Mitovy amin'izany ihany ny ankamaroan'ny torohevitra momba ny famoronana mpitarika ao amin'ny LinkedIn.
Amboary ny mombamomba anao. Mametraha lahatsoratra tsy tapaka. Ataovy manokana ny fifandraisanao amin'ny olona. Marina avokoa. Ireo rehetra ireo dia mifandraika amin'ny latabatra.
Tsy io lisitra io akory.
Ireto tetika dimy etsy ambany ireto dia ireo Mampiasa mangina ny manam-pahaizana ao amin'ny LinkedIn mba hananganana fantsona lehibe — ary izay mbola tsy ren'ny ankamaroan'ny olona mihitsy, mainka moa fa ny manandrana. Tsy misy amin'izy ireo mandika ny fitsipika. Samy mahatsapa ho toy ny tokony ho izy avokoa izy rehetra. Miasa izy ireo satria miditra an-tsehatra amin'ny banga natsangan'ny sehatra an-tsitrapo, na satria mampiasa famantarana ara-pitondrantena izay andalovan'ny ankamaroan'ny ekipa isan'andro.
Ny tetika tsara indrindra amin'ny fitadiavana mpanjifa ao amin'ny LinkedIn dia tsy toy ny fanentanana fotsiny. Toy ny resaka voajanahary izay heverin'ny olona fa efa natombony izany.
Raha toa ka efa nampiasa io fangatahana fifandraisana io ihany ianao + ny filaharan'ny DM fanaraha-maso ary manontany tena hoe nahoana no tsy mitovy ny valiny — ireto no tetika mendrika ho fantatra amin'ny taona 2026.
Simba ho an'ny ankamaroan'ny ekipa ny Boky Torolalana momba ny Fikarohana Mpitarika ao amin'ny LinkedIn
79%-n'ireo mpanao fanapahan-kevitra momba ny B2B no tsy miraharaha mivantana ireo hafatra mangatsiaka ankehitriny. Ny algorithm-n'ny LinkedIn amin'ny taona 2026 dia manasazy ny fanentanana amin'ny alalan'ny antsoin'ny vondrom-piarahamonina hoe Volume Tax — rafitra fanakanana mangina izay mampihena mangina ny fahafahan'ny hafatra alefa, ny fahitana ny mombamomba anao, ary ny fahatongavan'ny votoaty. Tsy misy fampandrenesana. Tsy misy fampitandremana. Mijanona tsy miasa fotsiny izy io.
Ireo ekipa mbola mamokatra fantsona tsy tapaka dia tsy mandefa intsony.
Maniraka amim-pahendrena kokoa izy ireo. Mampiasa famantarana avy amin'ny sehatra, endri-javatra efa tafiditra ao anatiny, ary psikolojian'ny fitondran-tena kely izy ireo amin'ny fomba izay tsy mbola naseho tamin'ny ankamaroan'ny solontenan'ny varotra mihitsy.
Ireto ny dimy izay tena mampihetsika ny fanjaitra.
Maimaimpoana ny fandefasana hafatra amin'ny mombamomba anao — Tsy misy crédit InMail na fifandraisana
Inona izany:
Afaka mampiasa ny "Open Profile" ireo mpampiasa LinkedIn Premium — fikirana iray ahafahan'ny na iza na iza eo amin'ny sehatra dia mandefasa hafatra mivantana amin'izy ireo, maimaim-poana, tsy misy fangatahana fifandraisana ary tsy misy fandoroana crédit InMail na dia iray akory aza. Manodidina ny 20–25%-n'ny mpanao fanapahan-kevitra ao amin'ny SaaS sy ny teknolojia no mampiasa izany.
Ny ankamaroan'ny ekipa mpivarotra dia mandany ny heriny 50 crédit InMail isam-bolana amin'ny herinandro voalohany, dia mamely rindrina. Ny fikendrena Open Profile dia manala tanteraka io rindrina io.
Ahoana no fiasan'izy
Amboary ao amin'ny Sales Navigator ny lisitry ny kendrenao amin'ny fampiasana ireo sivana mahazatra anao — anaram-boninahitra, zokiny, haben'ny orinasa, indostria, jeografia. Avy eo dia fantaro hoe iza amin'ireo olona mety ho liana no mampiasa ny Open Profiles. Ireo olona mety ho liana ireo dia azo alefa mivantana tsy misy sarany, miaraka amin'ny fametrahana boaty mailaka mitovy amin'ny InMail karamaina.
Tena misy ny fiakaran'ny volume. Ireo ekipa mampiasa ity fomba fiasa ity dia mitatitra fa mahatratra olona mety ho tonga 150–200 fanampiny isan-kerinandro. tsy mikasika ny fetran'ny fanomezana na fangatahana fifandraisana InMail. Izany dia fanokafana fahafaha-manao lehibe izay tsy mandany vola.
Nahoana no mahatsiaro ho tsy ara-dalàna izany
Mahatratra fifandraisana ambaratonga fahatelo ianao — olona ivelan'ny tambajotrao tanteraka — amin'ny alalan'ny hafatra mivantana izay tonga ao amin'ny boaty fidirana voalohany, maimaim-poana. Ao anatin'ny fepetran'ny serivisy LinkedIn tanteraka izany. Ny ankamaroan'ny olona dia tsy mahalala mihitsy hoe misy izany.
Afaka mifandray amin'ny filoha lefitry ny varotra ao amin'ny orinasa mbola tsy renao mihitsy ianao, ao amin'ny boaty fidirana voalohany, maimaim-poana, tsy mila mifandray akory. Tsy vahaolana izany. Toetra mbola tsy hitan'ny ankamaroan'ny olona mihitsy izany.
Ahoana ny fomba hampiakarana azy
Miadana sy mandreraka ny fikarohana tanana ny Open Profiles ao amin'ny Sales Navigator. Ny Konnector.ai dia mamantatra ho azy ny Open Profile leads ao anatin'ny mpihaino kendrenao ary mampitohy azy ireo amin'ny filaharana manokana — tazonina misaraka amin'ny fangatahana fifandraisana mahazatra anao mba hijanonana ho madio ny crédit-nao sy ny pipeline-nao.
Mamandrika demo mba hahitana tsara ny fomba fiasany.
Avadiho ho lasa mpitarika mafana ireo mpandray anjara amin'ny fifaninanana
Inona izany
Rehefa mamoaka lahatsoratra izay mahazo fifandraisana matanjaka ny mpifaninana na olona malaza ao amin'ny sehatra misy anao, dia lasa tia sy maneho hevitra momba izany ny olona. nanambara ampahibemaso ny fahalianany amin'ilay olana vahanao mihitsy. Tsy olona tsy fantatra anarana izy ireo. Olona efa nahazo mari-pahaizana mialoha izy ireo, miafina eo imason'olona — ary saika tsy misy olona mifandray amin'izy ireo.
Ahoana no fiasan'izy
Mitadiava lahatsoratra mahomby avy amin'ny mpifaninana, mpitarika hevitra ao amin'ny indostria, na lohahevitra eo akaikin'ny tolotrao. Tsindrio mankany amin'ny lisitry ny olona nandray anjara tamin'izany. Sivana araka ny anaram-boninahitra, ny zokiny, na ny haben'ny orinasa. Avy eo dia alefaso hafatra izay manondro ny lahatsoratra - fa tsy famelabelarana.
"Nahita ny fanehoan-kevitrao tao amin'ny [lahatsoratra] momba ny [lohahevitra] aho — noresahinao tsara ilay hevitra noeritreretiko. Te-hifandray sy hampitaha ireo fanamarihana aho."
Tsy fanentanana mangatsiaka izany. Resadresaka mafana izay efa tafiditra ao an-tsaina sahady ny teny manodidina.
Nahoana no mahatsiaro ho tsy ara-dalàna izany
Nandalo ny tampon'ny "funnel" manontolo ianao. Ireo olona ireo dia efa nanangana ny tanany ho an'ny sokajy. Avo lavitra noho ny "cold targeting" ny tahan'ny fanekenao ireo fangatahana alefa any amin'ireo mpandray anjara amin'ny "post engaging". - ary mbola avo kokoa ny tahan'ny valinteniny aorian'ny fanekena satria ny andalana fanokafanao dia manana teboka fanondroana tena izy sy voafaritra tsara fa tsy fampidirana ankapobeny.
Ny olona iray vao avy naneho hevitra momba ny fanatsarana ny SDR dia azo inoana kokoa fa hamaly hafatra momba ny fanatsarana ny SDR noho ny olona iray nofidinao tamin'ny fikarohana kisendrasendra tao amin'ny Sales Navigator. Efa eo ny famantarana. Ny ankamaroan'ny ekipa dia tsy mampiasa izany fotsiny.
Ahoana ny fomba hampiakarana azy
Tsy azo tanterahina ny fanaraha-maso tanana ny lahatsoratry ny mpifaninana isan'andro. Ny Social Signals Intelligence an'ny Konnector.ai dia manara-maso mivantana ny asan'ny teny fanalahidy sy ny fifandraisan'ny lahatsoratra — mampiseho ireo fotoana tena izy izay efa ao anatin'ny resaka tianao hatao ireo olona kendrenao. Midira maimaim-poana mba hahitana hoe inona avy ireo famantarana miasa ao amin'ny ICP-nao amin'izao fotoana izao.
| Karazana Outreach | Ambaratonga momba ny toe-javatra | Tahan'ny Fanekena Mahazatra | Tahan'ny valiny mahazatra |
|---|---|---|---|
| Fangatahana fifandraisana mangatsiaka (tsy misy signal) | tsy misy | 20-30% | 5-8% |
| Fangatahana fifandraisana mifandraika amin'ny fifandraisana amin'ny lahatsoratra nozaraina | Medium — lohahevitra iraisana mahaliana | 40-55% | 15-25% |
| Fifandraisana aorian'ny fifandraisana amin'ny votoatin'ny mpanjifa manokana | Avo lenta — ianao no tao amin'ny radar-ny voalohany | 55–65%+ | 25-35% |
Ampiasao ny LinkedIn Polls mba hahafeno fepetra ny mety ho mpanjifa
Inona izany
Ny fanadihadiana ao amin'ny LinkedIn dia iray amin'ireo fitaovana famoronana "lead" tsy dia ampiasaina loatra amin'ny sehatra iray manontolo. Tsy mitovy ny tahan'ny fandraisana anjaran'ny fanadihadiana satria efa ho aotra ny sakana amin'ny fifandraisana — maharitra roa segondra ny fanindriana safidy iray. Ny algorithm LinkedIn dia mihevitra io paompy io ho toy ny famantarana fifandraisana misy dikany ary mizara bebe kokoa ny lahatsoratra.
Ny zoro famoronana mpitarika no zavatra tsy hitan'ny ankamaroan'ny olona.
Ahoana no fiasan'izy
Mametraha fanadihadiana izay mametraka fanontaniana mazava tsara momba ny olana iray atrehin'ny ICP-nao. Ataovy voafaritra tsara ny safidy valiny mba hifanaraka amin'ny olana tena izy sy azo fantarina ny tsirairay.
ohatra: "Inona no fanamby lehibe indrindra atrehinao amin'ny fifandraisana amin'ny LinkedIn amin'izao fotoana izao? A) Ambany ny tahan'ny fandraisana B) Tsy misy valiny rehefa avy nifandray C) Sarotra ny manamboatra azy manokana amin'ny ambaratonga lehibe D) Olana momba ny fanarahan-dalàna"
Ny olona rehetra mifidy dia efa nilaza taminao tsara ny olana atrehiny. Izay rehetra misafidy ny safidy C dia mpitarika mafana ho an'ny resaka momba ny fanomezana fahafaham-po ny filanao. Ny olona rehetra misafidy ny safidy D dia olona mila fitaovana izay mametraka ny fanarahana ny lalàna ho laharam-pahamehana.
Toy izao no voasoratra ao amin'ny tohiny: "Hitako fa nifidy ny [safidy] ianao — izany indrindra no efa niasako. Mendrika ny hiresaka vetivety ve?"
Nahoana no mahatsiaro ho tsy ara-dalàna izany
Tsy mitady tombombarotra ianao. Mamela ny mpanjifa hisafidy ny tenany araka ny karazana olana ianao — ary avy eo dia manohy amin'ny hafatra mifanaraka tsara amin'izay nolazain'izy ireo ka tsy toy ny fanentanana mihitsy. Ny fanadihadiana no manao ny fikendrena. Ny algorithm no manao ny fizarana. Ianao fotsiny no manao ny fanaraha-maso.
Tsy maminavina izay ilain'ilay olona mety ho mpanjifa ianao. Efa nolazainy taminao izany. Mamaly izay nolazainy fotsiny ianao.
Ahoana ny fomba hampiakarana azy
Manaova fanadihadiana iray isaky ny tapa-bolana. Ampiasao ireo valiny mba hamolavolana ireo lahatsoratra telo manaraka — izay hampitombo bebe kokoa ny fahatongavanao ara-organika.
Ireo lahatsoratra izay miresaka mivantana izay nolazain'ny mpihaino anao fa zava-dehibe aminy dia mahazo fifandraisana bebe kokoa avy amin'ireo olona nifidy ihany — satria mahatsapa ho tompon'andraikitra amin'ny votoaty manaraka izany izy ireo.
Ho an'ny lafiny fanentanana, ny motera fanamboarana manokana ny AI an'ny Konnector.ai dia afaka manondro valinteny manokana momba ny fitsapan-kevitra ao anaty fanamarihana fifandraisana sy hafatra fanaraha-maso, ka mahatonga ny zava-drehetra ho toy ny tsirairay na dia amin'ny ambaratonga filaharana aza.
Alefaso hafatra amin'ireo mpandray anjara amin'ny hetsika ao amin'ny LinkedIn alohan'ny hanaovan'ny hafa izany
Inona izany
Ireo hetsika LinkedIn — virtoaly sy mivantana — dia mampivondrona vondron'olona voafantina mialoha izay efa nisafidy ny hiseho amin'ny lohahevitra iray manokana. LinkedIn dia ahafahanao mandefa hafatra mivantana amin'ireo mpandray anjara amin'ny hetsika avy amin'ny pejin'ny hetsika, tsy mila fifandraisana mialoha.
Ny lisitry ny mpandray anjara dia anisan'ny kendrena manana tanjona ambony indrindra azo ampiasaina na aiza na aiza amin'ny sehatra. Ny fanatrehana hetsika iray dia famantarana fa misy fahalianana. Tsy misy maha hafa azy kokoa noho izany.
Ahoana no fiasan'izy
Mitadiava hetsika LinkedIn izay atrehin'ny ICP-nao — webinar momba ny varotra B2B, fihaonambe virtoaly ho an'ireo mpitarika RevOps, latabatra boribory ho an'ny talen'ny varotra. Mandehana any amin'ny lisitry ny mpandray anjara. Sivana araka ny anaram-boninahitra na orinasa. Mandefasa hafatra izay manondro mivantana ny hetsika.
"Nisoratra anarana ihany koa ho an'ny [Anaran'ny Hetsika] amin'ny herinandro ambony — ny mombamomba anao tao amin'ny [andraikiny/orinasa] dia mahatonga ahy hieritreritra fa mety hanana fomba fijery hafa momba ny [lohahevitra] ianao. Tsara raha mifandray alohan'ny hanombohany."
Ny hetsika no tontolo iainana iraisana izay mahatonga ny fanentanana ho mafana. Tsy mangatsiaka ianao. Mpiara-manatrika aminao ianao ary manana antony marina hifandraisana.
Nahoana no mahatsiaro ho tsy ara-dalàna izany
Mahatratra mpihaino matihanina manana tanjona voafaritra tsara sy voasivana ianao — na dia mbola tsy nitranga aza ny hetsika — amin'ny fotoana tena izy dia efa mieritreritra ny lohahevitra tianao horesahina izy ireo. Mihoatra lavitra noho ny "cold targeting" ny fanentanana mifototra amin'ny hetsika ary tsy misy fetra ny isan'ny hetsika azonao arahina.
Ny lisitry ny mpandray anjara amin'ny hetsika dia mpihaino ICP efa voarafitra mialoha izay nandamina azy ireo ho azy. Nataon'ny LinkedIn azo karohina fotsiny izany.
| Karazana famantarana | Inona no lazainy aminao | Zoro fanentanana |
|---|---|---|
| Nisoratra anarana tamin'ny webinar momba ny varotra ivelany | Miezaka mafy hanatsara ny fanentanana | Manorata lohahevitry ny hetsika; manomeza hevitra mifandraika amin'izany |
| Manatrika ny fihaonambe RevOps | Tompon'andraikitra na voataonan'ny asa fidiram-bola | Mifandraisa amin'ny maha-mpiara-mianatra anao; anontanio izay tiany ho azo avy amin'izany |
| Fidirana amin'ny LinkedIn Live amin'ny AI amin'ny varotra | Fanombanana na fampiharana fitaovana AI | Miresaha amin'ny lafiny iray manokana avy amin'ny mivantana; tohizo ny resaka |
| Efa nanome valin-teny tamin'ny lanonana fandefasana vokatra nataon'ny mpifaninana iray | Ao an-tsena ho an'io sokajy io amin'izao fotoana izao | Fanentanana amin'ny tanjona avo lenta miaraka amin'ny fampitahana mivantana |
Amporisiho ny fifandraisana amin'ny olona avy amin'ny fijerena ny mombamomba anao — Efa fantatr'izy ireo hoe iza ianao
Inona izany
Isan-kerinandro, mijery ny mombamomba anao ao amin'ny LinkedIn ny olona nefa tsy mifandray aminy. Ireo no mpitarika mafana indrindra eto amin'ny sehatra manontolo. Nahita anao izy ireo — tamin'ny alalan'ny paositra, fikarohana, fifandraisana — ary naka fotoana hijerena hoe iza ianao. Mbola tsy nifandray izy ireo. Saingy tsy mangatsiaka mihitsy izy ireo.
Ny ankamaroan'ny olona dia mijery ny fizarana "iza no nijery ny piraofilinao", faly amin'ilay laharana, ary dia miala amin'izany. Izany dia fivoahan'ny fantsona izay mora amboarina.
Ahoana no fiasan'izy
Jereo isan-kerinandro ireo mpijery ny mombamomba anao. Sivana mba hahitana izay rehetra mifanaraka amin'ny ICP-nao araka ny lohateny, orinasa, na sehatra. Mifandraisa amin'ny alalan'ny hafatra fohy izay maneho fankasitrahana ny fitsidihana nefa tsy mahatonga azy ho hafahafa — fahalianana voajanahary, fa tsy fanaraha-maso.
"Voamarikao fa nahita ny piraofiliko ianao — heverina fa avy amin'ny [fifandraisana iraisana / lohahevitra lahatsoratra / vondrona zaraina]. Faly aho mifandray aminao raha ilaina izany."
Fohifohy, mivantana, tsindry ambany. Miova fo izany satria efa nanao ny dingana voalohany ilay olona mety ho liana.
Nahoana no mahatsiaro ho tsy ara-dalàna izany
Mamadika ny famantarana miditra tsy mihetsika ho resaka mavitrika ianao. Nisy zavatra nahasarika ny sain'izy ireo. Ny hafatrao dia manamafy fotsiny fa voamarikao izany. Ny fanamarinana isan-kerinandro ireo mpitsidika ny mombamomba anao sy ny fifandraisana amin'ireo mpitsidika mifanaraka amin'ny ICP no iray amin'ireo tetika tena atolotra matetika indrindra eo amin'ireo manam-pahaizana momba ny fitomboan'ny LinkedIn. — ary iray amin'ireo tsy dia nampiharina matetika loatra.
Ny fotoana tsara indrindra hifandraisana amin'olona dia rehefa efa mieritreritra anao izy. Ny fijerena ny mombamomba anao dia ny LinkedIn no milaza aminao hoe rahoviana marina no fotoana tokony hanaovana izany.
Ahoana ny fomba hampiakarana azy
Mandeha haingana ny fampifandraisana ireo mpitsidika amin'ny mombamomba anao amin'ny ICP-nao isan-kerinandro. Ny Social Signals Intelligence an'ny Konnector.ai dia manisy marika ho azy ireo mpitsidika mifanaraka amin'ny fepetra ICP-nao — mitarika azy ireo amin'ny filaharan'ny fifandraisana natokana ho azy ireo mba hahatratrarana azy ireo raha mbola vaovao ny fitsidihana. Mamandrika demo maimaim-poana mba hahitana ny fikorianan'ny signal-to-outreach feno.
Ny zavatra iraisan'ireto tetika dimy ireto
Tsy misy amin'izy ireo miantehitra amin'ny habetsahan'ny feo. Miankina amin'ny signal avokoa izy rehetra.
Tsotra ny fahasamihafana misy eo amin'ny famoronana "lead" ao amin'ny LinkedIn izay mitombo isam-bolana sy ny famoronana "lead" ao amin'ny LinkedIn izay lany andro - zavatra tena misy ve no mahatonga ny fifandraisanao amin'ny olona, sa anarana fotsiny ao anaty lisitra?
| Hack | Signal ampiasaina | Nahoana no miova fo izy io | Scalability |
|---|---|---|---|
| Hafatra misokatra amin'ny piraofilina | Endri-javatra amin'ny sehatra — Sata Open Profile | Fidirana mivantana amin'ny boaty mailaka, tsy misy olana, tsy misy saram-bola amin'ny crédit | Avo - 150–200 fanampiny isan-kerinandro |
| Ireo mpandray anjara amin'ny fifaninanana | Nambara ny fahalianana tamin'ny alàlan'ny fifandraisana ampahibemaso | Voafaritra mialoha araka ny lohahevitra; mafana ny toe-javatra ao anatiny | Medium — mitaky fanaraha-maso sy fanivanana |
| LinkedIn fitsapan-kevitra | Safidy nofidiana = teboka fanaintainana manokana nambara | Ny fanaraha-maso dia mifanaraka tsara amin'ny toe-javatra misy; fa tsy fanentanana fotsiny | Avo — fanadihadiana iray no nahitana mpitarika mafana am-polony maro |
| Fampahafantarana ireo mpandray anjara amin'ny hetsika | Fisoratana anarana amin'ny hetsika = lohahevitra nambara ho mahaliana | Ny tontolo iainana iraisana dia manala tanteraka ny fifandonana mangatsiaka | Avo — misy hetsika vaovao azo jerena tsy tapaka |
| Fandraisana anjara amin'ny mpijery ny mombamomba azy | Fitsidihana mombamomba ny tena = fiheverana mavitrika | Efa mieritreritra anao ny mety ho mpanjifa; tonga lafatra ny fotoana | Salasalany — miankina amin'ny habetsahan'ny mpitsidika sy ny tahan'ny fifanandrifian'ny ICP |
Natsangana manokana manodidina ity fomba fiasa mifototra amin'ny famantarana aloha ity ny Konnector.ai. Manara-maso mivantana ny asan'ny teny fanalahidy, ny fifandraisana amin'ny lahatsoratra, ny fitsidihana ny mombamomba azy, ary ny fiovan'ny andraikitra ny sehatra — mampiseho ireo fotoana namoronan'ny olona mety ho liana fahafahana voajanahary. Mila ny fankatoavanao ny hetsika fanentanana rehetra alohan'ny hamoahana azy. Ny feon'ny marikao dia mijanona ho anao. Mandeha ho azy ny faharanitan-tsaina. Tsy izany no fitsarana.
📅 Manaova famandrihana Demo maimaim-poana → Jereo ny fomba anehoan'ny Konnector.ai ireo famantarana efa alefan'ny ICP-nao — ary mamadika azy ireo ho fantsona.
⚡ Misoratra anarana maimaim-poana → Atombohy anio ny famoronana mpitarika LinkedIn mifototra amin'ny famantarana.
Famakiana misimisy kokoa
- Ny tsara indrindra amin'ny famoronana mpitarika ao amin'ny LinkedIn any Eoropa: Fitaovana sy tetika ho an'ny fampielezan-kevitra miampita sisintany
- Tetikady 10 voaporofo fa ahazoana mpitarika ao amin'ny LinkedIn ho an'ny B2B anao
- Famoronana mpitarika AI: Ahoana no fomba hananganana fantsona haingana kokoa amin'ny taona 2026
11x ny fifandraisanao amin'ny LinkedIn anao
Automation sy Gen AI
Ampiasao ny herin'ny LinkedIn Automation sy Gen AI mba hanamafisana ny fahatongavanao tsy mbola nisy toy izany. Mandraisa anjara amin'ny fitarihana an'arivony isan-kerinandro miaraka amin'ny fanehoan-kevitra entin'ny AI sy ny fampielezan-kevitra nokendrena — avy amin'ny sehatr'asa matanjaka iray.
FAQ - Fanontaniana Fametraky ny Olona Matetika
Ny famoronana "lead" ao amin'ny LinkedIn dia dingana famantarana, fisarihana ary fanombohana resaka amin'ireo mety ho mpanjifa na mpanjifa amin'ny alàlan'ny LinkedIn. Tafiditra ao anatin'izany ny tetika toy ny fangatahana fifandraisana, fanentanana InMail, fidirana mifototra amin'ny votoaty, ary fomba fiasa mifototra amin'ny famantarana izay mikendry ireo mety ho mpanjifa mifototra amin'ny fihetsiky ny sehatra misy azy ireo - toy ny fifandraisana aorian'ny lahatsoratra, ny fanatrehana hetsika, na ny fitsidihana ny mombamomba azy. Ny LinkedIn dia mitarika mihoatra ny 80% amin'ireo "lead" media sosialy B2B rehetra, ka mahatonga azy io ho sehatra manan-danja indrindra amin'ny famoronana "pipeline" amin'ny ankamaroan'ny hetsika fivarotana B2B.
Ireto avy ireo tetika dimy mahomby indrindra amin'ny taona 2026: fandefasana hafatra maimaim-poana amin'ny Open Profiles tsy misy crédit InMail, fikendrena ireo olona mifandray amin'ny lahatsoratra mpifaninana, fampiasana fanadihadiana LinkedIn mba hahatonga ireo mety ho mpanjifa hahafeno fepetra amin'ny alàlan'ny teboka sarotra, fifandraisana amin'ireo mpandray anjara amin'ny hetsika LinkedIn alohan'ny hanaovana ny hetsika, ary fanaraha-maso ireo mpijery profil mifanaraka amin'ny ICP-nao. Ireo dimy ireo dia miankina amin'ny famantarana fikasana fa tsy ny habetsahana — izay no mampiavaka azy ireo amin'ny fanentanana mangatsiaka mahazatra.
Ny Open Profile dia sehatra ahafahan'ny mpampiasa LinkedIn Premium mampiasa azy mba hahafahan'ny olona rehetra ao amin'ny sehatra mandefa hafatra mivantana amin'izy ireo — maimaim-poana, tsy misy fangatahana fifandraisana ary tsy mampiasa crédit InMail. Manodidina ny 20–25% amin'ireo mpanao fanapahan-kevitra ao amin'ny SaaS sy teknolojia no mampiasa ity sehatra ity. Ho an'ny famoronana "lead", midika izany fa afaka mahatratra ireo mety ho mpanjifa ivelan'ny tambajotrao ianao amin'ny vidiny tsy misy sarany isaky ny hafatra, tsy mila mandalo ny filaharan'ny fangatahana fifandraisana sy ny fizarana InMail isam-bolana.
Mandehana any amin'ny pejy LinkedIn Event mifandraika amin'izany ary tsindrio mankany amin'ny lisitry ny mpandray anjara. Sivana araka ny anaran'ny asa, ny haben'ny orinasa, na ny indostria ny mpandray anjara mba hahitana ireo mety ho mpanjifa mifanaraka amin'ny ICP. Avy eo, azonao atao ny mandefa fangatahana fifandraisana na - raha voasoratra anarana amin'ny hetsika ihany koa ianao - hafatra mivantana manondro ny hetsika ho toy ny teny nizara. Miasa ny fanentanana mifototra amin'ny hetsika satria efa nanambara ny fahalianany amin'ilay lohahevitra ny mpandray anjara tamin'ny alàlan'ny fisoratana anarana, izay manala tanteraka ny fifandirana mangatsiaka amin'ny hafatra voalohany.
Eny. Asehon'ny LinkedIn anao ny lisitry ny olona izay nijery ny mombamomba anao vao haingana, ary raha misy amin'izy ireo mifanaraka amin'ny ICP-nao amin'ny anaram-boninahitra, orinasa, na indostria, dia anisan'ireo mpitarika mafana indrindra azonao ampiasaina ao amin'ny sehatra izy ireo. Nahita anao tamin'ny alalan'ny zavatra iray izy ireo - lahatsoratra iray, fikarohana iray, fifandraisana iray - ary naka fotoana hijerena hoe iza ianao. Hafatra fohy sy tsy dia misy tsindry izay manondro fa mitsidika anao ianao dia mitondra fiovana tsara kokoa noho ny fifandraisana mangatsiaka satria efa nanao ny dingana voalohany ilay olona mety ho liana.
Rehefa mametraka fanadihadiana mametraka fanontaniana tena ilaina mifandraika amin'ny ICP-nao ianao, dia milaza aminao tsara ny olana atrehiny ny olona rehetra mifidy. Satria mifanaraka amin'ny fanamby manokana ny safidy valiny tsirairay, dia azonao arahina amin'ny hafatra izay manondro ny valiny marina azony — ka mahatonga ny fanentanana ho toy ny tena ilaina fa tsy ankapobeny. Mahazo fahafahana tsy mitovy amin'ny LinkedIn ihany koa ny fanadihadiana satria ambany ny sakana amin'ny fifandraisana, izay midika fa hitan'ny ICP-nao izany ary misafidy ho azy ao amin'ny fantsonao ianao tsy mila mahita azy ireo aloha.
Satria ny fifandraisana mihitsy dia famantarana fahalianana nambara. Olona iray izay tia na naneho hevitra tamin'ny lahatsoratra momba ny automation varotra, ny scaling SDR, na ny fanarahana ny LinkedIn dia efa naneho ampahibemaso fa mieritreritra momba izany lohahevitra izany izy amin'izao fotoana izao. Rehefa mifandray amin'ny olona miresaka momba izany fifandraisana izany ianao dia manana toe-javatra tena izy sy manokana ho an'ny resaka - izay miteraka tahan'ny fanekena sy tahan'ny valiny ambony kokoa noho ny hafatra mangatsiaka tsy misy teboka ifandraisana iraisana.
Manara-maso mivantana ny fihetsiky ny teny fanalahidy, ny fifandraisana amin'ny lahatsoratra, ny fitsidihana ny mombamomba azy, ary ny fiovan'ny andraikitra ny Social Signals Intelligence an'ny Konnector.ai — mampiseho ireo fotoana namoronan'ny olona mety ho liana fahafahana mifandray amin'ny hafa. Tsy miasa avy amin'ny lisitra tsy mihetsika ity sehatra ity, fa mamantatra ireo famantarana mafana ary mampita izany amin'ny filaharan'ny fifandraisana manokana. Mila fankatoavana avy amin'olombelona ny hafatra rehetra alohan'ny handefasana azy, mba hijanonana ho mitovy hatrany ny feon'ny marikao. Ny vokany dia tahan'ny valiny ambony kokoa, isa azo antoka kokoa amin'ny kaonty, ary fantsona mitombo avy amin'ny fikasana fa tsy ny habetsahana.
