Comment recommander quelqu'un sur LinkedIn ?

Spoiler : : Ces petits pouces levés sur LinkedIn sous les compétences de quelqu'un ? Ils ont vraiment du poids.

Décomposons exactement ce que Recommandations LinkedIn sont, comment les donner, quand le faire et pourquoi ils comptent toujours en 2026 — surtout si vous essayez de créer un climat de confiance, d'attirer des prospects ou d'améliorer la visibilité de votre profil.

Que sont les recommandations LinkedIn (et pourquoi sont-elles importantes) ?

En termes simples, les recommandations LinkedIn sont des micro-validations. simple clic d'une connexion se portant garante de tes compétences — comme « Gestion de projet », « SEO » ou « Stratégie de vente ».

À première vue, ils semblent petits. Mais voici pourquoi. ils comptent:

1. Les personnes possédant 5 compétences ou plus répertoriées obtiennent 17 fois plus de vues de profil.
2. Un profil avec Plus de 99 signaux d'approbation preuve sociale et crédibilité.
3. Ils améliorent votre visibilité dans les résultats de recherche LinkedIn (bonjour, référencement de profil !).

Pensez à votre Approbations de compétences section comme votre CV social — propulsé par des personnes qui vous ont vu en action.

Comment recommander quelqu'un sur LinkedIn

Super simple :

1. Rendez-vous sur profil de la personne vous souhaitez approuver.
2. Faites défiler vers le bas jusqu'à leur Compétences et recommandations .
3. Cliquez sur le bouton « + » à côté de la compétence que vous souhaitez promouvoir.

Vous n'avez pas besoin d'écrire quoi que ce soit ni de justifier votre clic (comme pour les recommandations). Juste un petit « Hé, je t'ai vu faire ça, et tu es doué ».

Quand devriez-vous recommander quelqu’un ?

Celui-ci est facile aussi : quand c'est authentique.

Voici quelques exemples de quand il est judicieux d'approuver :

• – Vous avez travaillé avec eux sur un projet.
• – C’est un client ou un fournisseur en qui vous avez confiance.
• – C'est un coéquipier qui fait son travail avec brio.
• – Vous êtes connecté à quelqu’un dont vous apprenez constamment le contenu.

👉 Conseil bonus : si vous recommandez des collègues ou des collaborateurs, n'hésitez pas à leur en demander un en retour. C'est tout à fait normal sur LinkedIn.

3+ tactiques intelligentes pour obtenir plus de recommandations LinkedIn

Alors maintenant que tu sais comment leur donner, parlons de comment les obtenir.

1. Commencez par soutenir les autresKarma LinkedIn C'est réel. Lorsque vous recommandez quelqu'un (surtout quelqu'un que vous connaissez), il est plus susceptible de vous rendre la pareille.
   

   Conseil de pro : concentrez-vous sur vos collègues les plus proches et recommandez-les pour les 3 à 5 compétences qu'ils ont réellement démontrées. La plupart des gens reproduisent ce qu'ils reçoivent, et cela semble beaucoup plus naturel.

2. Demandez des recommandations — la bonne façon
   

   Besoin de recommandations ? N'hésitez pas à demander. Mais évitez de bombarder tout votre réseau avec un message générique de type « S'il vous plaît, recommandez-moi ».

   Voici une approche plus intelligente :

   • Contactez les personnes avec lesquelles vous avez travaillé.
   • Rappelez-leur le projet ou le rôle que vous avez partagé.
   • Demandez-leur poliment s’ils vous recommanderaient pour vos meilleures compétences.

   Et oui, proposez-leur de les soutenir en retour ! C'est gagnant-gagnant.

   Exemple de modèle de message :

   « Hé [Prénom],
   J'ai vraiment apprécié travailler avec vous sur [Projet X]. Je mets à jour mon profil LinkedIn et j'aimerais que vous me recommandiez [Compétence Y] si vous vous sentez à l'aise.
   Je serais ravi de vous rendre la pareille également — faites-moi simplement part de vos meilleures compétences ! »

3. Optimisez votre profil pour les recommandationsFaites en sorte qu’il soit facile pour les gens de savoir dans quoi vous excellez.
   • Liste compétences pertinentes uniquement (LinkedIn vous permet d'en ajouter jusqu'à 50).
   • Bouger ton 3 meilleures compétences en haut de la liste.
   • Prenez le LinkedIn évaluation des compétences pour obtenir des badges vérifiés (facultatif mais utile).

   Vous voulez que votre section compétences reflète vos véritables points forts, et non une longue liste de mots à la mode.

4. Publiez du contenu de valeurLorsque vous partagez des idées ou des histoires qui mettent en valeur votre expertise, les gens sont plus enclins à vous recommander. À la fin de votre publication, vous pouvez même ajouter un CTA subtil comme :
   « Si vous avez trouvé cela utile, n'hésitez pas à me recommander pour [Rédaction / Marketing / Analyse] sur mon profil. »

Recommandations et recommandations LinkedIn : quelle est la différence ?

Précision rapide :

• Lettres de soutien = Validation en 1 clic pour une compétence spécifique.
• Recommandations = Un paragraphe d'éloges écrit par quelqu'un qui a travaillé avec vous.

Les deux sont utiles. Mais les recommandations ont plus de poids — ils sont plus personnels, plus difficiles à falsifier et généralement écrits par quelqu'un qui connaît vraiment votre travail.

Vous voulez les deux ? Commencez par approuver et donner des recommandations : les gens vous rendent souvent la pareille.

Envie de plus de 99 recommandations ? Automatisez-les (intelligemment)

Envoyer manuellement un message à chaque connexion ? C'est fastidieux. Surtout si vous visez le but ultime. Insigne « 99+ ».

Voici où Automatisation LinkedIn intervient.

Avec un outil comme Konnector.AI, vous pourrez :

• Créer un campagne ciblant les connexions de 1er degré.
• Envoyer messages personnalisés demander des recommandations.
• Proposez de soutenir votre projet à grande échelle.

Exemple de message automatisé :
« Hé {Prénom},
Je travaille à développer mon profil LinkedIn et j'apprécierais vraiment votre approbation pour mes meilleures compétences.
Si vous le souhaitez, je serais ravi de vous recommander en retour ! Merci d'avance 😊.

Vous pouvez même programmer des suivis (3 jours, 7 jours plus tard) sans lever le petit doigt.

Résultat final ? Plus de recommandations, un profil plus fort, moins d’efforts.

Réflexions finales : devriez-vous recommander des personnes sur LinkedIn ?

Oui, si c'est authentique.

Les recommandations LinkedIn sont un moyen rapide et convivial de renforcer votre crédibilité, de soutenir votre réseau et de développer votre marque professionnelle.

Si vous cherchez approbations d'échelle et créer des signaux de confiance plus forts sur votre profil — essayez la méthode manuelle, commencez à écrire du contenu, ou mieux encore, automatisez-le avec Konnector.

Votre badge de rêve « 99+ approuvé » n’est qu’à une campagne de distance 😉

Prêt à développer votre présence sur LinkedIn ?

Utilisez Konnector pour créer des campagnes intelligentes, personnaliser votre communication et faire en sorte que chaque clic sur LinkedIn compte.

Commencez votre essai gratuit maintenant — et soyez approuvé comme le pro que vous êtes.

Multipliez par 11 votre portée sur LinkedIn avec
Automatisation et Gen AI

Exploitez la puissance de LinkedIn Automation et de Gen AI pour amplifier votre portée comme jamais auparavant. Engagez des milliers de prospects chaque semaine avec des commentaires pilotés par l'IA et des campagnes ciblées, le tout à partir d'une seule et même plateforme de génération de leads.

Voir la Démo du Produit Essayez gratuitement