LinkedIn Poll Strategy [Turn Simple Polls into Engagement, Insights, and Leads]

Koha e leximit: 6 minuta

Le të fillojmë me diçka të thjeshtë: njerëzve u pëlqen të ndajnë mendime.

Qoftë për trendet në vendin e punës, mjetet e marketingut, apo edhe diçka argëtuese dhe hipotetike, shumica e profesionistëve në LinkedIn janë të lumtur të votojnë kur u bëhet një pyetje. Kjo i bën ata të ndihen të përfshirë, të vlerësuar dhe të dëgjuar. Dhe pikërisht për këtë arsye. Sondazhet në LinkedIn janë një nga mjetet më të lehta dhe më të nënvlerësuara. për rritjen e angazhimit dhe gjenerimin e klientëve potencialë.

Në fakt, postimet në sondazhe shpesh tërheqin shumë më tepër ndërveprim sesa postimet e rregullta.

Më shumë klikime + Më shumë komente = Më shumë përshtypje + Më shumë biseda.

Pra, nëse nuk po përdorni ende sondazhe si pjesë të strategjisë suaj të përmbajtjes, po e lini angazhimin (dhe klientët potencialë) në diskutim.

Le të analizojmë saktësisht se si funksionojnë ato dhe si t'i përdorim ato në mënyrë strategjike.

Përfitimet në një shikim:

• Postimet e sondazheve shpesh marrin më shumë komente sepse njerëzve u pëlqen të shpjegojnë zgjedhjet e tyre.
• Angazhimi më i lartë mund të rrisë shtrirjen meqenëse algoritmi i LinkedIn mund t'ua tregojë postimin tuaj më shumë njerëzve.
• Sondazhet mund të nxisin diskutime dhe madje bëhen virale kur prekin një temë në trend
• Mund të përfshish një lidhje në tekstin e postimit për të drejtuar trafikun në një faqe uljeje ose formular klientësh potencialë.
• Informacionet mbi sondazhet mund të orientojnë përmbajtjen tuaj të ardhshme duke zbuluar se çfarë mendon dhe me çfarë përballet audienca juaj.

Si të krijoni një sondazh në LinkedIn

Krijimi i një sondazhi në LinkedIn zgjat më pak se një minutë pasi të dini se ku të klikoni:

1. Hap LinkedIn dhe shko te faqja jote Kryesore faqe (ose profili juaj).
2. Klikoni fushën që thotë Fillo një postim.
3. Në dritaren pop-up të postimit, klikoni më shumë (Ose + / ikona e opsioneve të tjera).
4. Zgjidhni Sondazh ikonë (zakonisht duket si një tabelë e vogël).
   
5. Shtoni pyetjen tuaj, opsionet e përgjigjeve dhe kohëzgjatjen e sondazhit.
   
6. Godit post.

Nëse dëshironi procesin zyrtar, mund t'i referoheni edhe udhëzimeve të Qendrës së Ndihmës së LinkedIn për krijimin e sondazheve.

Shablloni i sondazhit në LinkedIn

Mendojeni shabllonin e sondazhit si një kornizë të shpejtë që plotësoni përpara se ta publikoni. Çdo sondazh në LinkedIn ka tre pjesë kryesore:

1) Pyetje

Pyetja juaj e sondazhit duhet të planifikohet paraprakisht sepse LinkedIn e mban të shkurtër. Limiti i karaktereve të pyetjes së sondazhit është Karaktere 140.

Këshillë: Mbajeni pyetjen tuaj koncize në fushën e sondazhit, pastaj përdorni mbishkrimin e postimit për të shtuar kontekst, shembuj ose një histori të shkurtër.

2) Opsionet e përgjigjes

Ju mund të shtoni deri në 4 opsione përgjigjeje, dhe çdo opsion ka një Kufiri prej 30 karakteresh.

Këtu ka rëndësi strategjia. Mundësitë tuaja duhet të jenë:

• lehtë për t’u kuptuar
• qartësisht të ndryshme nga njëra-tjetra
• tunduese për të zgjedhur shpejt

3) Kohëzgjatja e sondazhit

Mund të zgjidhni se sa kohë do të zgjasë sondazhi juaj. LinkedIn zakonisht ofron:

• Ditë 1
• Ditë 3
• Javën 1
• 2 javë

Sondazhet e shkurtra mund të krijojnë urgjencë, ndërsa sondazhet më të gjata mund t'ju ndihmojnë të mbledhni më shumë përgjigje dhe të zgjeroni shtrirjen.

A janë sondazhet në LinkedIn anonime?

Jo, sondazhet e LinkedIn janë jo anonim.

Si krijues i sondazhit, mund të shihni se kush votoi dhe cilin opsion zgjodhën. Kjo është në fakt e dobishme sepse ju lejon të kuptoni përgjigjet sipas rolit, industrisë ose vjetërsisë.

Për të gjithë të tjerët që po shikojnë sondazhin, rezultatet shfaqen në vetëm përqindje.

A mund të krijoni një sondazh në LinkedIn me një imazh?

Fatkeqësisht, LinkedIn aktualisht nuk lejon imazhe brenda postimeve të sondazheve.

Kur bashkëngjitni një sondazh, opsioni i medias zhduket. Pra, postimi juaj duhet të përpunohet:

• tekst i fortë me mbishkrime
• kontekst i qartë
• hashtag-e për zbulueshmëri

Mund të përfshish ende lidhje në mbishkrim, gjë që është e dobishme për të drejtuar trafikun drejt një burimi ose formulari për klientë potencialë.

Tërhiqni përdoruesit në sondazhin tuaj me veprimin "Përmirësoni postimet"

Ndonjëherë do të dëshironi që sondazhi juaj të shtrihet përtej rrjetit tuaj të menjëhershëm. Në këto raste, promovimi i synuar mund të ndihmojë.

Një qasje është:

• Kërko për përdorues specifikë të LinkedIn duke përdorur filtra
• Ndani sondazhin tuaj me atë audiencë
• Rrit dukshmërinë duke inkurajuar diskutimin në komente

Disa mjete automatizimi ofrojnë gjithashtu veçoritë e "nxis postimin" ku përdoruesit e zgjedhur përmenden në komente për të tërhequr vëmendjen ndaj sondazhit. Kjo mund të ndihmojë në zgjerimin e shtrirjes si brenda ashtu edhe jashtë rrjetit tuaj.

Shembull i një sondazhi në LinkedIn si pjesë e një "funnel"-i

Sondazhet nuk janë vetëm mjete angazhimi. Ato mund të jenë edhe hapi i parë i një kanali të thjeshtë.

Ja disa qasje praktike të gypave:

• Sondazh → Artikull në blog: Postoni një sondazh mbi një temë relevante dhe përfshini një lidhje për një artikull që e shqyrton çështjen më në thellësi.
• Sondazh → Dhuratë: Përdorni një sondazh në stilin e kuizit dhe zgjidhni një pjesëmarrës të rastësishëm si fitues.
• Sondazh → Burim i shkarkueshëm: Ofroni shabllone, udhëzues ose fletë mashtrimi nëpërmjet një lidhjeje për në një faqe hyrëse.

Çelësi është që sondazhi të krijojë interes së pari dhe burimi të kapë qëllimin së dyti.

Lexo më shumë—->

Si mund ta përdorni Konnector.ai për të promovuar kanale me sondazhe

Nëse përdorni një mjet automatizimi të LinkedIn, mund ta shndërroni angazhimin në sondazhe në ndjekje të strukturuar.

1. Krijo dhe publiko sondazhin tënd në LinkedIn.
2. Përgatitni një burim (dokument të bardhë, libër elektronik, shabllone, prezantim).
3. Në mbishkrimin e postimit tuaj, kërkojuni njerëzve të komentojnë diçka si "Dua librin" për ta marrë atë.
4. Prisni rreth një javë që angazhimi të mblidhet natyrshëm.
5. Mblidhni njerëz që kanë komentuar në një fushatë ndjekëse (për shembull, ftesë + ndjekje ose mesazh për lidhjet).
6. Dërgojani burimin të gjithë atyre që e kanë kërkuar.

Kjo qasje e mban kontaktin tuaj të hapur sepse po i përgjigjeni interesit, jo po e detyroni të bëni një prezantim të detyrueshëm.

9 shembuj sondazhesh në LinkedIn për të frymëzuar klientët e rinj

Nëse dëshironi ide për sondazhe që mund t’i kopjoni shpejt, ja disa udhëzime të provuara që funksionojnë për marketingun dhe gjenerimin e klientëve potencialë.

Ide për sondazhe në LinkedIn për marketing

Ideja #1 – Shtoni opsione për t’i bërë të gjithë kuriozë për rezultatet

Kureshtja është një nxitës i fuqishëm. Kur njerëzit votojnë, ata menjëherë shohin se si kanë votuar të tjerët, kështu që motivohen të marrin pjesë vetëm për të parë "mendimin e shumicës".

Shembull pyetjeje: "Si preferoni të mësoni gjëra të reja?"

Ideja #2 – Shtoni informacionin tuaj të kontaktit në tekstin e postimit

Shndërrojeni postimin tuaj në sondazh në një "kartëvizitë" të butë duke shtuar një prezantim të shkurtër për veten dhe detaje kontakti në mbishkrim.

Përfundoni me një thirrje të thjeshtë për veprim që inkurajon komente ose mesazhe.

Ideja #3 – Përdorni sondazhe për të prezantuar një podcast

Nëse keni një podcast (ose seri videosh), përdorni një sondazh për të kuptuar se si preferon audienca juaj të konsumojë përmbajtje.

Mund të ndani një përmbledhje të shkurtër me tekst në mbishkrim dhe lidhje me episodin e podkastit. Një opsion përgjigjeje argëtuese mund të jetë një zgjedhje humoristike si "Do të lexoj një përmbledhje më vonë".

Pyetje për sondazhin e marketingut dixhital për LinkedIn

Ideja #1 – Konsideroni përdorimin e një sondazhi për të mbledhur pjesëmarrës për eventin tuaj

Sondazhet janë një “ngrohje” e shkëlqyer për webinarët ose seancat e drejtpërdrejta. Pyesni nëse njerëzit do të merrnin pjesë dhe shpejt do të shihni kërkesë.

Ideja #2 – Merrni njohuri të industrisë

Pyetini kolegët se çfarë mendojnë se do të ndodhë më pas në industri. Këto sondazhe ju pozicionojnë si një nisës bisedash dhe shpesh tërheqin komente të menduara mirë.

Pyetje për anketën e biznesit për LinkedIn

Ideja #1 - Theksoni një problem dhe jepni një zgjidhje

Përdor sondazhin për të nxjerrë në pah një pikë të vështirë, pastaj jep një lidhje me një burim që ndihmon në zgjidhjen e saj. Njerëzit që votojnë janë shpesh njerëzit që kanë nevojë për atë zgjidhje.

Ideja #2 – Përdorni pyetje imagjinare ndonjëherë

Biznesi mund të jetë serioz, por sondazhet nuk kanë nevojë të jenë gjithmonë të tilla. Pyetjet hipotetike shpesh rrisin angazhimin sepse janë të lehta dhe argëtuese për t'u përgjigjur.

Një taktikë e zgjuar është të përfshish një opsion "Tjetër" dhe t'u kërkosh njerëzve të shpjegojnë në komente.

Ide për sondazhe në LinkedIn për gjenerimin e klientëve potencialë

Ideja #1 – Ndani udhëzuesit përmes sondazheve

Sondazhet mund të jenë hapi i parë i një rrjedhe të gjenerimit të klientëve potencialë, ku sondazhi prezanton një temë dhe një burim i lidhur kap email-et ose detajet e kontaktit.

Kjo funksionon veçanërisht mirë me shabllone, fletë mashtrimi, kërkime dhe udhëzues.

Ideja #2 – Kuiz për angazhimin e audiencës

Krijo një sondazh në stilin e kuizit bazuar në përmbajtjen tënde edukative. Kjo tërheq njerëz që u pëlqen të mësojnë dhe filtron njerëzit që nuk janë të interesuar për temën.

Në përgjithësi: Si të gjeni pyetje interesante të sondazhit në LinkedIn

Sondazhet më të mira duken të rëndësishme dhe në kohën e duhur. Me kalimin e kohës, do të vini re modele në atë që audienca juaj i përgjigjet më fort.

Ja disa vende të besueshme për të gjetur tema të forta sondazhesh:

• Forume: Bashkohuni me komunitetet në fushën tuaj për të zbuluar pyetje dhe probleme të përsëritura.
• Mediat: Ndiqni ngjarjet aktuale dhe trendet në zhvillim në industrinë tuaj.
• Kërkimi SEO: Përdorni mjete si SEMrush ose Google Keyword Planner për të identifikuar pyetjet më të njohura.
• Analiza e trendit: Shikoni diskutimet në trend në LinkedIn, Twitter/X dhe Reddit.
• Analiza e konkurrentit: Rishikoni postimet e konkurrentëve për të parë se çfarë sjell një angazhim të fortë.
• Komentet e klientit: Përdorni anketa, telefonata dhe mesazhe të drejtpërdrejta për të mësuar se çfarë i duhet në të vërtetë audiencës suaj.
• KANE: Merrni ide nga ChatGPT ose Claude për të krijuar sondazhe të përshtatshme për profilin tuaj

Mendimet përfundimtare

Fuqia e vërtetë e sondazheve të LinkedIn nuk qëndron në vetë veçorinë. Është ajo që zhbllokojnë sondazhet: bisedën.

Kur pyetja juaj e sondazhit prek idenë e duhur, angazhimi bëhet i lehtë. Ky angazhim rrit dukshmërinë. Dhe kjo dukshmëri sjell njerëzit e duhur tek ju.

Sondazhet janë të thjeshta, por kur përdoren strategjikisht, ato janë një nga mënyrat më efektive për të filluar biseda të ngrohta dhe për ta kthyer vëmendjen në klientë potencialë.