LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Temps de lecture : 6 minutes

Commençons par quelque chose de simple : les gens adorent partager leurs opinions.

Qu'il s'agisse des tendances du monde du travail, des outils marketing ou même d'une question hypothétique et amusante, la plupart des professionnels sur LinkedIn sont ravis de voter lorsqu'on leur pose une question. Cela leur donne le sentiment d'être inclus, valorisés et écoutés. Et c'est précisément pour cette raison. Les sondages LinkedIn sont parmi les outils les plus simples et les plus sous-estimés. pour dynamiser l'engagement et générer des prospects.

En réalité, les sondages suscitent souvent beaucoup plus d'interactions que les publications classiques.

Plus de clics + Plus de commentaires = Plus d'impressions + Plus de conversations.

Si vous n'utilisez pas encore les sondages dans le cadre de votre stratégie de contenu, vous passez à côté d'opportunités d'engagement (et de prospects potentiels).

Voyons précisément comment ils fonctionnent et comment les utiliser de manière stratégique.

Les avantages en un coup d'œil:

• Les sondages reçoivent souvent plus de commentaires Parce que les gens adorent expliquer leurs choix.
• Un engagement accru peut augmenter la portée car l'algorithme de LinkedIn peut montrer votre publication à un plus grand nombre de personnes.
• Les sondages peuvent susciter des discussions et même devenir virales lorsqu'elles abordent un sujet tendance.
• Vous pouvez inclure un lien dans le texte de la publication. pour générer du trafic vers une page de destination ou un formulaire de contact.
• Les résultats des sondages peuvent orienter votre contenu futur. en révélant ce que votre public pense et ce qui le préoccupe.

Comment créer un sondage sur LinkedIn

Créer un sondage LinkedIn prend moins d'une minute une fois que vous savez où cliquer :

1. Ouvrez LinkedIn et accédez à votre Accueil page (ou votre profil).
2. Cliquez sur le champ qui indique Commencer un poste.
3. Dans la fenêtre contextuelle du message, cliquez Autres (Ou l' + / icône d'options supplémentaires).
4. Sélectionnez le Nuque icône (elle ressemble généralement à un petit graphique).
   
5. Ajoutez votre question, les options de réponse et la durée du sondage.
   
6. Frappé Publiez.

Si vous souhaitez suivre la procédure officielle, vous pouvez également consulter les instructions du centre d'aide de LinkedIn concernant la création de sondages.

Modèle de sondage LinkedIn

Considérez le modèle de sondage comme une structure à compléter rapidement avant publication. Chaque sondage LinkedIn comporte trois parties principales :

1) Question

Votre question de sondage doit être préparée à l'avance car LinkedIn la limite de caractères. La limite de caractères pour une question de sondage est de : Caractères 140.

Astuce: Dans le champ du sondage, formulez votre question de manière concise, puis utilisez la légende de la publication pour ajouter du contexte, des exemples ou une brève anecdote.

2) Options de réponse

Vous pouvez ajouter jusqu'à 4 options de réponseet chaque option a un 30-limite de caractères.

C’est là que la stratégie entre en jeu. Vos options devraient être :

• facile à comprendre
• clairement différents l'un de l'autre
• tentant de choisir rapidement

3) Durée du sondage

Vous pouvez choisir la durée de votre sondage. LinkedIn propose généralement :

• 1 jour
• 3 jours
• 1 semaine
• 2 semaines

Les sondages courts peuvent créer un sentiment d'urgence, tandis que les sondages plus longs peuvent vous aider à recueillir davantage de réponses et à étendre votre portée.

Les sondages LinkedIn sont-ils anonymes ?

Non, les sondages LinkedIn sont pas anonyme.

En tant que créateur du sondage, vous pouvez voir qui a voté et quelle option ils ont choisie. C'est très utile car cela vous permet de comprendre les réponses par rôle, secteur d'activité ou niveau hiérarchique.

Pour tous les autres participants au sondage, les résultats sont affichés dans pourcentages seulement.

Est-il possible de créer un sondage LinkedIn avec une image ?

Malheureusement, LinkedIn n'autorise actuellement pas les images dans les publications de sondage.

Lorsque vous ajoutez un sondage, l'option média disparaît. Votre publication doit donc fonctionner via :

• texte de légende en gras
• contexte clair
• hashtags pour une meilleure visibilité

Vous pouvez toujours inclure des liens dans la légende, ce qui est utile pour générer du trafic vers une ressource ou un formulaire de contact.

Attirez des utilisateurs vers votre sondage grâce à l'action « Booster la publication ».

Parfois, vous souhaiterez que votre sondage dépasse votre réseau immédiat. Dans ce cas, une promotion ciblée peut s'avérer utile.

Une approche consiste à :

• Recherchez des utilisateurs LinkedIn spécifiques à l'aide de filtres
• Partagez votre sondage avec ce public
• Augmentez la visibilité en encourageant les discussions dans les commentaires.

Certains outils d'automatisation proposent également des fonctionnalités de « mise en avant » permettant de mentionner certains utilisateurs dans les commentaires afin d'attirer l'attention sur le sondage. Cela peut contribuer à élargir la portée du sondage, aussi bien au sein de votre réseau qu'à l'extérieur.

Exemple de sondage LinkedIn intégré à un entonnoir de conversion

Les sondages ne sont pas seulement des outils d'engagement. Ils peuvent aussi constituer la première étape d'un entonnoir de conversion simple.

Voici quelques approches pratiques en matière d'entonnoir de conversion :

• Sondage → Article de blog : Publiez un sondage sur un sujet pertinent et incluez un lien vers un article qui explore la question plus en profondeur.
• Sondage → Concours : Utilisez un sondage de type quiz et sélectionnez un participant au hasard comme gagnant.
• Sondage → Ressource téléchargeable : Proposez des modèles, des guides ou des aide-mémoires via un lien vers une page de destination.

L'essentiel est que le sondage suscite d'abord l'intérêt, et que la ressource permette ensuite de cerner les intentions.

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Comment utiliser Konnector.ai pour promouvoir les entonnoirs de vente grâce aux sondages

Si vous utilisez un outil d'automatisation LinkedIn, vous pouvez transformer l'engagement généré par les sondages en un suivi structuré.

1. Créez et publiez votre sondage LinkedIn.
2. Préparez une ressource (livre blanc, ebook, modèles, présentation).
3. Dans la légende de votre publication, demandez aux gens de commenter quelque chose comme « Je veux le livre » pour le recevoir.
4. Attendez environ une semaine pour que l'engagement se manifeste naturellement.
5. Rassemblez les personnes qui ont commenté dans une campagne de suivi (par exemple, invitation + suivi, ou message aux contacts).
6. Envoyez la ressource à tous ceux qui l'ont demandée.

Cette approche permet de maintenir un contact chaleureux avec vos interlocuteurs, car vous répondez à l'intérêt manifesté au lieu d'imposer un argumentaire.

9 exemples de sondages LinkedIn pour inspirer vos nouveaux clients

Si vous recherchez des idées de sondages faciles à reproduire, voici quelques pistes éprouvées qui fonctionnent pour le marketing et la génération de prospects.

Idées de sondages LinkedIn pour le marketing

Idée n° 1 – Proposer des options pour susciter la curiosité de tous quant aux résultats

La curiosité est un puissant moteur. Lorsqu'ils votent, les gens voient immédiatement comment les autres ont voté, ce qui les motive à participer simplement pour connaître « l'opinion majoritaire ».

Exemple de question : « Comment préférez-vous apprendre de nouvelles choses ? »

Idée n° 2 – Ajoutez vos coordonnées dans le texte de votre publication.

Transformez votre publication de sondage en une sorte de « carte de visite » discrète en ajoutant une courte présentation et vos coordonnées dans la légende.

Concluez par un simple appel à l'action encourageant les commentaires ou les messages.

Idée n° 3 – Utiliser des sondages pour présenter un podcast

Si vous avez un podcast (ou une série de vidéos), utilisez un sondage pour comprendre comment votre public préfère consommer le contenu.

Vous pouvez ajouter un court résumé dans la légende et un lien vers l'épisode du podcast. Une réponse amusante pourrait être un choix humoristique comme « Je lirai le résumé plus tard ».

Questions de sondage sur le marketing numérique pour LinkedIn

Idée n° 1 – Envisagez d'utiliser un sondage pour recueillir les participants à votre événement.

Les sondages sont un excellent moyen de préparer un webinaire ou une session en direct. Demandez aux gens s'ils seraient intéressés et vous constaterez rapidement l'intérêt suscité.

Idée n° 2 – Acquérir des connaissances sur le secteur

Interrogez vos pairs sur leurs prévisions concernant l'avenir du secteur. Ces sondages vous permettent d'amorcer la discussion et suscitent souvent des commentaires pertinents.

Questions de sondage d'entreprise pour LinkedIn

Idée n° 1 – Mettre en évidence un problème et proposer une solution

Utilisez le sondage pour identifier un problème, puis proposez une ressource permettant de le résoudre. Les personnes qui votent sont souvent celles qui ont le plus besoin de cette solution.

Idée n° 2 – Utilisez parfois des questions imaginaires.

Les affaires peuvent être sérieuses, mais les sondages n'ont pas toujours besoin de l'être. Les questions hypothétiques stimulent souvent l'engagement car elles sont faciles et amusantes à répondre.

Une tactique astucieuse consiste à inclure une option « Autre » et à demander aux gens de s'expliquer dans les commentaires.

idées de sondages LinkedIn pour la génération de leads

Idée n° 1 – Partager les guides par le biais de sondages

Les sondages peuvent constituer la première étape d'un processus de génération de prospects, où le sondage introduit un sujet et une ressource liée permet de recueillir les adresses électroniques ou les coordonnées.

Cela fonctionne particulièrement bien avec les modèles, les antisèches, les recherches et les guides.

Idée n° 2 – Un quiz pour susciter l'intérêt du public

Créez un sondage sous forme de quiz basé sur votre contenu éducatif. Cela attire les personnes intéressées par l'apprentissage et exclut celles qui ne le sont pas.

En résumé : Comment trouver des questions de sondage LinkedIn intéressantes

Les meilleurs sondages semblent pertinents et opportuns. Avec le temps, vous remarquerez des tendances dans ce qui suscite le plus de réactions chez votre public.

Voici des sources fiables pour trouver des sujets de sondage pertinents :

• forums: Rejoignez des communautés dans votre secteur pour découvrir les questions récurrentes et les points de friction.
• Médias d'information : Suivez l'actualité et les tendances émergentes de votre secteur.
• Recherche SEO : Utilisez des outils comme SEMrush ou Google Keyword Planner pour identifier les requêtes populaires.
• Analyse de tendance: Suivez les discussions les plus populaires sur LinkedIn, Twitter/X et Reddit.
• Analyse de la concurrence: Analysez les publications de vos concurrents pour identifier celles qui suscitent un fort engagement.
• Commentaires des clients: Utilisez les sondages, les appels et les messages directs pour découvrir ce dont votre public a réellement besoin.
• AI: Inspirez-vous de ChatGPT ou de Claude pour créer des sondages adaptés à votre profil.

Réflexions finales

La véritable force des sondages LinkedIn ne réside pas dans la fonctionnalité elle-même, mais dans ce qu'ils permettent : susciter la conversation.

Lorsque votre question de sondage trouve le bon angle, l'engagement devient naturel. Cet engagement accroît la visibilité. Et cette visibilité attire les bonnes personnes.

Les sondages sont simples, mais utilisés de manière stratégique, ils constituent l'un des moyens les plus efficaces d'entamer des conversations constructives et de transformer l'attention en prospects.