LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Thời gian đọc: 6 phút

Chúng ta hãy bắt đầu với một điều đơn giản: mọi người thích chia sẻ ý kiến.

Dù là về xu hướng nơi làm việc, công cụ tiếp thị, hay thậm chí là một điều gì đó vui vẻ và giả định, hầu hết các chuyên gia trên LinkedIn đều sẵn lòng bình chọn khi được hỏi một câu hỏi. Điều đó khiến họ cảm thấy được quan tâm, được trân trọng và được lắng nghe. Và đó chính là lý do tại sao... Các cuộc thăm dò ý kiến ​​trên LinkedIn là một trong những công cụ dễ sử dụng nhất và thường bị đánh giá thấp nhất. nhằm tăng cường tương tác và tạo ra khách hàng tiềm năng.

Trên thực tế, các bài đăng thăm dò ý kiến ​​thường thu hút nhiều tương tác hơn đáng kể so với các bài đăng thông thường.

Nhiều lượt nhấp chuột + Nhiều bình luận = Nhiều lượt hiển thị + Nhiều cuộc trò chuyện.

Vì vậy, nếu bạn chưa sử dụng khảo sát ý kiến ​​trong chiến lược nội dung của mình, bạn đang bỏ lỡ cơ hội tương tác (và khách hàng tiềm năng).

Hãy cùng phân tích chi tiết cách thức hoạt động và cách sử dụng chúng một cách chiến lược.

Lợi ích trong nháy mắt:

• Các bài đăng thăm dò ý kiến ​​thường nhận được nhiều bình luận hơn. Bởi vì mọi người thích giải thích sự lựa chọn của mình.
• Tăng cường tương tác có thể mở rộng phạm vi tiếp cận vì thuật toán của LinkedIn có thể hiển thị bài đăng của bạn cho nhiều người hơn.
• Các cuộc thăm dò dư luận có thể khơi mào các cuộc thảo luận. và thậm chí trở nên nổi tiếng trên mạng khi đề cập đến một chủ đề đang thịnh hành.
• Bạn có thể chèn liên kết vào nội dung bài đăng. nhằm thu hút lưu lượng truy cập đến trang đích hoặc biểu mẫu thu thập thông tin khách hàng tiềm năng.
• Thông tin từ các cuộc thăm dò ý kiến ​​có thể định hướng nội dung tương lai của bạn. bằng cách tiết lộ những gì khán giả của bạn đang nghĩ và gặp khó khăn.

Cách tạo cuộc thăm dò ý kiến ​​trên LinkedIn

Việc tạo cuộc thăm dò ý kiến ​​trên LinkedIn chỉ mất chưa đến một phút sau khi bạn biết phải nhấp vào đâu:

1. Mở LinkedIn và truy cập vào trang cá nhân của bạn. Trang chủ trang (hoặc hồ sơ của bạn).
2. Nhấp vào ô có nội dung Bắt đầu một bài đăng.
3. Trong cửa sổ bật lên bài đăng, hãy nhấp chuột Xem thêm (Hoặc + / biểu tượng tùy chọn khác).
4. Chọn hình ba gạch Poll biểu tượng (thường trông giống như một biểu đồ nhỏ).
   
5. Thêm câu hỏi, các lựa chọn trả lời và thời gian diễn ra cuộc khảo sát.
   
6. Đánh Bài đăng.

Nếu muốn làm theo quy trình chính thức, bạn cũng có thể tham khảo hướng dẫn tạo khảo sát trong Trung tâm Trợ giúp của LinkedIn.

Mẫu khảo sát LinkedIn

Hãy coi mẫu khảo sát như một khung sườn nhanh chóng để bạn điền thông tin trước khi đăng tải. Mỗi cuộc khảo sát trên LinkedIn đều có ba phần chính:

1) Câu hỏi

Bạn cần lên kế hoạch trước cho câu hỏi thăm dò ý kiến ​​vì LinkedIn giới hạn độ dài câu hỏi ngắn. Giới hạn ký tự cho câu hỏi thăm dò ý kiến ​​là... 140 ký tự.

Mẹo: Hãy đặt câu hỏi ngắn gọn trong ô khảo sát, sau đó sử dụng phần mô tả bài đăng để bổ sung ngữ cảnh, ví dụ hoặc một câu chuyện ngắn.

2) Các lựa chọn trả lời

Bạn có thể thêm tối đa 4 lựa chọn trả lờivà mỗi lựa chọn đều có một Giới hạn 30 ký tự.

Đây là lúc chiến lược phát huy tác dụng. Các lựa chọn của bạn nên là:

• dễ hiểu
• rõ ràng khác biệt với nhau
• cám dỗ để lựa chọn nhanh chóng

3) Thời gian thăm dò ý kiến

Bạn có thể chọn thời gian cuộc thăm dò ý kiến ​​của mình diễn ra. LinkedIn thường cung cấp các tùy chọn sau:

• 1 ngày
• 3 ngày
• 1 tuần
• 2 tuần

Các cuộc thăm dò ngắn có thể tạo ra sự cấp bách, trong khi các cuộc thăm dò dài hơn có thể giúp bạn thu thập được nhiều phản hồi hơn và mở rộng phạm vi tiếp cận.

Các cuộc thăm dò ý kiến ​​trên LinkedIn có ẩn danh không?

Không, các cuộc thăm dò ý kiến ​​trên LinkedIn là... không ẩn danh.

Với tư cách là người tạo cuộc thăm dò, bạn có thể xem ai đã bỏ phiếu và họ đã chọn phương án nào. Điều này thực sự hữu ích vì nó cho phép bạn hiểu được phản hồi theo vai trò, ngành nghề hoặc thâm niên.

Đối với tất cả những người khác đang xem cuộc thăm dò, kết quả được hiển thị trong phần [không rõ nghĩa, cần dịch chính xác hơn]. chỉ phần trăm.

Bạn có thể tạo cuộc thăm dò ý kiến ​​trên LinkedIn kèm hình ảnh không?

Đáng tiếc là hiện tại LinkedIn không cho phép chèn hình ảnh vào bài đăng khảo sát.

Khi bạn đính kèm cuộc thăm dò ý kiến, tùy chọn phương tiện sẽ biến mất. Vì vậy, bài đăng của bạn cần phải hoạt động bình thường sau đó.

• văn bản chú thích đậm
• bối cảnh rõ ràng
• hashtag để tăng khả năng tìm kiếm

Bạn vẫn có thể chèn liên kết vào phần chú thích, điều này rất hữu ích để thu hút người xem đến một nguồn tài liệu hoặc biểu mẫu liên hệ.

Thu hút người dùng tham gia khảo sát của bạn bằng hành động “Tăng cường bài đăng”.

Đôi khi bạn muốn cuộc thăm dò ý kiến ​​của mình tiếp cận được nhiều người hơn ngoài mạng lưới quen biết trực tiếp. Trong những trường hợp đó, quảng bá có mục tiêu có thể hữu ích.

Một cách tiếp cận là:

• Tìm kiếm người dùng LinkedIn cụ thể bằng cách sử dụng bộ lọc
• Hãy chia sẻ cuộc khảo sát của bạn với đối tượng đó.
• Tăng khả năng hiển thị bằng cách khuyến khích thảo luận trong phần bình luận.

Một số công cụ tự động hóa cũng cung cấp tính năng “tăng cường bài đăng”, trong đó người dùng được chọn sẽ được nhắc đến trong phần bình luận để thu hút sự chú ý đến cuộc thăm dò ý kiến. Điều này có thể giúp mở rộng phạm vi tiếp cận cả trong và ngoài mạng lưới của bạn.

Ví dụ về khảo sát trên LinkedIn như một phần của quy trình sàng lọc.

Các cuộc thăm dò ý kiến ​​không chỉ là công cụ tương tác. Chúng còn có thể là bước đầu tiên của một quy trình bán hàng đơn giản.

Dưới đây là một vài cách tiếp cận phễu thực tế:

• Khảo sát → Bài viết trên blog: Đăng một cuộc thăm dò ý kiến ​​về một chủ đề liên quan và kèm theo liên kết đến một bài báo phân tích sâu hơn về vấn đề đó.
• Khảo sát → Quà tặng: Sử dụng hình thức thăm dò ý kiến ​​dạng trắc nghiệm và chọn ngẫu nhiên một người tham gia làm người thắng cuộc.
• Khảo sát → Tài liệu có thể tải xuống: Cung cấp các mẫu, hướng dẫn hoặc tài liệu tóm tắt thông qua liên kết đến trang đích.

Điểm mấu chốt là cuộc thăm dò ý kiến ​​tạo ra sự quan tâm trước, rồi sau đó nguồn tài liệu mới nắm bắt được ý định.

Đọc thêm—->

Cách bạn có thể sử dụng Konnector.ai để quảng bá phễu bán hàng bằng khảo sát

Nếu bạn đang sử dụng công cụ tự động hóa của LinkedIn, bạn có thể biến sự tương tác với các cuộc thăm dò ý kiến ​​thành các hoạt động theo dõi có cấu trúc.

1. Tạo và đăng tải cuộc khảo sát trên LinkedIn.
2. Chuẩn bị tài liệu (báo cáo chuyên đề, sách điện tử, mẫu biểu, bài thuyết trình).
3. Trong phần chú thích bài đăng, hãy yêu cầu mọi người bình luận điều gì đó tương tự như sau: “Tôi muốn cuốn sách đó” để nhận được nó.
4. Hãy đợi khoảng một tuần để sự tương tác diễn ra tự nhiên.
5. Tập hợp những người đã bình luận vào một chiến dịch tiếp theo (ví dụ: mời + theo dõi, hoặc gửi tin nhắn cho các mối liên hệ).
6. Hãy gửi tài liệu đó cho tất cả những người đã yêu cầu.

Cách tiếp cận này giúp duy trì sự tương tác tích cực vì bạn đang đáp lại sự quan tâm chứ không phải ép buộc một lời chào hàng.

9 ví dụ về khảo sát trên LinkedIn để truyền cảm hứng cho khách hàng mới.

Nếu bạn muốn tìm ý tưởng khảo sát có thể sao chép nhanh chóng, đây là một số hướng đi đã được chứng minh hiệu quả trong lĩnh vực tiếp thị và tạo khách hàng tiềm năng.

Ý tưởng khảo sát trên LinkedIn cho mục đích tiếp thị

Ý tưởng #1 – Thêm các tùy chọn để mọi người tò mò về kết quả

Sự tò mò là một động lực mạnh mẽ. Khi mọi người bỏ phiếu, họ ngay lập tức thấy những người khác đã bỏ phiếu như thế nào, vì vậy họ có động lực tham gia chỉ để xem "ý kiến ​​đa số".

Câu hỏi ví dụ: “Bạn thích học những điều mới bằng cách nào?”

Ý tưởng số 2 – Thêm thông tin liên hệ của bạn vào nội dung bài đăng.

Biến bài đăng thăm dò ý kiến ​​của bạn thành một "danh thiếp" thu nhỏ bằng cách thêm lời giới thiệu ngắn gọn về bản thân và thông tin liên hệ vào phần chú thích.

Kết thúc bằng một lời kêu gọi hành động đơn giản, khuyến khích bình luận hoặc gửi tin nhắn.

Ý tưởng số 3 – Sử dụng khảo sát để giới thiệu podcast

Nếu bạn có podcast (hoặc chuỗi video), hãy sử dụng khảo sát để hiểu khán giả của bạn thích tiếp nhận nội dung theo cách nào.

Bạn có thể chia sẻ một bản tóm tắt ngắn gọn trong phần chú thích và liên kết đến tập podcast. Một lựa chọn trả lời thú vị có thể là một câu trả lời hài hước như “Tôi sẽ đọc bản tóm tắt sau.”

Các câu hỏi khảo sát về tiếp thị kỹ thuật số dành cho LinkedIn

Ý tưởng #1 – Hãy cân nhắc sử dụng khảo sát để thu thập người tham gia cho sự kiện của bạn.

Các cuộc thăm dò ý kiến ​​là một cách tuyệt vời để "khởi động" trước khi tổ chức hội thảo trực tuyến hoặc các buổi thuyết trình trực tiếp. Hãy hỏi xem mọi người có muốn tham dự hay không, và bạn sẽ nhanh chóng thấy được nhu cầu.

Ý tưởng số 2 – Thu thập thông tin chuyên ngành

Hãy hỏi những người cùng ngành xem họ nghĩ điều gì sẽ xảy ra tiếp theo. Những cuộc thăm dò ý kiến ​​này giúp bạn trở thành người khởi xướng cuộc trò chuyện và thường thu hút được những bình luận sâu sắc.

Các câu hỏi thăm dò ý kiến ​​doanh nghiệp trên LinkedIn

Ý tưởng #1 – Nêu bật vấn đề và đưa ra giải pháp

Hãy sử dụng cuộc thăm dò ý kiến ​​để nêu bật một vấn đề khó khăn, sau đó liên kết đến một nguồn tài liệu giúp giải quyết vấn đề đó. Những người tham gia bỏ phiếu thường là những người cần giải pháp đó.

Ý tưởng số 2 – Thỉnh thoảng hãy sử dụng những câu hỏi tưởng tượng.

Công việc kinh doanh có thể nghiêm túc, nhưng các cuộc thăm dò ý kiến ​​không phải lúc nào cũng cần như vậy. Các câu hỏi giả định thường làm tăng sự tham gia vì chúng dễ trả lời và thú vị.

Một chiến thuật thông minh là thêm tùy chọn "Khác" và yêu cầu mọi người giải thích trong phần bình luận.

Ý tưởng khảo sát tạo khách hàng tiềm năng trên LinkedIn

Ý tưởng số 1 – Chia sẻ hướng dẫn thông qua khảo sát ý kiến

Các cuộc thăm dò ý kiến ​​có thể là bước đầu tiên trong quy trình tạo khách hàng tiềm năng, trong đó cuộc thăm dò giới thiệu một chủ đề và một tài nguyên liên kết thu thập email hoặc thông tin liên hệ.

Phương pháp này đặc biệt hiệu quả với các mẫu, bảng tóm tắt, tài liệu nghiên cứu và hướng dẫn.

Ý tưởng #2 – Trò chơi đố vui để thu hút khán giả

Hãy tạo một cuộc khảo sát dạng trắc nghiệm dựa trên nội dung giáo dục của bạn. Điều này sẽ thu hút những người thích học hỏi và loại bỏ những người không quan tâm đến chủ đề này.

Tóm lại: Làm thế nào để tìm được những câu hỏi khảo sát thú vị trên LinkedIn?

Những cuộc thăm dò ý kiến ​​tốt nhất thường mang tính thời sự và phù hợp. Theo thời gian, bạn sẽ nhận thấy những xu hướng mà khán giả của bạn phản hồi mạnh mẽ nhất.

Dưới đây là những nguồn đáng tin cậy để tìm các chủ đề thăm dò ý kiến ​​hấp dẫn:

• Diễn đàn: Tham gia các cộng đồng trong lĩnh vực của bạn để khám phá những câu hỏi thường gặp và những vấn đề khó khăn mà mọi người gặp phải.
• Các hãng tin: Theo dõi các sự kiện hiện tại và xu hướng mới nổi trong ngành của bạn.
• Tìm kiếm SEO: Hãy sử dụng các công cụ như SEMrush hoặc Google Keyword Planner để xác định các truy vấn phổ biến.
• Phân tích xu hướng: Theo dõi các cuộc thảo luận đang thịnh hành trên LinkedIn, Twitter/X và Reddit.
• Phân tích đối thủ cạnh tranh: Hãy xem xét các bài đăng của đối thủ cạnh tranh để xem nội dung nào thu hút nhiều tương tác.
• Phản hồi của khách hàng: Hãy sử dụng khảo sát, cuộc gọi và tin nhắn trực tiếp để tìm hiểu nhu cầu thực sự của khán giả.
• CÓ: Hãy tham khảo ý tưởng từ ChatGPT hoặc Claude để tạo các cuộc thăm dò ý kiến ​​phù hợp với hồ sơ của bạn.

Lời cuối

Sức mạnh thực sự của các cuộc thăm dò ý kiến ​​trên LinkedIn không nằm ở chính tính năng đó. Mà nằm ở những gì các cuộc thăm dò ý kiến ​​mang lại: các cuộc đối thoại.

Khi câu hỏi thăm dò ý kiến ​​của bạn chạm đúng điểm mấu chốt, việc tương tác sẽ trở nên dễ dàng. Sự tương tác đó giúp tăng khả năng hiển thị. Và khả năng hiển thị đó sẽ thu hút đúng đối tượng đến với bạn.

Các cuộc thăm dò ý kiến ​​tuy đơn giản nhưng khi được sử dụng một cách chiến lược, chúng là một trong những cách hiệu quả nhất để bắt đầu những cuộc trò chuyện thân thiện và biến sự chú ý thành khách hàng tiềm năng.