Cảnh báo trước : Những biểu tượng ngón tay cái nhỏ xíu như ngón tay cái giơ lên trên LinkedIn® bên dưới phần kỹ năng của ai đó? Chúng thực sự có trọng lượng đấy.
Hãy cùng tìm hiểu chính xác các lời chứng thực trên LinkedIn® là gì, cách thức thực hiện, thời điểm nên làm và lý do tại sao chúng vẫn quan trọng trong năm 2026 — đặc biệt nếu bạn đang cố gắng xây dựng lòng tin, thu hút khách hàng tiềm năng hoặc tăng khả năng hiển thị hồ sơ của mình.
Xác nhận trên LinkedIn® là gì (và tại sao chúng lại quan trọng)?
Nói một cách đơn giản, các lời chứng thực trên LinkedIn® là những xác nhận nhỏ. Chỉ cần một cú nhấp chuột từ một người kết nối chứng thực kỹ năng của bạn — chẳng hạn như “Quản lý dự án”, “SEO” hoặc “Chiến lược bán hàng”.
Thoạt nhìn, chúng có vẻ nhỏ bé. Nhưng đây là lý do tại sao chúng lại quan trọng :
- Những người có 5+ kỹ năng được liệt kê sẽ nhận được 17x lượt xem hồ sơ nhiều hơn.
- Một hồ sơ với 99+ tín hiệu xác nhận bằng chứng xã hội và độ tin cậy.
- Chúng giúp tăng khả năng hiển thị của bạn trong kết quả tìm kiếm trên LinkedIn® (chính xác hơn là tối ưu hóa hồ sơ!).
Hãy coi phần Xác nhận Kỹ năng của bạn như một bản lý lịch xã hội – được chứng thực bởi những người đã thấy bạn làm việc.
Hướng dẫn cách xác nhận đánh giá của ai đó trên LinkedIn®
Siêu đơn giản:
- Truy cập vào hồ sơ của người bạn muốn xác nhận.
- Cuộn xuống để xem Kỹ năng & Sự chứng thực phần.
- Nhấp vào nút '+' bên cạnh kỹ năng bạn muốn chứng thực.
Bạn không cần phải viết bất cứ điều gì hoặc giải thích cho cú nhấp chuột của mình (như bạn làm với các đề xuất). Chỉ cần nói nhanh "Này, tôi đã thấy bạn làm điều này — và bạn làm rất tốt."
Khi nào bạn nên ủng hộ ai đó?
Điều này cũng dễ thôi: khi nó là thật.
Dưới đây là một một vài ví dụ khi nào thì việc xác nhận là có ý nghĩa:
- – Bạn đã làm việc với họ trong một dự án.
- – Họ là khách hàng hoặc nhà cung cấp mà bạn tin tưởng.
- – Họ là đồng đội luôn hoàn thành tốt công việc của mình.
- – Bạn đang kết nối với một người mà bạn thường xuyên học được nội dung từ họ.
👉 Mẹo bổ sung: nếu bạn đang giới thiệu đồng nghiệp hoặc cộng tác viên, đừng ngại yêu cầu họ giới thiệu lại bạn. Điều này hoàn toàn bình thường trên LinkedIn®.
Hơn 3 chiến thuật thông minh để nhận được nhiều lượt xác nhận trên LinkedIn®
Vậy bây giờ bạn đã biết làm thế nào để cung cấp cho họ, hãy nói về làm thế nào để có được chúng.
- Bắt đầu bằng cách xác nhận những người khácĐiểm uy tín trên LinkedIn® là có thật. Khi bạn ủng hộ ai đó (đặc biệt là người bạn biết), họ có nhiều khả năng sẽ đáp lại.
Mẹo chuyên nghiệp: Tập trung vào những đồng nghiệp thân thiết nhất của bạn và chứng thực họ về 3–5 kỹ năng hàng đầu mà họ thực sự đã thể hiện. Hầu hết mọi người phản ánh những gì họ nhận được — và điều đó có vẻ tự nhiên hơn nhiều.
- Yêu cầu xác nhận — Cách đúng đắn
Bạn muốn được chứng thực? Chỉ cần yêu cầu. Nhưng đừng gửi tin nhắn chung chung "hãy chứng thực cho tôi" cho toàn bộ mạng lưới của bạn.
Sau đây là một cách tiếp cận thông minh hơn:
- Liên hệ với những người bạn đã từng làm việc cùng.
- Nhắc họ về dự án hoặc vai trò mà bạn đã chia sẻ.
- Hãy lịch sự hỏi xem họ có xác nhận những kỹ năng tốt nhất của bạn không.
Và đúng vậy, hãy đề nghị giới thiệu lại họ! Đó là đôi bên cùng có lợi.
Mẫu tin nhắn mẫu:
“Này [Tên],
Tôi rất thích được làm việc với bạn trong [Dự án X]. Tôi đang cập nhật hồ sơ LinkedIn® của mình và rất mong nhận được lời chứng thực của bạn về [Kỹ năng Y] nếu bạn cảm thấy thoải mái.
Rất vui được đáp lại — chỉ cần cho tôi biết kỹ năng tuyệt vời nhất của bạn!” - Tối ưu hóa hồ sơ của bạn để được xác nhậnHãy giúp mọi người dễ dàng biết được bạn giỏi ở điểm nào.
- Danh sách chỉ những kỹ năng có liên quan (LinkedIn® cho phép bạn thêm tối đa 50 tài khoản).
- Di chuyển của bạn 3 kỹ năng hàng đầu lên đầu danh sách.
- Hãy tham gia khóa học trên LinkedIn® Đánh giá kỹ năng để nhận huy hiệu đã xác minh (tùy chọn nhưng hữu ích).
Bạn muốn phần kỹ năng phản ánh điểm mạnh thực sự của bạn, chứ không phải là một danh sách dài các từ ngữ thông dụng.
- Xuất bản nội dung có giá trịKhi bạn chia sẻ những hiểu biết sâu sắc hoặc câu chuyện thể hiện chuyên môn của mình, mọi người sẽ có xu hướng ủng hộ bạn hơn. Ở cuối bài đăng, bạn thậm chí có thể thêm một lời kêu gọi hành động tinh tế như:
“Nếu bạn thấy thông tin này hữu ích, hãy thoải mái xác nhận tôi cho vị trí [Viết / Tiếp thị / Phân tích] trên trang cá nhân của tôi.”
Xác nhận và đề xuất trên LinkedIn®: Sự khác biệt là gì?
Làm rõ nhanh:
- Xác nhận = Xác thực bằng 1 cú nhấp chuột cho một kỹ năng cụ thể.
- Khuyến nghị = Một đoạn văn khen ngợi được viết bởi một người đã từng làm việc với bạn.
Cả hai đều hữu ích. Nhưng thư giới thiệu có trọng lượng hơn — chúng mang tính cá nhân hơn, khó làm giả hơn và thường được viết bởi người thực sự hiểu rõ công việc của bạn.
Muốn cả hai? Hãy bắt đầu bằng việc tán thành và đưa ra lời khuyên — mọi người thường đáp lại cử chỉ đó.
Bạn muốn có 99+ xác nhận? Tự động hóa nó (Cách thông minh)
Nhắn tin thủ công cho từng người trong danh bạ ư? Thật là tốn thời gian. Đặc biệt là nếu bạn đang nhắm đến huy hiệu vàng "99+".
Đây là lúc tính năng tự động hóa của LinkedIn® phát huy tác dụng.
Với một công cụ như Kết nối.AI, Bạn có thể:
- Tạo ra một chiến dịch nhắm mục tiêu vào các kết nối cấp độ 1.
- Gửi tin nhắn được cá nhân hóa yêu cầu sự xác nhận.
- Đề nghị xác nhận lại — ở quy mô lớn.
Mẫu tin nhắn tự động:
“Chào {First_Name},
Tôi đang nỗ lực phát triển hồ sơ LinkedIn® của mình và rất mong nhận được sự xác nhận của bạn về những kỹ năng nổi bật của tôi.
Nếu bạn muốn, tôi rất vui lòng xác nhận lại bạn! Cảm ơn trước nhé 😊”
Bạn thậm chí có thể lên lịch theo dõi (sau 3 ngày, 7 ngày) mà không cần động tay động chân.
Kết quả cuối cùng? Nhiều sự ủng hộ hơn, danh tiếng mạnh mẽ hơn, ít tốn công sức hơn.
Lời kết: Bạn có nên xác nhận đánh giá của người khác trên LinkedIn® không?
Có - nếu nó là thật.
Các xác nhận trên LinkedIn® là một cách nhanh chóng và thân thiện để xây dựng uy tín, hỗ trợ mạng lưới của bạn và phát triển thương hiệu chuyên nghiệp.
Nếu bạn muốn tăng số lượng người ủng hộ và xây dựng tín hiệu tin cậy mạnh mẽ hơn trên hồ sơ của mình — hãy thử cách thủ công, bắt đầu viết nội dung, hoặc tốt hơn hết, hãy tự động hóa nó với Konnector.
Huy hiệu “99+ được chứng thực” trong mơ của bạn chỉ cách một chiến dịch nữa thôi 😉
Bạn đã sẵn sàng phát triển sự hiện diện của mình trên LinkedIn® chưa?
Hãy sử dụng Konnector để xây dựng các chiến dịch thông minh, cá nhân hóa cách tiếp cận và tận dụng tối đa từng cú nhấp chuột trên LinkedIn®.
Bắt đầu dùng thử miễn phí ngay bây giờ — và nhận chứng nhận như một chuyên gia thực thụ.
Tăng phạm vi tiếp cận trên LinkedIn® của bạn lên 11 lần với
Tự động hóa và Gen AI
Khai thác sức mạnh của LinkedIn® Automation và Gen AI để mở rộng phạm vi tiếp cận hơn bao giờ hết. Thu hút hàng ngàn khách hàng tiềm năng mỗi tuần với các bình luận được hỗ trợ bởi AI và các chiến dịch nhắm mục tiêu—tất cả chỉ từ một nền tảng tạo khách hàng tiềm năng mạnh mẽ.
Câu Hỏi Thường Gặp
Các xác nhận trên LinkedIn® là những lời chứng thực chỉ bằng một cú nhấp chuột từ những người kết nối với bạn, giúp xác nhận kỹ năng của bạn, từ đó xây dựng uy tín và bằng chứng xã hội trên hồ sơ của bạn.
Đúng vậy, các xác nhận trên LinkedIn® giúp cải thiện khả năng hiển thị hồ sơ, củng cố niềm tin và có thể tăng cơ hội xuất hiện trong kết quả tìm kiếm cũng như thu hút các cơ hội khác.
Bạn có thể nhận được nhiều lượt giới thiệu hơn bằng cách giới thiệu người khác, trực tiếp hỏi những người quen biết, tối ưu hóa phần kỹ năng và thường xuyên chia sẻ nội dung có giá trị.
Xác nhận kỹ năng nhanh chóng chỉ với một cú nhấp chuột, trong khi thư giới thiệu là những lời chứng thực chi tiết bằng văn bản, có trọng lượng và độ tin cậy cao hơn.
Vâng, hoàn toàn có thể xin thư giới thiệu, đặc biệt là từ những người bạn đã từng làm việc cùng. Chỉ cần giữ cho yêu cầu của bạn mang tính cá nhân và phù hợp với chủ đề.
