LinkedIn® Analytics 2026 [Dabarar da ke da alhakin ci gaban kasuwanci]

Lokacin Karatu: 10 mintuna

A shekarar 2026, LinkedIn® ba wai kawai dandamalin sadarwa na ƙwararru ba ne - injin leƙen asiri ne na gaske wanda ke samar da kashi 75-85% na dukkan shugabannin kafofin sada zumunta na B2B kuma yana karɓar ƙwararrun da suka yi rijista sama da biliyan 1.3. Amma da raguwar isa ga bayanai, tsarin ya sake ginawa daga tushe, kuma halayen masu siye suna canzawa sosai, aika saƙonni ba tare da nazari ba ba dabara ba ce - caca ce.

LinkedIn® ta maye gurbin dukkan kayayyakinta na matsayin abubuwan da ke cikinta a ƙarshen 2024 da samfurin AI mai suna 360Brew , wanda aka horar musamman kan bayanan LinkedIn®. Sakamakon: abin da ya zama ruwan dare a da ba ya nan. Ana hukunta abubuwan da ke cikinta gaba ɗaya. Kuma ma'aunin da ke nuna nasara - so, adadin masu bi - an shawo kansu ta hanyar sabbin siginar da yawancin ƙungiyoyi ba sa bin diddigin su tukuna.

Binciken LinkedIn® yanzu yana ba da damar gani cikin halayen masu sauraro, zurfin hulɗa, aikin tsarin abun ciki, da kuma ingancin isar da saƙo - yana ba ku basira don daidaita saƙonninku, dabarun abun ciki, da isar da saƙo ta hanyar da ke tasiri kai tsaye ga sakamakon kasuwanci.

Ko kuna gina alama, kuna samar da jagorori masu cancanta, kuna ɗaukar manyan hazikai, ko kuma kuna matsayi a matsayin jagoran tunani - ƙwarewa a fannin nazarin LinkedIn® a 2026 ba zaɓi ba ne. Kayan aiki ne masu gasa.

Kamfanonin da suka san yadda ake fassara da kuma aiwatar da bayanai na LinkedIn® za su kasance waɗanda ke jagorantar kasuwa a cikin gani, hulɗa, da ci gaba.

Dalilin da yasa LinkedIn® Analytics Ya Fi Muhimmanci Fiye da Koyaushe a 2026

Sauye-sauye guda uku na dandamali sun sa nazarin LinkedIn® ya fi muhimmanci sosai a 2026 fiye da kowace shekara da ta gabata:

1. Tsarin Algorithm Ya Canza Komai

360Brew AI na LinkedIn® yanzu yana kimanta kowane rubutu don dacewa, daidaiton ƙwarewa, da ingancin sharhi maimakon yawan hulɗar da ba ta da tushe. Saƙonnin da suka isa ga mutane 10,000 a da sun kai 3,500 - amma haɗin gwiwa a kowane rubutu ya ƙaru da kashi 12-39% a kowace shekara, saboda mutanen da ke ganinsa sun fi mayar da hankali kan hakan. Jimlar ra'ayoyin kowane rubutu sun ragu da kashi 63-66% tun daga 2023, yayin da haɗin gwiwa mai inganci ya ƙaru. Ba tare da nazari ba, ba za ku iya raba sakonnin da ke amfana daga wannan canjin da waɗanda aka danne su ba.

2. Sabbin Sigina Sun Maye Gurbin Tsofaffin Sigina

LinkedIn® ya gabatar da Ajiye da Aika a matsayin ma'aunin nazari da aka bi diddiginsa a shekarar 2025. Ajiye yana nuna abun ciki mai matuƙar muhimmanci wanda mai amfani yake son sake dubawa. Aika yana nuna abun ciki da aka raba a sirri - mafi girman siginar aminci da ake da ita. A halin yanzu, sharhi yanzu yana ɗauke da nauyin algorithm sau 15 fiye da so . Idan har yanzu kuna inganta martani, kuna ingantawa don ma'aunin da ba daidai ba.

3. Lokacin Zama Yanzu Shi Ne Babban Siginar Rarrabawa

Tsarin 360Brew yana ƙididdige Maki Mai Zurfi daga lokacin zama, zurfin zaren sharhi, Ajiyewa, hannun jari na sirri, da ƙimar kammala abun ciki. Sakonni inda masu amfani ke ɓatar da daƙiƙa 31–60 suna cimma matsakaicin rarrabawa. Sakonni da aka gungura cikin ƙasa da daƙiƙa 3 suna samun ƙaramin ƙaruwa. Ba za ku iya gani ko inganta lokacin zama ba tare da nazari ba.

Bayanai ba tare da aiki ba surutu ne kawai. Nazari yana juya ganuwa zuwa dabara.

Ma'aunin Binciken LinkedIn® da ke da Muhimmanci a 2026

Kafin ka sake duba nazarin bincikenka, kana buƙatar sanin waɗanne lambobi ne suka cancanci kulawarka. Ga cikakken hoton 2026:

Don Aikin Abun Ciki

tsarin awo	2026 Babban Shafi	Dalilin Da Yayi Muhimmaci
Jimlar adadin shiga (bayanin martaba na mutum)	Matsakaicin kashi 3.85%; 4-6% mai kyau; 6%+ mai kyau	Babban ma'aunin sautin abun ciki
Jimlar adadin shiga (shafin kamfani)	2.1% matsakaici	Tsarin aiki yana fifita hulɗar ɗan adam da ɗan adam
Yawan shiga cikin Takarda / Carousel	6.60–7.00% (mafi girman tsari)	360Brew yana ba da lada ga lokacin zama mai shafuka da yawa
Adadin shigar rubutu bayan rubutu	2-3%	Mafi ƙarancin tsari; raguwa idan aka kwatanta da takardu
Rabon sharhi da so	Sharhi yana ɗauke da ƙarin nauyi sau 15	Sharhi suna nuna zurfin hulɗa da tsarin algorithm
Tanadin kowane rubutu	Tasirin isa sau 5 fiye da kama	Alamar ƙarfi ta abun ciki mai mahimmanci, mai iya tunawa
Rubuce-rubuce masu hanyoyin haɗin waje	~Kashi 60% ƙasa da isa ga saƙonnin da ba su da hanyar haɗi	LinkedIn® yana toshe hanyoyin haɗin yanar gizo a cikin gidajen rubutu
Hulɗar sa'a ta farko	Muhimmanci - kashi 5% ne kawai na rubuce-rubucen da ba su yi aiki yadda ya kamata ba suka murmure	Gwaje-gwajen Brew na 360 da kashi 2–5% na hanyar sadarwarka da farko

Don Talla da Sayarwa

tsarin awo	Target Benchmark	Abin da Yake Nunawa
Adadin karɓar haɗin haɗi	30–45% (mai kyau); ƙasa da 20% = matsala	ICP tana mai da hankali kan inganci da amincin bayanan martaba
Adadin amsawar saƙo na farko	10–15% (mai kyau); 5% = gyara saƙonni	Keɓance saƙonni da mahimmancin ƙima
Adadin amsawa mai kyau	Kashi 50%+ na dukkan amsoshin suna nuna sha'awa	Daidaita ICP da kuma dacewarsa
Fihirisar Siyar da Jama'a (SSI)	70+ kyau; 75+ mafi girma 1%	Gabaɗaya kasancewar LinkedIn® da amincin algorithm

---

Amfani da LinkedIn® Analytics don Inganta Tsarin Abubuwan da ke Ciki

Bin diddigin bayanai shine mataki na farko kawai — ainihin darajar tana cikin amfani da shi. Nazarin LinkedIn® ɗinku yakamata ya zama kamfas ɗin abun ciki, yana jagorantar abin da kuke bugawa, sau nawa, da kuma a wane tsari.

Nemi Tsarin Abubuwan Ciki

Shin wasu nau'ikan rubuce-rubuce — kamar fahimtar masana'antu, tsarin bayanai, ko abubuwan da ke bayan fage — suna nuna abin da ke jan hankalin masu sauraron ku na musamman. A shekarar 2026, rubuce-rubucen da ba a goge ba, waɗanda ba a goge su ba, da kuma rubuce-rubucen tsarin aiki suna yin fice a cikin abubuwan da suka shafi kamfanoni a faɗin masana'antu. Tsarin yanzu yana ba da lada ga ikon da ake da shi a fannin samarwa.

Kwatanta Tsarin - tare da Bayanan 2026 a Zuciya

Saƙonnin takardu na asali (PDFs / carousels) yanzu matsakaicin shiga 6.60–7.00% - mafi girman kowane tsari, sama da kashi 14% a kowace shekara. Saƙonnin rubutu na yau da kullun matsakaicin 2–3%. Ra'ayoyin bidiyo sun karu da kashi 36% a kowace shekara amma ƙaramin adadin manyan shafuka ne ke haifar da su; matsakaicin mai ƙirƙira ya ga raguwar kallon bidiyo da kashi 36% yayin da LinkedIn® ya kasance farkon tsari a cikin tsarinsa.

Ana saka hotuna ko bidiyo tare da hanyoyin haɗin waje a jiki? Ana tsammanin kusan kashi 60% na raguwar isa. Matsar da duk hanyoyin haɗin waje zuwa ga sharhin ku na farko - ko mafi kyau, a cire su daga rubuce-rubucen halitta gaba ɗaya kuma a jawo zirga-zirga ta hanyar DM da jerin abubuwa.

Gano Maudu'ai Mafi Kyau Ta Hanyar Bayanan Ajiyewarka

Sabunta fasalin LinkedIn® na 2025 ya ƙara Ajiyewa da Aikawa azaman ma'aunin nazari mai bin diddigi. Shirya sakonninku ta hanyar Ajiyewa a cikin kwanaki 30 da suka gabata. Gano manyan sakonninku 2-3 a cikin wannan ma'aunin. Me suke da shi iri ɗaya - batu, tsari, tsayi, ƙugiya? Ajiye ya cancanci isa ga algorithm sau 5 fiye da like , kuma yana gaya muku ainihin abin da masu sauraron ku suka ɗauka ya kamata a kiyaye.

Kimanta Lokacin Bugawa Mafi Kyau

Bayanan shiga gasar 2026 sun tabbatar da cewa waɗannan tagogi suna samar da mafi girman aiki:

• Mafi kyawun kwanaki: Talata zuwa Alhamis - kashi 65% na mu'amala fiye da ƙarshen mako
• Mafi kyawun lokuta: 7–9 na safe, 12–1 na rana, da kuma 5–6 na yamma a yankin lokacin masu sauraron ku
• Takamaiman B2B: Talata zuwa Laraba, 8-10 AM EST yana ganin mafi girman hulɗa ga masu sauraro na ƙwararru
• Minti 60 na farko suna da mahimmanci — wannan shine lokacin da 360Brew ke yanke shawara ko za a faɗaɗa rarrabawa

Amsa ga kowace tsokaci a cikin awanni biyu na farko na bugawa. Rubuce-rubuce inda masu ƙirƙira ke hulɗa da ra'ayoyinsu suna samun ƙarin hulɗa da kashi 30% a tsawon rayuwarsu.

Gwada, Koyi, Daidaita

Yin rubutu da yin tafiya shi ne kuskuren nazari da aka fi sani. Tsarin rubutu yana lura idan ba ka yi amfani da tsokacinka ba. Gwada ƙananan bambance-bambance - ƙugiya daban-daban, tsarin CTA daban-daban, tsawon rubutu daban-daban - kuma ka bi diddigin kowannensu da ƙimar shigarka ta farko. Sakon da aka ƙare da tambaya yana haifar da ƙarin tsokaci da kashi 40-60% fiye da rubutun da aka ƙare da sanarwa. Ko da ci gaba da kashi 1% a cikin haɗin gwiwa sosai a cikin watanni na rubutu akai-akai.

Abun ciki ba tare da dabara ba shine hayaniya. Nazari yana taimaka muku bugawa da manufa.

Yi amfani da wannan madaidaicin ra'ayin don:

• Daidaita jadawalin aika saƙonninku bisa ga ainihin bayanan ayyukan masu sauraron ku — ba shawara ta gama gari ba
• Mayar da hankali kan rubuce-rubucen takardu da carousels inda bayanai ba su da tabbas
• Sau biyu akan batutuwa da ke samar da mafi yawan Ajiyewa da Sharhi
• Dakatar da tsarin da ba shi da ƙwarewa sosai sannan a sake tsara batutuwa marasa inganci

Nazarin ba ya nan don ya yi maka hukunci - suna nan don su shiryar da kai.

Fihirisar Sayar da Jama'a (SSI): Kayan Aikin Nazarin LinkedIn® Mafi Rashin Amfani

Yawancin masu amfani da LinkedIn® suna duba nazarin rubutunsu kuma suna watsi da ma'aunin da ya fi annabta kai tsaye game da nasarar isar da saƙonsu da abun ciki: Ma'aunin Siyarwar Zamani (SSI).

Makin SSI ɗinku (0–100, kyauta a linkedin.com/sales/ssi ) yana auna ginshiƙai huɗu na ayyukan siyar da jama'a:

• Kafa alamar ƙwararru (Maki 0-25): Inganta bayanin martaba, abun ciki mai daidaito, ikon magana
• Nemo mutanen da suka dace (Maki 0-25): Ingancin niyya, amfani da bincike da matattara, ingancin gubar
• Yin hulɗa da masu nazari (Maki 0-25): Ingancin bayan shiga, zurfin sharhi, fara tattaunawa
• Gina dangantaka (maki 0-25): Adadin karɓar haɗi, bin diddigin bayan haɗawa, haɗin gwiwa ta hanyoyi biyu

Ma'aunin shekarar 2026:

• Kasa 40: Aiki mara daidaituwa, bayanin martaba mara cikawa, babu wata dabara bayyananna
• 40-60: Mai aiki amma ba mai da hankali ba — wasu abubuwan ciki, wasu alaƙa, babu wata dabarar ginshiƙi bayyananne
• 60-75: Mai daidaito da dabarun aiki - ginshiƙi mai rauni yana jawo jimlar ƙasa
• 75 +: Babban 1% na masana'antar ku — tsarin aikin yana fifita rarraba abubuwan ku

Bayanai daga Martal Group sun tabbatar da cewa: masu siyarwa masu yawan SSI suna ƙirƙirar ƙarin damammaki da kashi 45% kuma suna da yuwuwar samun kashi 51% na ƙimar da aka ƙayyade. SSI ɗinku kuma yana tasiri kai tsaye ga ƙarfin buƙatar haɗin ku na mako-mako - asusun da ke da SSI sama da 65 da ƙimar karɓa sama da 40% na iya aika buƙatun har zuwa 200 cikin aminci a kowane mako, yayin da aka iyakance asusun da aka ƙayyade zuwa 50.

Mafi ƙarancin ginshiƙin SSI ɗinku yana gaya muku ainihin abin da za ku gyara a gaba. Yi amfani da shi azaman kayan aikin gano cuta, ba ma'aunin girman kai ba.

Kuna gudanar da kamfen ɗin isar da saƙo na LinkedIn® tare da abubuwan da kuke ciki? Konnector.ai yana lura da SSI ɗinku da ƙimar karɓa a ainihin lokaci, yana daidaita yawan isar da saƙo kafin tsarin LinkedIn® ya fara aiki. Yi rajistar gwaji kyauta don ganin yadda yake aiki ga ƙungiyar ku.

Sau nawa Ya Kamata Ka Yi Bitar Nazarin LinkedIn®?

Mako-mako

Yi bitar aikin bayan aiki, ƙimar shiga, Ajiyewa, ra'ayoyin martaba, da motsin SSI don kiyaye bugun zuciya na ainihin lokaci akan abin da ke aiki. A cikin 2026, makon farko na rayuwar rubutun yana ƙayyade yawancin ƙarfinsa. Bita na mako-mako yana ba ku damar gano manyan masu aiki nan da nan (kuma ku yi hulɗa da su da ƙarfi), kama waɗanda ba su yi aiki yadda ya kamata ba kafin su rage matsayin algorithm na asusunku, kuma ku mayar da martani ga canje-canje a cikin sha'awar masu sauraro yayin da suke faruwa. Hakanan duba: ana karɓar buƙatun haɗin ku a sama da 30%? Idan ba haka ba, gyara shi kafin ƙara girma.

Kowane wata

Bibiyar ci gaban masu bi, sauye-sauyen alƙaluma na masu sauraro, aikin jigogin abun ciki, da tasirin kamfen a wani mataki mai faɗi. Yi bincike kan waɗanne jigogi ne suka fi jawo hankalin masu sauraro. Ajiyewa da Sharhi - waɗannan su ne manyan batutuwan da suka fi ƙarfin ku. Yi bitar alƙaluma na masu sauraron ku (lakabin aiki, masana'antu, matakan manyan mutane) don tabbatar da cewa kuna jawo hankalin ICP ɗinku maimakon masu sauraro na gabaɗaya. Idan ci gaban masu bibiyar ku yana da ƙarfi amma canjin jagora yana da rauni, abubuwan da ke cikin ku sun yi faɗi sosai - bita na wata-wata yana nuna wannan tsari kafin ya ɓatar da kwata na ƙoƙari.

kwata

Sake tantance jigogin abubuwan da kake wallafawa, tsara dabarun, da kuma daidaita su da KPIs na kasuwanci. Koma baya don tantance ko dabarun LinkedIn® ɗinka yana motsa jiki kan takamaiman sakamako - wayar da kan jama'a game da alama, hanyoyin da suka cancanta, isa ga daukar ma'aikata, ko matsayin jagoranci. Gano waɗanne tsare-tsare ne ke tasowa a cikin hulɗa ga takamaiman masu sauraronka. Dakatar da duk wani abu da bai yi aiki yadda ya kamata ba. Saita ma'auni da aka sabunta bisa ga yanayin asusunka, ba kawai matsakaicin dandamali ba. Kuma sake duba makin SSI ɗinka idan aka kwatanta da tushen kwata da ya gabata - wanne ginshiƙi ya fi motsawa, kuma wanne ne mafi buƙatar kulawa?

Daidaito yana gina kuzari, amma tunani yana tabbatar da cewa kana kan hanya madaidaiciya.

Mafi kyawun Ayyuka na LinkedIn® Analytics don 2026

Bibiyar Ajiyewa da Aikawa — Ba wai kawai So ba

Sabunta nazarin LinkedIn® na 2025–2026 ya ƙara Ajiyewa da Aikawa a matsayin ma'auni masu sauƙin isa. Rarraba rubuce-rubucenku ta hanyar Saves a cikin kwanaki 30 da suka gabata. Wannan shine mafi amintaccen siginar abun ciki mai ƙima - rubuce-rubucen da suka cancanci a sake amfani da su, faɗaɗa su zuwa wasiƙun labarai, ko juya su zuwa rubuce-rubucen takardu na LinkedIn®. Ajiye yana nuna masu sauraron ku suna ɗaukar abun da ya cancanci a mayar musu. Aika yana nuna sun amince da shi sosai don raba shi da wani a sirri. Dukansu sigina ne masu ƙarfi fiye da so ko martani.

Yi amfani da hanyoyin haɗin UTM akan kowace hanyar haɗin waje da kuka raba

Sigogi na UTM suna ba ku damar bin diddigin ainihin yawan zirga-zirgar da ayyukan LinkedIn® ɗinku ke kaiwa gidan yanar gizonku, shafukan sauka, ko maganadisu masu tasiri. Ba tare da yin alamar UTM ba, zirga-zirgar LinkedIn® tana bayyana a cikin Google Analytics a matsayin "Kai tsaye" - ba a iya gani kuma ba a iya dangantawa da shi ba. Ƙara alamun UTM zuwa kowace hanyar haɗin waje da kuka raba (a cikin sharhi, DMs, ko sashin da aka nuna), don haka maimakon yin hasashen inda dannawarku ta samo asali, kuna samun ainihin tushen bayanai da kamfen. Wannan ba za a iya yin shawarwari ba ga kowace ƙungiya da ke danganta bututun zuwa LinkedIn®.

Fitar da Ka kuma Gina Na'urar Bin Diddiginka

Dashboard na asali na LinkedIn® wuri ne na farawa, ba cikakken tsari ba. Fitar da bayanan nazarin ku azaman CSV kuma gina mai bin diddigi a cikin Google Sheets, Looker Studio, ko CRM ɗinku. Kwatanta sakamakon mako-mako, wata-wata, da sakamakon bayan nau'in-zuwa-bayan ...

Yi alama da kuma rarraba rubuce-rubucenka

Tsarin sanya alama a cikin gida - har ma da shafi mai sauƙi na maƙunsar bayanai - yana ba ku damar haɗa rubuce-rubuce ta hanyar jigo (jagorar tunani, fahimtar samfura, nazarin shari'o'i, labarin ƙungiya, bayanan bayanai) da kuma bin diddigin waɗanne abubuwan ciki ne suka fi aiki a cikin kwata-kwata. Bayan lokaci, wannan ba wai kawai yana bayyana tsarin aiki ba amma kuma wanne batu ne ke aiki - haɗin tsari da batun da ke samun mafi girman Ajiyewa da Sharhi daga takamaiman masu sauraron ku.

Kalli Wakilan Zamanka

LinkedIn® ba ya nuna lokacin zama a matsayin ma'auni kai tsaye a cikin dashboard na asali - amma za ku iya fahimta. Rubuce-rubuce masu zurfin zaren sharhi suna nuna tsawon lokacin zama , saboda mutane suna karatu sosai don amsawa da mahimmanci. Rubuta rubuce-rubuce tare da ƙimar kammalawa mai yawa (wanda za'a iya bibiya ta Labarun ko kayan aikin ɓangare na uku) yana nuna cewa mutane sun yi birgima a cikin cikakken carousel. Tsarin rubuce-rubucenku musamman don ƙara yawan zama: yi amfani da takardu masu zamewa da yawa, yi tambaya da ke buƙatar masu karatu su yi tunani, da kuma gina rubuce-rubuce waɗanda ke ba da lada ga kammalawa tare da sakamako a ƙarshe.

Kwatanta Tsarin Da Kyau — Kuma Ka Kasance Da Shirin Mamaki

Kada ku ɗauka cewa masu sauraron ku suna yin aiki kamar matsakaicin dandamali. Gudanar da gwaje-gwajen tsari na kanku na tsawon kwanaki 30-60: rubuce-rubucen takardu uku, rubuce-rubuce uku, rubuce-rubucen hoto guda uku, kowannensu akan batutuwa iri ɗaya. Bibiyar ƙimar shiga, Ajiyewa, Sharhi, da ra'ayoyin bayanan martaba da aka samar a kowane rubutu. Matsakaicin dandamali yana cewa takardu sun yi nasara - amma takamaiman masu sauraron ku, masana'antu, da haɗuwar batutuwa na iya nuna sakamako daban-daban. Yi aiki akan bayanan ku, ba bisa shawarar gama gari ba.

Ma'auni suna ba ku jagora - mafi kyawun ayyuka suna ba ku kayan aikin da za ku yi amfani da su.

Binciken LinkedIn®: Ma'aunin 2026 a takaice

tsarin awo	A ƙasa Matsakaici	Talakawan	Good	m
Adadin shigar bayanan martaba na mutum	A kasa 2%	3.85%	4-6%	6% +
Adadin shiga shafin kamfani	A kasa 1%	2.1%	2.5-4%	4% +
Adadin aiki bayan daftarin aiki	A kasa 4%	6.60-7.00%	8%	10% +
Maki na SSI	A ƙasa 40	40-60	60-75	75 +
Adadin karɓar haɗin haɗi	A kasa 20%	20-30%	30-45%	45% +
Adadin amsawar saƙo	A kasa 5%	5-9%	9-15%	15% +
Ra'ayoyin bayanin martaba zuwa ƙimar haɗi	A kasa 5%	5-10%	10-20%	20% +

Final Zamantakewa

Nazarin LinkedIn® a shekarar 2026 ba wai kawai kayan aiki bane ga manajojin kafofin watsa labarun da ke duba abubuwan da suka so a ƙarshen mako. Tsarin dabaru ne na leƙen asiri ga masu tallatawa, waɗanda suka kafa, da ƙungiyoyin tallace-tallace - wanda ke gaya muku wane abun ciki ke samun amincewar algorithm, wane sadarwa ke canzawa zuwa bututun mai, waɗanne batutuwa ne masu sauraron ku ke sanya alama, da kuma ainihin ginshiƙin kasancewar LinkedIn® ɗinku da ke buƙatar kulawa.

Dandalin ya canza sosai a cikin watanni 18 da suka gabata fiye da shekaru biyar da suka gabata. Tsarin 360Brew, Harajin Girma akan isar da sako, karuwar Saves a matsayin babbar sigina, danne hanyoyin haɗin waje, raguwar likes a matsayin ma'auni mai ma'ana - waɗannan ba ƙananan sabuntawa bane. Waɗannan canje-canje ne na asali waɗanda ke buƙatar ingantacciyar hanyar aunawa.

Kamfanonin da suka yi nasara a kan LinkedIn® a shekarar 2026 ba su ne suka fi yin rubutu akai-akai ko kuma suka fi haɗuwa da juna ba. Su ne waɗanda tsarin nazarinsu ya yi tsauri don ya gaya musu — kowane mako, kowane wata, kowane kwata — ainihin abin da ke aiki, abin da ba ya aiki, da abin da za a yi a gaba.

Saurari bayananka. Ya riga ya san abin da masu sauraronka ke so.

Ko kuna nufin isa ga mutane, suna, ko samun kuɗi — ma'aunin ku yana da taswirar hanya. Yi rijista zuwa Konnector.ai kyauta don fara bin diddigin nazarin hanyoyin sadarwar LinkedIn® ɗinku a ainihin lokaci tare da aikin abun cikin ku - don haka dabarun abun cikin ku da dabarun bututun ku a ƙarshe suna magana da juna.

📅 Yi rijistar Gwaji Kyauta → Duba yadda dashboard na nazarin Konnector.ai ke haɗa siginar abubuwan da ke cikin LinkedIn® ɗinku zuwa ga aikin isar da saƙonku a cikin kallo ɗaya.

Karatu mai alaƙa daga Konnector.ai

• Ta Yaya Sadar da LinkedIn® Ke Aiki A Shekarar 2026? (Jagorar Dabaru Mataki-mataki)
• Mafi kyawun Lokaci Don Shirya Saƙonnin Sadarwa na LinkedIn® (Bayanan 2026)
• LinkedIn® Automation a 2026: Kayan Aiki Masu Aminci, Iyakoki & Dabaru na Ƙwararru
• Tsarin LinkedIn® na yau da kullun ga waɗanda suka kafa ta amfani da Konnector AI