አንድ ብቸኛ መስራች የምላሽ ድግምታቸውን 11 እጥፍ እንዴት እንዳሳደገው [በአይአይ የሚመሰል የሰው ባህሪን በመጠቀም]

የንባብ ሰዓት: 5 ደቂቃዎች

ጄምስ ለኦፕሬሽን ቡድኖች የB2B SaaS ምርት አንቀሳቅሷል። ስማርት ICP። እውነተኛ ችግር። ግልጽ የሆነ የዋጋ ሀሳብ። እና ለስድስት ሳምንታት በተከታታይ ከተላከ በኋላ 2% የምላሽ መጠን ያመነጨ የLinkedIn® የማስተዋወቂያ ዘመቻ።

እሱ አብዛኛዎቹ መስራቾች የሚያደርጉትን እያደረገ ነበር። የሽያጭ ናቪጌተር ዝርዝር ወደ ውጭ መላክ። ጥሩ የግንኙነት ማስታወሻ መጻፍ። ሁለት ጊዜ መከታተል። ጸጥታው ሲከመር ማየት።

ከሶስት ወራት በኋላ፣ የመልስ መጠኑ 23% ሆኖ ተገኘ።

ተመሳሳይ ICP። ተመሳሳይ ምርት። ሙሉ በሙሉ የተለየ አቀራረብ። የተለወጠው ነገር ይኸውና - እና ከቁጥሩ በስተጀርባ ያለው ሜካኒክስ ለምን የበለጠ አስፈላጊ እንደሆነ እነሆ።

---

በመጀመሪያው ዘመቻ ምን ተበላሸ

የ2% የምላሽ መጠን የጽሑፍ ችግር አልነበረም። የምርት ችግር አልነበረም። የባህሪ ችግር ነበር።

የጄምስ አገልግሎት በራስ-ሰር የተጀመረ ይመስላል። ምክንያቱም እንደዚያ ነበር።

የግንኙነት ጥያቄዎች ያለቅድመ ተሳትፎ ይደርሳሉ። መልዕክቶች በየቀኑ ወደ ተመሳሳይ መስኮት ይደርሳሉ። የመጀመሪያዎቹ መልዕክቶች በእያንዳንዱ ሰው ላይ በተመሳሳይ መልኩ የተዋቀሩ ናቸው። ምንም አይነት ሞቅ ያለ አነጋገር የለም። ምንም አይነት አውድ የለም። ጄምስ በሌላኛው ወገን ላለው ሰው ምንም አይነት ትኩረት እንደሰጠ የሚያሳይ ምልክት የለም።

የሊንክድኢን® ስልተ ቀመር ንድፉን አመልክቷል። ተስፋ ሰጪዎች ይህንን ማወቅ ተምረዋል። ​​እና የገቢ መልእክት ሳጥኑ፣ ልክ እንደዚሁ በሚመስል መልኩ የተሞላ፣ ለሁሉም ነገር የመከላከል አቅም አዳብሯል።

ከ5% በታች የሆነ የምላሽ መጠን በጭራሽ የቃላት አጻጻፍ ችግር አይደለም። የታዳሚ እና የጊዜ ችግር ነው። መልእክቱ ይመጣል፣ ነገር ግን ለመልስ የሚያስፈልጉ ሁኔታዎች እስካሁን የሉም።

---

በ LinkedIn® ተደራሽነት ውስጥ በ AI የተመሰለ የሰው ባህሪ ምንድነው?

በ AI የተመሰለ የሰው ልጅ ባህሪ ማለት እንደ እውነተኛ የሰው ልጅ ባለሙያ እንዲንቀሳቀስ፣ እንዲሰማው እና ስርዓተ-ጥለት እንዲዛመድ ማድረግ ማለት ነው - የታቀደ የአውቶሜሽን ቅደም ተከተል አይደለም።

በተግባር ይህ አራት ነገሮችን ይሸፍናል።

ባህሪ	ሰዎች የሚያደርጉት ነገር	በAI-የተመሰለ ተደራሽነት ምን ይደግማል
ጊዜ አገማመት	ቀኑን ሙሉ መደበኛ ባልሆኑ ክፍተቶች መልዕክቶችን ይላኩ	የዘፈቀደ የላክ መስኮቶች፣ ምንም ቋሚ ቅጦች የሉም
መሟሟቅ	በቀጥታ ከመገናኘትዎ በፊት ከይዘቱ ጋር ይሳተፉ	የግንኙነት ጥያቄዎች ከመነሳታቸው በፊት በተስፋ ሰጪዎች ልጥፎች ላይ በAI የተደገፉ አስተያየቶች
የአውድ	ደንበኛው ያደረገውን ወይም የተናገረውን አንድ የተወሰነ ነገር ይጥቀሱ	ከእውነተኛ የ LinkedIn® እንቅስቃሴ የተወሰደ በሲግናል ላይ የተመሠረተ ግላዊነት ማላበስ
ፓኪንግ	በሳምንት ውስጥ አምስት መልዕክቶችን ለማያውቁት ሰው አይላኩ	የተፈጥሮ ግንኙነት የጊዜ መስመሮችን የሚያከብር የቅደም ተከተል ፍጥነት

ከእነዚህ ውስጥ አንዳቸውም አታላይ አይደሉም። የማታለል ተቃራኒ ነው። ይህ ተደራሽነት የታሰበው አስተዋይ ባለሙያ በትክክል እንደሚያደርገው ሳይሆን - በራሱ ነባሪ ሲተው የጅምላ መላኪያ መሳሪያ በሚያደርገው መንገድ ሳይሆን።

ጄምስ ያደረጋቸው አራት ለውጦች

 

1. እሱ የጀመረው በዝርዝሮች ሳይሆን በምልክቶች ነው

ጄምስ የማይንቀሳቀስ ኤክስፖርት መሳብ አቁሞ የLinkedIn® ማህበራዊ ምልክቶችን መስራት ጀመረ ። በICP ስራው ውስጥ ያለ አንድ ባለሙያ ስለ ኦፕሬሽን ማነቆ ሲጽፍ፣ ከፍሰት ፍሰት አውቶሜሽን ጋር በተያያዘ ይዘት ላይ አስተያየት ሲሰጥ ወይም በተዛማጅ ቦታ ላይ አዲስ ሚና እንደሚጫወት ሲያሳውቅ - ይህም ለተደራሽነት መነሻ ሆነ።

ምልክቶች ቀዝቃዛ መልእክት የሚለውን አጠቃላይ መነሻ ይለውጣሉ። ይህ ጥሩ ጊዜ እንደሆነ አትገምቱም። ተስፋ ሰጪው ነገሩን ነግሮዎታል።

2. ከመገናኘቱ በፊት ተስፋ ሰጪዎችን አሞካሽቷል።

ማንኛውም የግንኙነት ጥያቄ ከመነሳቱ በፊት፣ የጄምስ ዘገባ የወደፊቱን ሰው የቅርብ ጊዜ ይዘት ያገናዘበ ነበር። የተወሰነ፣ አውዳዊ አስተያየት። ውይይቱን ከማድነቅ ይልቅ የጨመረ ነገር።

የግንኙነት ጥያቄው እስኪደርስ ድረስ፣ ጄምስ ቀድሞውኑ የታወቀ ስም ነበር። እንግዳ አልነበረም። ለመከሰት የሚጠብቅ ንግግር አልነበረም። አንድ ወይም ሁለት ጊዜ በተመልካቹ ማሳወቂያዎች ውስጥ ሊነበብ የሚገባውን ነገር ይዞ የተገኘ ሰው።

የኮኔክተር በAI የታገዘ የአስተያየት የስራ ፍሰት ይህንን በስፋት እውን አድርጎታል። መድረኩ በትክክለኛው የልጥፍ ይዘት ላይ ተመስርተው አውዳዊ አስተያየቶችን ያዘጋጃል ፣ ሊታወቁ የሚችሉ ቅጦችን ለማስወገድ የተሳትፎ ጊዜን በዘፈቀደ ያስቀምጣል፣ እና ከማንኛውም ልጥፎች በፊት እያንዳንዱን ረቂቅ ለሰው ፈቃድ ይይዛል። ጄምስ እያንዳንዱን አስተያየት በቀጥታ ከመተላለፉ በፊት ያነብ ነበር። ድምፁ ወጥ ሆኖ ቆይቷል። ድምፁ ተለክቷል።

3. የ AI እንቅስቃሴውን ጊዜ በዘፈቀደ እንዲያስቀምጥ ፈቅዷል

የመጀመሪያው ዘመቻ መልዕክቶችን በጠባብ እና ሊገመቱ በሚችሉ መስኮቶች ልኳል። በተመሳሳይ የቀኑ ሰዓት። በክትትል መካከል ያለው ተመሳሳይ የቀን ክፍተት። የ LinkedIn® ስርዓቶች - እና ልምድ ያላቸው ተስፋ ሰጪዎች - ያንን ንድፍ በሰከንዶች ውስጥ ማንበብ ይችላሉ።

ኮኔክተር በሁሉም የመገናኛ መስመሮች ላይ የእንቅስቃሴ ጊዜን በዘፈቀደ ያስቀምጣል። የግንኙነት ጥያቄዎች በተለያዩ ጊዜያት ይወጣሉ። ክትትሎች በቀን ውስጥ በተለያዩ ቦታዎች ላይ ይደርሳሉ። ንድፉ ሰው ይመስላል ምክንያቱም ንድፉ መደበኛ ያልሆነ ነው። በተመሳሳይ ሜካኒካል ምት ሁለት የመዳሰሻ ነጥቦች አይመጡም።

ይህ ብቻ በሁለት ሳምንታት ውስጥ የመለያውን የጤና ውጤት አሻሽሏል። የመልዕክቱ ቅጂ ጨርሶ ከመቀየሩ በፊት የመቀበያ መጠኑ መጨመር ጀመረ።

4. የመጀመሪያው መልእክቱ ለሲግናል ምላሽ ሰጥቷል፣ ድምፁን ሳይሆን

ጄምስ መጀመሪያ የተከፈተውን እያንዳንዱን መልእክት በድጋሜ ይጽፋል፤ ይህም የቡድኑ ቅንጅት በከፍተኛ ደረጃ እየተበላሸ እንደሆነ ከለጠፈ፣ መልእክቱ እዚያው ይከፈታል። ያነሳውን ነገር የሚያረጋግጥ አንድ ዓረፍተ ነገር። በእሱ ላይ የተመሠረተ አንድ የተወሰነ ጥያቄ። ሌላ ምንም ነገር የለም።

የምርት ስም አልተጠቀሰም። ዴክ የለም። ለአስራ አምስት ደቂቃዎች ምንም ጥያቄ የለም።

የመጀመሪያው መልእክት ግብ መልስ ሆነ። ስብሰባ አልነበረም። ልወጣ አይደለም። መልስ ብቻ - ምክንያቱም አንድ ጊዜ የሚመልስ ተስፋ ሰጪ በጸጥታ ሶስት ጊዜ በራስ-ሰር ቅደም ተከተል ከተደረገለት ተስፋ ሰጪ ጋር ፈጽሞ የተለየ የመተላለፊያ ቦታ ላይ ስለሆነ።

---

በ AI የተመሰለ የሰው ልጅ ባህሪ የምላሽ ድግግሞሾችን በከፍተኛ ሁኔታ የሚያሻሽለው ለምንድን ነው?

አንዴ ካዩት በኋላ ዘዴው ቀላል ነው።

በ2026 የLinkedIn® የገቢ መልዕክት ሳጥኖች መልዕክቶችን በሚቀበሉ ሰዎች ቀድሞ ይጣራሉ። ቀደምት አውቶማቲክ መሳሪያዎች ባለሙያዎችን በሰከንዶች ውስጥ የተቀረጸውን ስርጭት እንዲለዩ እና በተመሳሳይ ጊዜ እንዲዘጉ ያሠለጥናሉ። የንድፍ ማወቂያው አሁን በደመ ነፍስ የሚመራ ነው።

ያንን የንድፍ መለያ የማያስነሳ የተደራሽነት አገልግሎት ይነበባል። እውነተኛ የሆነ ነገርን የሚያመለክት የተደራሽነት አገልግሎት - ልጥፍ፣ ምልክት፣ የተወሰነ የሙያ ጊዜ - ግምት ውስጥ ይገባል። እና ስም በአስተያየት ውስጥ አንዴ ከታየ በኋላ የሚደርስ የተደራሽነት አገልግሎት አጠቃላይ ቀዝቃዛ መልዕክቶች ሊነኩ በማይችሉት ፍጥነት ምላሽ ያገኛል።

የ11x ማሻሻያው የቅጂ ጽሑፍ ተአምር አልነበረም። “ይህ አውቶማቲክ ነው” የሚለውን እያንዳንዱን ምልክት በማስወገድ እና “ይህ ሰው በእርግጥ ትኩረት ሰጥቷል” በሚሉ ምልክቶች በመተካት የተገኘ ውጤት ነው።

---

በ LinkedIn® ላይ ጤናማ የምላሽ መጠን ምን ይመስላል?

ለቅዝቃዜ LinkedIn® ተደራሽነት፣ ከ10 እስከ 25% የሚደርስ የምላሽ መጠን ጠንካራ ነው። ከ25% በላይ የሚሆነው በጣም ጥሩ የምልክት-ተኮር ኢላማ ማድረግን እና ማሞቅን ያሳያል። ከ5% በታች - ከሁለት ወይም ከዚያ በላይ ሳምንታት በላይ የቆየ - የመልእክት ቅጂ ብቻውን የማይፈታውን የታዳሚ፣ የጊዜ ወይም የባህሪ ችግር ያመለክታል።

የምላሽ መጠን	ምንን ያመለክታል	መጀመሪያ የት መታየት እንዳለበት
ከ 5% በታች	የታዳሚ ወይም የጊዜ ችግር	የአይሲፒ ኢላማ ማድረግ እና የሲግናል ጥራት
ከ 5 እስከ 10%	የማሞቂያ ወይም የመልእክት ክፍተት	የቅድመ-ስኬት ተሳትፎ እና የመጀመሪያ መልእክት መዋቅር
ከ 10 እስከ 20%	ጤናማ - ለማመቻቸት የሚያስችል ቦታ	የተከታታይ ፍጥነት እና የተከታታይ ጥልቀት
20% እና ከዚያ በላይ	ጠንካራ ምልክት ላይ የተመሰረተ ዘመቻ	የመለያ ጤናን ያሳድጉ እና ይጠብቁ

---

ከቁጥሩ ጀርባ ያለው ስርዓት

ጄምስ ልዩ አይደለም። የተሻለ ስርዓት እያስኬደ ነው። የምልክት ማወቂያ። የማሞቅ አስተያየቶች። የዘፈቀደ ጊዜ። የመጀመሪያዎቹ መልዕክቶች የተገነቡት ስለ ተስፋ ሰጪው ህመም ግምቶች ሳይሆን በእውነተኛ አውድ ዙሪያ ነው።

ያ ስርዓት ኮኔክተር ለመደገፍ የተገነባው በትክክል ነው - በሲግናል ላይ የተመሠረተ ኢላማ ማድረግ ፣ በእያንዳንዱ የመገናኛ ነጥብ ላይ በሰው ልጅ ተቀባይነት ያለው በAI የታገዘ ተሳትፎ እና ተከታታይነትን የሚያከናውን መሳሪያ ሳይሆን እንደ ባለሙያ ትኩረት የሚሰጥ አቀራረብ።

ይህ ለICPዎ እና ለአሁኑ የማዳረሻ ማዋቀርዎ እንዴት እንደሚተገበር ለማየት ማሳያ ይያዙ ። ወይም ዛሬውኑ ይመዝገቡ እና የመጀመሪያውን በሲግናል ላይ የተመሠረተ ዘመቻዎን ያሂዱ።

---

ተጨማሪ ንባብ

• በ2026 ጥሩ የLinkedIn® የምላሽ መጠን ምንድነው?
• ከኮኔክተር ጋር የ LinkedIn® ማህበራዊ ምልክቶችን መረዳት
• LinkedIn® በስፋት መድረስ፡ ተሳትፎን ሳያጡ በራስ-ሰር ያከናውኑ
• የAI LinkedIn® ምላሾች፡ የAI ምላሽ እንደ ሰው በተደራሽነት ውስጥ ምላሽ መስጠት ይችላል?
• LinkedIn® ተደራሽነት፡ 5 የዲኤም አብነቶች እና የምላሽ ስትራቴጂ