Eger hûn xwediyê karsaziyekê, bazarvanekî, an damezrînerê destpêşxeriyekê bin, avakirina Rûpelek Şirketa LinkedIn yek ji wan tiştên herî zîrek e ku hûn dikarin bikin da ku pêbaweriyê ava bikin, jêhatîyan bikişînin û rêberan çêbikin. Çi hûn nû dest pê bikin an jî marqeya xwe ji nû ve ava bikin, ev rêbernameya gav-bi-gav dê ji we re bibe alîkar ku hûn Rûpelek Şirketa LinkedIn-ê ya profesyonel biafirînin ku derdikeve pêş.
Gav 1: Bi Hesabê Xwe yê Kesane Têkeve LinkedInê
Ji bo çêkirina Rûpelek Şîrketê, divê hûn têkevin hesabê xwe yê kesane yê LinkedIn-ê ku navnîşana e-nameya we ya pejirandî heye. Not: Hûn nekarin Rûpelek Şîrketê bi awayekî anonîm an bê profîlek kesane biafirînin.
Gav 2: Li ser "Rûpelek Şirketê Biafirîne" bikirtînin
Biçe rûpela sereke ya LinkedInê, li quncikê jorîn-rastê li ser îkona "Kar" (sembola torê) bikirtîne, ber bi jêr ve biçe û "Rûpelek Şîrketê Biafirîne" hilbijêre. Wekî din, serdana: https://www.linkedin.com/company/setup/new/
Gav 3: Cureyê Rûpelê Rast Hilbijêre
LinkedIn 4 cureyên rûpelan pêşkêş dike. Ya ku li gorî rêxistina we ye hilbijêrin:
- şîrket: Ji bo karsaziyên piçûk û mezin
- Rûpela PêşandanêJi bo bin-markayan an yekîneyên karsaziyê yên pargîdaniyek dêûbav
- Saziya Perwerdehiyê: Ji bo zanîngeh, kolej, an dibistanan
- Rûpel ji bo Rêxistinên Ne-QezencJi bo rêxistinên ku di bin avahiyek ne-qezenc de dixebitin
Ji bo piraniya bikarhêneran, rûpela standard a "Şirket" hilbijartina rast e.
Gav 4: Agahiyên Şîrketê Binivîse
Formê bi agahdariya rast a şirketê dagirin:
- Navê RûpelêNavê fermî yê pargîdaniya we:
- URL-ya Giştî ya LinkedInEv dibe navnîşana malpera rûpela we (mînak, linkedin.com/company/yourcompany)
- Website: URL-ya malpera xwe ya fermî lê zêde bike
- Ava: Pîşesaziya xwe ya sereke hilbijêre
- Saziya Şirketê: Hejmara karmendan hilbijêre
- Tîpa Pargîdanî: Hilbijêre ka hûn rêxistineke taybet, giştî, bêqezenc in, hwd.
- logoLogoyek çargoşe bar bike (300 x 300 px tê pêşniyarkirin)
- TaglineHevokek kurt û zelal binivîse ku rave bike ka pargîdaniya we çi dike
Zêdetir bixwîne—-> Meriv çawa bi Konnector.ai re LinkedIn-ê belaş otomatîk dike?
Gav 5: Li ser "Rûpelê Biafirîne" bikirtînin
Dema ku hemî qadên pêwîst temam bûn, li ser bişkoja Rûpel biafirîne bişkok. Ger ti agahiyên mecbûrî winda bin, LinkedIn dê wê bi sor ronî bike. Ger çewtiyek we hebe, pê ewle bin ku hesabê we yê kesane yê LinkedIn ji 7 rojan zêdetir kevin e, e-nameya we hatiye verastkirin, û profîlek LinkedIn-a we ya xurt heye (LinkedIn vê wekî fîlterek kalîteyê bikar tîne).
Gava 6: Rûpela Şirketa Xwe Ava Bikin
Dema ku rûpela we hat afirandin, hûn ê bikevin ser dashboarda rêveberiyê. Ji vir, hûn dikarin dest bi xwerûkirin û çêtirkirina Rûpela Şirketa xwe bikin:
- Cover Image: Bannerek (1128 x 191 px tê pêşniyarkirin) bar bike ku marqeya te nîşan bide
- Derheqê BeşêDanasînek balkêş a şîrketê lê zêde bike (herî zêde 2,000 tîp)
- Cîh: Yek an çend navnîşanên ofîsê lê zêde bike
- Hashtags: Heta 3 hashtagên civakê hilbijêrin da ku bi rûpela xwe ve girêdayî bin
- Bişkojka Custom: CTA-yek wekî "Serdana Malperê Bike" an "Bi Me re Têkilî Daynin" bi girêdanek zêde bikin
Pêngava 7: Têkiliyên xwe vexwînin ku bişopînin
LinkedIn dihêle hûn heta ... vexwînin 250 girêdan di mehê de ji bo şopandina rûpela pargîdaniya xwe. Ev rêbazek pir baş e ji bo avakirina temaşevanên xwe yên destpêkê. Bikirtînin "Amûrên Rêvebir" > "Girêdanan Vexwendin" > Kê ku hûn dixwazin vexwînin hilbijêrin.
Gava 8: Dest bi şandina naverokê bike
Bi şandina naverokê bi rêkûpêk rûpela xwe çalak bihêle:
- Nûvekirinên pargîdanî
- Girêdanên blogê
- Daxuyaniyên karmendgirtinê
- Gavên girîng û destkeftî
- Naveroka paşperdeyê
- Postên rêberiya ramanê
Hashtagên têkildar bi kar bîne, karmendan tag bike, û tîmê xwe teşwîq bike ku ji nû ve parve bike.
Gav 9: Rêvebir û Endamên Tîmê Zêde Bike
Ji bo ku hûn bikaribin rûpelê birêve bibin, biçin lîsteya daketî ya Amûrên Rêvebir, "Rêvebiran Birêve Bibe" hilbijêrin, li ser "Rêvebir Zêde Bike" bikirtînin û navê wan binivîsin, dûv re rolek bidin wan (Rêvebirê Super, Rêvebirê Naverokê, Analîst, hwd.)
Zêdetir bixwîne—-> Meriv çawa CV-yê li LinkedIn-ê zêde dike?
Gav 10: Performansê bişopînin
Herin Analytics tabloyê ji bo şopandina performansê: têgihîştinên mêvanan, mezinbûna şopîneran, tevlêbûna postan û demografî. Vê daneyê bikar bînin da ku naverok, dema postan û hedefgirtinê çêtir bikin.
Thoughts Final
Çêkirina Rûpelek Şîrketê ya LinkedIn deriyê we ye ji bo avakirina hebûna marqeyê, kişandina jêhatî û girêdana bi biryarderan re. Bi tenê 10 gavên hêsan, hûn dikarin rûpelek profesyonel û çêtirînkirî ya şîrketê saz bikin û dest bi mezinbûna temaşevanên xwe bikin. Bawer bikin ku hûn wê çalak, balkêş û bi dengê şîrketa xwe re hevaheng bihêlin.
11x Têkiliya we ya LinkedIn Bi
Otomasyon û Gen AI
Hêza LinkedIn Automation û Gen AI-ê bikar bînin da ku gihîştina xwe wekî berê zêde bikin. Heftane bi hezaran pêşeng bi şîroveyên AI-ê û kampanyayên armanckirî re têkildar bikin - hemî ji yek platformek hêzê ya pêşeng-gen.
Pirsên Pir tên Pirsîn
Na, LinkedIn ji bo çêkirina Rûpelek Şîrketê profîlek kesane hewce dike. Divê hesabê we navnîşana e-nameyek piştrastkirî hebe û herî kêm çend roj kevin be.
Hûn dikarin di nav kêmtirî 10 hûrdeman de rûpelek bingehîn a pargîdaniya LinkedIn saz bikin. Lêbelê, çêtirkirina wê bi marqe, naverok û hûrguliyan dibe ku demek zêdetir bigire.
Belê, afirandin û birêvebirina rûpelek pargîdaniya LinkedIn bi tevahî belaş e. Lêbelê, LinkedIn vebijarkên reklamên dravî pêşkêş dike heke hûn dixwazin rûpel an nivîsên xwe pêşve bibin.
Logo: 300 x 300 pîksel (çargoşe)
Wêneya Bergê: 1128 x 191 pîksel
Bi karanîna pîvanên rast, piştrast dike ku rûpela we profesyonel xuya dike.
Dibe ku hûn bi pirsgirêkan re rû bi rû bimînin ger:
Profîla te nû ye an jî ne temam e
E-nameya te nehatiye piştrastkirin
Girêdanên te bi sînor in
Te berê gelek rûpel çêkirine
LinkedIn van kontrolên bikar tîne da ku pêşî li spamê bigire.
Rûpela Şîrketê karsaziya we ya sereke temsîl dike, lê Rûpela Pêşandanê ji bo hilber, karûbar, an jî bin-markeyên taybetî yên di bin pargîdaniya we de tê bikar anîn.
Bi vexwendina têkiliyên xwe, bi rêkûpêk parvekirina postan, karanîna hashtagên têkildar, û teşwîqkirina karmendan ji bo beşdarbûn û parvekirina naverokê dest pê bikin.
Hefteyê 2-4 caran şandina postan xalek destpêkek baş e. Berdewamî ji pirbûnê girîngtir e, ji ber vê yekê bernameyek şandina postan a birêkûpêk biparêzin.
Belê, hûn dikarin gelek rêveberan bi rolên cûda yên wekî Super Admin, Admin Naverok, an Analîst destnîşan bikin da ku alîkariya birêvebirina rûpelê bikin.
LinkedIn Analytics bikar bînin da ku metrîkên wekî mezinbûna şopîner, tevlêbûna postan, têgihiştinên mêvanan û demografiya temaşevanan bişopînin da ku stratejiya xwe baştir bikin.
