'zgarishlari: Kimdir yaqinda lavozimidan ko'tarildi yoki yangi lavozimga tayinlandi. Ular o'z saviyasini baholamoqda, jamoasini shakllantirmoqda va g'alaba qozonishni istamoqda.
• Moliyalashtirish bosqichlari: Kompaniya hozirgina pul yig'di. Ular ishga yollashmoqda, kengayishmoqda va muammolarni hal qilish uchun byudjetga ega.
• Yangi ish o'rinlari e'lonlari: Ular sizning yechimingiz bilan bog'liq lavozimga ishga yollashmoqda. Bu siz hal qiladigan muammo ularda borligini anglatadi.
• Kompaniya yangiliklari yoki matbuoti: Mahsulotni taqdim etish, yangi bozorga kirish yoki yirik hamkorlik to'g'risida e'lon. O'zgarish imkoniyatlar yaratadi.
• Muammo haqida istiqbolli postlar: Ular tom ma'noda sizga nima bilan kurashayotganliklarini aytib berishadi. Bu eng katta sabab.

Ushbu triggerlar uchun Sales Navigator ogohlantirishlarini sozlang va ulardan biri ishga tushganda, ular bilan bog'laning. DarholKeyingi hafta emas. Vaqti kelganda emas. 24-48 soat ichida.

Misol (ish o'zgarishi tetikleyicisi):

Bu savdo taklifi emas. Bu sizning ularga yordam kerak bo'lgan paytda, aynan kerakli yordam bilan kelishingizdir. Triggerga asoslangan aloqa to'g'ri bajarilganda shunday ko'rinadi.

Yakuniy qaror: LinkedIn bilan ishlashning qaysi strategiyasidan foydalanishingiz kerak?

Quyidagi hollarda Comment-First dan foydalaning:	DM-First dan foydalaning, agar:
Siz yuqori qiymatli hisoblarning tor ro'yxatini nishonga olmoqdasiz (ABM o'yini)	Siz yangi bozorni sinab ko'rmoqdasiz va xabar almashish bo'yicha tezkor fikr-mulohazaga muhtojsiz
Sizning bitimlaringiz hajmi $50 mingdan ortiq va ularni yopish uchun ishonch va ishonchlilik talab etiladi	Siz aniq, keng ICP bilan hajmga asoslangan SaaS harakatini ishga tushirmoqdasiz
Siz yuqori sifatli suhbatlar uchun vaqt sarflashga tayyorsiz	Mahsulotingiz aniq va tezkor investitsiya daromadiga ega, uni tezda yetkazib berish oson
Siz LinkedIn jo'natuvchingiz obro'sini himoya qilishni va spam bayroqlaridan qochishni xohlaysiz	Sizda shaxsiylashtirish juda qattiq va siz shunchaki shablonlarni portlatmayapsiz
Siz shunchaki bu chorakni yakunlabgina qolmay, balki o'z sohangizda uzoq muddatli obro'-e'tiborni shakllantirmoqdasiz	Siz miqyos evaziga pastroq konversiya stavkalarini qabul qilishga tayyorsiz

2026-yildagi eng muvaffaqiyatli LinkedIn targ'ibot strategiyalari shunchaki biri yoki boshqasi emas - ular gibriddir. 1-darajali akkauntlaringiz (siz albatta qo'nishingiz kerak bo'lgan kitlar) uchun Comment-First dan foydalaning va 2 va 3-darajali akkauntlar uchun DM-First dan foydalaning, bu yerda siz keng ko'lamda sinab ko'rishingiz, o'rganishingiz va optimallashtirishingiz mumkin.

LinkedIn bilan aloqalar 2026-yilda aloqalar orqali erishish emas, balki hurmat haqida

Mana hech kim eshitishni istamaydigan haqiqat: LinkedIn bilan aloqalarning aksariyati yomon taktikalar tufayli emas, balki yomon niyat tufayli muvaffaqiyatsizlikka uchraydi. Qo'lingizdan kelganicha harakat qilganingizda olish qo'lingizdan kelganicha emas berish, odamlar buni his qilishadi. Ular sizni e'tiborsiz qoldirishadi. Ular sizni to'sib qo'yishadi. Ular hamkasblariga sizdan qochishni aytishadi.

Eng yaxshi LinkedIn aloqasi — Comment-First yoki DM-First bo'lsin — oddiy tamoyilga asoslanadi: boshqa tomondagi odamni hurmat qilingUlarning vaqtini ixchamlik bilan hurmat qiling. Aniqlik bilan ularning aql-zakovatini hurmat qiling. Biror narsa so'rashdan oldin qiymat berish orqali ularning pochta qutisini hurmat qiling.

Buni doimiy ravishda bajaring, shunda siz "Birinchidan izoh" va "Birinchidan izoh" o'rtasida tanlov qilishingiz shart bo'lmaydi. Sizga odamlar murojaat qilishadi siz.

Endi u yerga chiqing va haqiqatan ham o'zgartiradigan munosabatlarni qurishni boshlang Connector.AI sizga kerak bo'lgan yagona ittifoqchi sifatida!

Bugun demoga buyurtma bering va Konnector.AI qanday qilib LinkedIn qoidalarini buzmasdan yuqori samarali, insonga yo‘naltirilgan kampaniyalarni yaratishda yordam berishi mumkinligini ko‘ring.