Finndu ráðningarfulltrúa á LinkedIn. Undirbúðu þig að senda þeim rétt skilaboð.
Atvinnuleit getur verið eins og að öskra út í tómið. Umsóknum er ekki svarað og tækifæri virðast vera utan seilingar. En það er ein vanmetin stefna sem getur breytt öllu: að hafa samband við ráðningaraðila beint á LinkedIn.
Hvort sem þú ert virkur atvinnuleit eða bara að skoða möguleikaAð senda ráðningarfulltrúa skilaboð á réttan hátt getur hraðað næsta tækifæri.
Þessi bloggfærsla mun leiða þig í gegnum nákvæmlega hvernig á að finna réttu ráðningarfulltrúana og hvernig á að senda þeim skilaboð af öryggi og skýrleika.
Hvað ætti ég að gera áður en ég hef samband við ráðningaraðila?
Áður en þú smellir á „Senda“ skaltu taka þér smá stund til að undirbúa prófílinn þinn – og hugarfar.
1. Fínstilltu LinkedIn prófílinn þinn: Ráðningarfulltrúar munu næstum alltaf athuga prófílinn þinn áður en þeir svara. Gakktu úr skugga um að fyrirsögn, reynsla og „Um okkur“-hlutinn dragi fram styrkleika þína. Notaðu skýra, faglega mynd, skrifaðu sannfærandi fyrirsögn með miklum leitarorðum, hafðu með mælanlegan árangur í reynslu þinni og kveiktu á „Opinn fyrir vinnu“ (þú getur gert það aðeins sýnilegt ráðningarfulltrúum).
2. Vita hvað þú vilt: Vertu skýr/ur varðandi starfið, atvinnugreinina og staðsetninguna sem þú ert að miða á. Það er auðveldara að aðstoða einbeitta umsækjanda.
3. Undirbúið lyftukynningu ykkar: Hafðu stutta og skarpa kynningu tilbúna. Nefndu reynslu þína, atvinnugrein og það sem þú ert að leita að. Dæmi: „Ég er sérfræðingur í stafrænni markaðssetningu með 5+ ára reynslu í B2B SaaS, og leita nú að störfum á Írlandi með áherslu á efnisstefnumótun og eftirspurnarmyndun.“
4. Safnaðu sönnunargögnum um vinnu þína: Uppfærðu úrvalshlutann þinn eða hafðu tengil á eignasafn þitt tilbúið. Ráðningarfulltrúar elska að sjá sannanir fyrir áhrifum - blogg, herferðir eða mælikvarða sem sýna hvað þú getur skilað.
Lesa meira—> Sjálfvirkniverkfæri LinkedIn fyrir atvinnuleitendur
Hvernig finn ég réttu ráðningaraðilana til að hafa samband við?
Þú vilt ekki senda ruslpóst á alla ráðningaraðila á vettvanginum. Í staðinn skaltu miða skynsamlega.
1. Notaðu leitarsíur LinkedIn: Sláðu inn leitarorð eins og: Ráðningaraðili OG [þín atvinnugrein], Talent Acquisition OG [markfyrirtækið þitt] eða [Starfsheiti] ráðningaraðili Írland. Notaðu síðan síur fyrir Staðsetningu, Atvinnugrein og Núverandi fyrirtæki.
2. Skoðaðu flipann „Fólk“ hjá fyrirtækjum: Fannstu atvinnuauglýsingu sem þér líkaði? Farðu á síðu fyrirtækisins > Smelltu á „Fólk“ > Leitaðu að „ráðningarfulltrúa“ eða „hæfileikum“. Þar finnur þú oft innri ráðningarfulltrúa eða ráðningarstjóra.
3. Fylgdu sérhæfðum ráðningarstofum: Leitaðu að sérhæfðum ráðningarfyrirtækjum sem sérhæfa sig í þínu sviði. Til dæmis: tækni, skapandi störf, markaðssetning, heilbrigðisþjónusta o.s.frv.
4. Notið hópa og viðburði: Skráðu þig í LinkedIn hópa sem eru sértækir fyrir atvinnugreinina eða í rafræna ráðningarviðburði. Ráðningarfulltrúar eiga oft samskipti hér – og þeir eru opnari fyrir að tengjast meðlimum hópsins.
5. Prófaðu úrvalsverkfæri (valfrjálst): LinkedIn Premium eða verkfæri eins og Konnector.AI geta hjálpað þér að draga út lista yfir mögulega ráðningaraðila, sía eftir viðmiðum og jafnvel sjálfvirknivæða upphafsskilaboð.
Hvernig á að senda skilaboð til ráðningarfulltrúa á LinkedIn (sniðmát og ráð)
Þegar þú hefur fundið rétta ráðningarfulltrúann, hvernig nálgast þú hann í raun og veru? Hér eru nokkrar bestu starfsvenjur:
✅ Hafðu það stutt og skýrt
✅ Vertu kurteis en samt öruggur
✅ Sérsníddu það – notaðu ekki sömu skilaboðin fyrir alla
✅ Ekki biðja um vinnu - biddu um samtal eða innsýn
Sniðmát 1: Skilaboð um tengingarbeiðni
Hæ [Nafn ráðningarfulltrúa], ég rakst á prófílinn þinn þegar ég var að skoða tækifæri í [iðnaði/hlutverki]. Mig langar til að hafa samband við þig ef viðeigandi starf kemur upp í framtíðinni. Ég óska þér góðs dags!
Sniðmát 2: Skilaboð eftir tengingu
Hæ [Nafn], takk fyrir að hafa samband! Ég er með [starfsheiti þitt] og hef [X] ára reynslu í [iðnaði]. Ég er að skoða störf í [staðsetningu/sviði] og rakst á [Nafn fyrirtækis]. Ef eitthvað hentugt kemur upp, þá væri ég þakklátur ef ég yrði tekinn til greina. Ég deili gjarnan ferilskránni minni eða spjalli stuttlega ef það kemur að gagni.
Sniðmát 3: Tilvísunarbeiðni (ef þið deilið sameiginlegum tengilið)
Hæ [Nafn], ég tók eftir því að við þekkjum bæði [Gagnkvæman tengilið]. Ég er að kanna tækifæri í [iðnaði] og reynsla þín hjá [Fyrirtæki] vakti athygli mína. Værir þú til í stutt spjall eða að deila innsýn þinni í ráðningarferlið þar?
Lesa meira—> Hvernig á að skrifa eftirfylgnipóst eftir viðtal?
Hvað ef þeir svara ekki?
Það er í lagi. Það er eðlilegt að sumir ráðningarfulltrúar séu of uppteknir eða hafi ekki viðeigandi laus störf. Bíddu í viku og sendu kurteisa eftirfylgni. Haltu áfram að taka þátt í færslum þeirra. Haltu áfram að sækja um störf beint á LinkedIn og vefsíðu fyrirtækisins. Byggðu upp þitt eigið innkomandi vörumerki í gegnum LinkedIn færslur. Mundu að atvinnuleit er leikur um talnir - en það er líka leikur um tengsl.
Fagráð: Fylgstu með útbreiðslu þinni
Ef þú ert að hafa samband við marga ráðningaraðila er auðvelt að missa yfirsýnina. Notaðu Google Sheet eða Notion töflu til að fylgjast með: Nafni ráðningaraðila, fyrirtæki, dagsetningu sambands, svari (J/N) og dagsetningu eftirfylgni.
Tól eins og Konnector.AI geta hjálpað þér að stjórna þessu í stórum stíl, sérstaklega ef þú ert að hafa samband við hundruð ráðningaraðila og vilt fylgja eftir án þess að missa af neinu.
Lokahugleiðingar: Ráðningarfulltrúar geta verið bandamenn - ef þú nálgast þá rétt
Að hafa samband við ráðningaraðila á LinkedIn getur opnað dyr sem þú vissir ekki að væru til. En þetta snýst ekki um að senda almenn skilaboð – heldur um að byggja upp innihaldsrík, virðuleg og stefnumótandi tengsl. Með því að fínpússa prófílinn þinn, miða á rétta fólkið og senda hugulsöm skilaboð ertu þegar kominn á undan 90% atvinnuleitenda. Og ef þú vilt taka það á næsta stig geta kerfi eins og Konnector.AI hjálpað þér að sjálfvirknivæða og stækka útrás þína, en samt halda því persónulegu.
Lykilatriði
✔️ Fínstilltu LinkedIn prófílinn þinn áður en þú hefur samband
✔️ Notaðu markvissar leitir til að finna ráðningarfulltrúa í tilteknum atvinnugreinum
✔️ Sendu stutt, sérsniðin skilaboð sem sýna ásetning - ekki örvæntingu
✔️ Virðið tíma þeirra og bjóðið upp á skýrt gildi eða samhengi
✔️ Fylgstu með útrás þinni og fylgdu eftir á snjallan hátt
Viltu sjálfvirknivæða nálgun þína við ráðningaraðila án þess að hljóma vélrænt? Prófaðu það. Tengi.AI—Gervigreindarknúinn aðstoðarmaður þinn fyrir LinkedIn nettengingar.
11x LinkedIn útrás þín með
Sjálfvirkni og Gen AI
Nýttu þér kraft LinkedIn Automation og Gen AI til að auka umfang þitt sem aldrei fyrr. Taktu þátt í þúsundum leiða vikulega með gervigreindardrifnum athugasemdum og markvissum herferðum – allt frá einum frumkvöðlavettvangi.
Algengar spurningar
Já, algjörlega. LinkedIn er hannað fyrir faglegt tengslamyndun. Ráðningarfulltrúar búast oft við að umsækjendur hafi samband, sérstaklega ef skilaboðin eru kurteis, skýr og viðeigandi fyrir laus störf þeirra.
Hafðu þetta stutt og faglegt. Nefndu hvers vegna þú ert að hafa samband og hvað þú ert að leita að. Dæmi: „Hæ [Nafn], ég er að kanna ný tækifæri í [iðnaði]. Mig langar til að tengjast og halda sambandi ef eitthvað hentugt kemur upp.“
Ekki í tengibeiðninni. Bíddu þangað til þeir samþykkja beiðnina þína og spurðu þá hvort það sé í lagi að deila ferilskránni þinni fyrir viðeigandi tækifæri. Þetta sýnir virðingu og fagmennsku.
Bíddu í um 5–7 daga eftir fyrstu skilaboðin þín. Ef þú færð ekkert svar skaltu senda kurteisa eftirfylgni til að athuga hvort þú hafir átt rétt á þeim. Ekki nota ruslpóst eða þrýsta á þá.
Já, en persónugerðu skilaboðin þín. Ekki afrita og líma sömu skilaboðin í stórum stíl. Notaðu verkfæri eins og Konnector.AI til að einfalda og aðlaga útbreiðslu í stórum stíl.
Margir gera það — sérstaklega ef skilaboðin þín eru viðeigandi og prófílinn þinn sterkur. Jafnvel þótt þeir svari ekki strax gætu þeir haft þig í huga fyrir framtíðarstörf.
