ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰੀਏ?

ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੱਭੋ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ।

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਵਿੱਚ ਚੀਕਣ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ, ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਇੱਕ ਘੱਟ ਸਮਝੀ ਗਈ ਰਣਨੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਖੇਡ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ: ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨਾ।

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸਰਗਰਮ ਹੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ, ਕਿਸੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਅਗਲੇ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਟਰੈਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਬਲੌਗ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜਣਾ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸੇਗਾ।

ਕਿਸੇ ਵੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

"ਭੇਜੋ" ਦਬਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ—ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ—ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ।
1. ਆਪਣੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਓ: ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਗੇ। ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸੁਰਖੀ, ਅਨੁਭਵ, ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਭਾਗ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਫੋਟੋ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ, ਕੀਵਰਡ-ਅਮੀਰ ਸਿਰਲੇਖ ਲਿਖੋ, ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਵਿੱਚ ਮਾਪਣਯੋਗ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਅਤੇ "ਕੰਮ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ" ਚਾਲੂ ਕਰੋ (ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਦ੍ਰਿਸ਼ਮਾਨ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ)।
2. ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ: ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਹੋ। ਇੱਕ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
3. ਆਪਣੀ ਐਲੀਵੇਟਰ ਪਿੱਚ ਤਿਆਰ ਕਰੋ: ਇੱਕ ਛੋਟੀ, ਤਿੱਖੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਤਿਆਰ ਰੱਖੋ। ਆਪਣਾ ਤਜਰਬਾ, ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਉਦਾਹਰਣ: "ਮੈਂ B5B SaaS ਵਿੱਚ 2+ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮਾਹਰ ਹਾਂ, ਇਸ ਵੇਲੇ ਸਮੱਗਰੀ ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ ਮੰਗ ਪੈਦਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।"
4. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ: ਆਪਣੇ ਫੀਚਰਡ ਸੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਲਿੰਕ ਤਿਆਰ ਰੱਖੋ। ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਾ ਸਬੂਤ ਪਸੰਦ ਹੈ—ਬਲੌਗ, ਮੁਹਿੰਮਾਂ, ਜਾਂ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਜੋ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ—> ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਲਿੰਕਡਇਨ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਟੂਲ

ਮੈਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?

ਤੁਸੀਂ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸਪੈਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਓ।
1. ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੇ ਖੋਜ ਫਿਲਟਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ: ਕੀਵਰਡ ਟਾਈਪ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ: ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਅਤੇ [ਤੁਹਾਡਾ ਉਦਯੋਗ], ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ [ਤੁਹਾਡੀ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਕੰਪਨੀ], ਜਾਂ [ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ] ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਆਇਰਲੈਂਡ। ਫਿਰ ਸਥਾਨ, ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਫਿਲਟਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
2. ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ 'ਲੋਕ' ਟੈਬ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ: ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੋਸਟ ਮਿਲੀ? ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਜਾਓ > 'ਲੋਕ' 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ > "ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ" ਜਾਂ "ਪ੍ਰਤਿਭਾ" ਖੋਜੋ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਕਸਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਮਿਲੇਗਾ।
3. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ: ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਬੁਟੀਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ। ਉਦਾਹਰਣ: ਤਕਨੀਕੀ, ਰਚਨਾਤਮਕ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਆਦਿ।
4. ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ: ਉਦਯੋਗ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲਿੰਕਡਇਨ ਸਮੂਹਾਂ ਜਾਂ ਵਰਚੁਅਲ ਭਰਤੀ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਕਸਰ ਇੱਥੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਉਹ ਸਮੂਹ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
5. ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਟੂਲ ਅਜ਼ਮਾਓ (ਵਿਕਲਪਿਕ): ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਜਾਂ Konnector.AI ਵਰਗੇ ਟੂਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਲੀਡ ਸੂਚੀਆਂ ਕੱਢਣ, ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਫਿਲਟਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਸੁਨੇਹਾ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ (ਟੈਂਪਲੇਟ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ)

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮਿਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਹਨ:
✅ ਇਸਨੂੰ ਛੋਟਾ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਰੱਖੋ
✅ ਨਿਮਰ ਬਣੋ, ਪਰ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸੀ ਬਣੋ
✅ ਇਸਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰੋ - ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕੋ ਸੁਨੇਹਾ ਨਾ ਵਰਤੋ
✅ ਨੌਕਰੀ ਨਾ ਮੰਗੋ - ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਂ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਲਈ ਪੁੱਛੋ

ਟੈਂਪਲੇਟ 1: ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਬੇਨਤੀ ਸੁਨੇਹਾ

ਸਤਿ ਸ੍ਰੀ ਅਕਾਲ [ਭਰਤੀਕਰਤਾ ਦਾ ਨਾਮ], ਮੈਂ [ਉਦਯੋਗ/ਭੂਮਿਕਾ] ਵਿੱਚ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੀ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਢੁਕਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਮਿਲਣ 'ਤੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜਨਾ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗਾ। ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਨ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ!

ਟੈਂਪਲੇਟ 2: ਕਨੈਕਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੁਨੇਹਾ

ਸਤਿ ਸ੍ਰੀ ਅਕਾਲ [ਨਾਮ], ਜੁੜਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ! ਮੈਂ [ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ] ਹਾਂ ਅਤੇ [ਉਦਯੋਗ] ਵਿੱਚ [X] ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਇਸ ਸਮੇਂ [ਸਥਾਨ/ਖੇਤਰ] ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਅਤੇ [ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ] ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ। ਜੇਕਰ ਕੁਝ ਢੁਕਵਾਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹੋਵਾਂਗਾ। ਜੇਕਰ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਆਪਣਾ ਸੀਵੀ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ।

ਟੈਂਪਲੇਟ 3: ਰੈਫਰਲ ਬੇਨਤੀ (ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਸੀ ਸੰਪਰਕ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹੋ)

ਸਤਿ ਸ੍ਰੀ ਅਕਾਲ [ਨਾਮ], ਮੈਂ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਅਸੀਂ ਦੋਵੇਂ [Mutual Contact] ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ। ਮੈਂ [ਉਦਯੋਗ] ਵਿੱਚ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਅਤੇ [ਕੰਪਨੀ] ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜਰਬੇ ਨੇ ਮੇਰੀ ਨਜ਼ਰ ਖਿੱਚੀ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਂ ਕੁਝ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੋਵੋਗੇ?

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ—> ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਈਮੇਲ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣੀ ਹੈ? 

ਜੇ ਉਹ ਜਵਾਬ ਨਾ ਦੇਣ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?

ਇਹ ਠੀਕ ਹੈ। ਕੁਝ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਅਸਤ ਹੋਣਾ ਜਾਂ ਢੁਕਵੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨਾ ਹੋਣਾ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ। ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾ ਉਡੀਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਰਮ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਭੇਜੋ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹੋ। ਲਿੰਕਡਇਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਰਹੋ। ਲਿੰਕਡਇਨ ਪੋਸਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣਾ ਖੁਦ ਦਾ ਇਨਬਾਉਂਡ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬਣਾਓ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਇੱਕ ਨੰਬਰਾਂ ਦੀ ਖੇਡ ਹੈ - ਪਰ ਇਹ ਇੱਕ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਖੇਡ ਵੀ ਹੈ।

ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੁਝਾਅ: ਆਪਣੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰੋ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਟਰੈਕ ਗੁਆਉਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ। ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਗੂਗਲ ਸ਼ੀਟ ਜਾਂ ਨੋਟੇਸ਼ਨ ਟੇਬਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ: ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਾ ਨਾਮ, ਕੰਪਨੀ, ਸੰਪਰਕ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਜਵਾਬ (Y/N), ਅਤੇ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਮਿਤੀ।

Konnector.AI ਵਰਗੇ ਟੂਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੈਂਕੜੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕੋਈ ਰੁਕਾਵਟ ਖੁੰਝਾਏ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।

ਅੰਤਿਮ ਵਿਚਾਰ: ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ—ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੇ ਹੋ

LinkedIn 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨਾ ਉਹ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਪਰ ਇਹ ਆਮ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਨੂੰ ਫੈਲਾਉਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਅਰਥਪੂਰਨ, ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਪਾਲਿਸ਼ ਕਰਕੇ, ਸਹੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਕੇ, ਅਤੇ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਸੁਨੇਹੇ ਭੇਜ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 90% ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਹੋ। ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਅਗਲੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲੈ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ Konnector.AI ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਆਊਟਰੀਚ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਅਤੇ ਸਕੇਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।

ਕੀ ਟੇਕਵੇਅਜ਼

✔️ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਓ

✔️ ਉਦਯੋਗ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਖੋਜਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ

✔️ ਛੋਟੇ, ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਸੁਨੇਹੇ ਭੇਜੋ ਜੋ ਇਰਾਦੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ - ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਨਹੀਂ

✔️ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਮੁੱਲ ਜਾਂ ਸੰਦਰਭ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ

✔️ ਆਪਣੇ ਆਊਟਰੀਚ ਨੂੰ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਕਰੋ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਰੋਬੋਟਿਕ ਲੱਗੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਕਨੈਕਟਰ.ਏਆਈ—ਲਿੰਕਡਇਨ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ AI-ਸੰਚਾਲਿਤ ਸਹਾਇਕ।

ਤੁਹਾਡੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਆਊਟਰੀਚ ਨੂੰ 11 ਗੁਣਾ ਵਧਾਓ
ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਏਆਈ

ਲਿੰਕਡਇਨ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਏਆਈ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਨਾ ਕੀਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਧਾਓ। ਏਆਈ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾਬੱਧ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਨਾਲ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਲੀਡਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ—ਇਹ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਲੀਡ-ਜਨਰੇਸ਼ਨ ਪਾਵਰਹਾਊਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੋਂ।

ਇੱਕ ਡੈਮੋ ਤਹਿ ਕਰੋ ਮੁਫਤ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ