ווי אזוי צו בויען א פערזענליכע בראַנד אויף לינקעדין [אָן צו פאַרברענגען 5 שעה אַ טאָג]

Reading Time: 9 מינוט

בויען א פערזענליכע בראַנד אויף לינקדאין הערט זיך ווי א פול-צייט ארבעט. שרייבט יעדן טאג. קאמענטירט אויף אלעס. פארבינדט זיך מיט אייער נעטוואָרק. ענטפערט אויף יעדן מעסעדזש. פארנומט זיך מיט אייערע אנאליטיקס. טוט עס נאכאמאל.

נישט קיין וואונדער אז רוב מענטשן פרובירן עס פאר צוויי וואכן, ברענען זיך אויס, און גייען שטילערהייט צוריק צום לארקירן.

דאָ איז די ווירקלעכקייט: איר דאַרפֿט נישט פֿינף שעה אַ טאָג צו בויען אַ גלויבווערדיקע, קענטיקע לינקעדין בייַזייַן. איר דאַרפֿט אַ קלאָרע סיסטעם, די ריכטיקע אינהאַלט געוווינהייטן, און מכשירים וואָס האַנדלען מיט די איבערחזרנדיקע אַרבעט — אַזוי איר זאָלט זיך ווייַזן קאָנסיסטענט אָן אַז עס זאָל פֿאַרנוצן אייער קאַלענדאַר.

די אנווייזונג באהאנדלט פונקטליך ווי אזוי דאס צו טון.

וואָס מיינט טאַקע "פּערזענלעכע בראַנד אויף לינקדאין"?

פאר די טאקטיק, איז עס ווערט צו זיין גענוי וועגן וואס איר בויט — ווייל רוב מענטשן אפטימיזירן פאר די אומרעכטע זאך.

א פערזענלעכע בראַנד אויף לינקדאין איז נישט צאָל פון אנהענגער. עס איז נישט לייקס פּער פּאָסט. עס איז נישט אַפֿילו דערגרייכונג.

דאָס איז די ענטפֿער אויף איין פֿראַגע: ווען אַ באַטייַטיקער פאַכמאַן לאַנדט אויף דיין פּראָפיל, צי פֿאַרשטייען זיי גלייך ווער איר זענט, וואָס איר טוט, און פאַרוואָס דאָס איז וויכטיק פֿאַר זיי?

א שטארקע פערזענלעכע בראַנד מיינט אז די ריכטיגע מענטשן — אייער אינטערנאציאנאלע קאנטראל קאסטומער, אייערע פאטענציעלע אנגעשטעלטע, אייער צוקונפטיגע ארבעטגעבער — קענען ענטפערן יא אויף יענער פראגע אין דרייסיק סעקונדעס. אלעס אנדערש איז אין דינסט פון יענעם רעזולטאט.

מיט יענעם פרעמינג, ווערט א סך פון וואס ווערט פארקויפט אלס "פערזענליכע ברענדינג עצה" – ארויפשטעלן יעדן טאג פארן אלגאריטם, נאכיאגן טרענדינג פארמאטן, אנזאמלען אלגעמיינע נאכפאלגער – קלאר נישט אין ארדענונג. איר בויט נישט קיין אוידיענץ. איר בויט א פראפעסיאנאלע רעפוטאציע מיט א ספעציפישע גרופע מענטשן.

פארוואס רוב לינקדאין פערזענלעכע בראַנד סטראַטעגיעס פאַרלאָזן?

ווי לאַנג נעמט עס צו בויען אַ פערזענלעכע בראַנד אויף לינקעדין? רובֿ מענטשן געבן אויף איידער זיי געפֿינען עס אַרויס — נישט ווײַל די סטראַטעגיע איז פאַלש, נאָר ווײַל די סיסטעם איז נישט נאָככאַלטיק.

 

די דורכפאַל מאָדעס זענען פאָרויסזאָגבאר.

מיסטייק	וואָס עס קוקט ווי	פארוואס עס גייט נישט גוט
ארויפשטעלן אן קיין שטאנדפונקט	טיילן אינדוסטריע נייעס אָן קיין אָריגינעלער פּערספּעקטיוו	נישט קענטיק אין א פיד פול מיט דעם זעלבן אינהאלט
סתירה	פּאָסטינג פינף מאָל אַ וואָך, פֿאַרשווינדן פֿאַר דריי מאָל	אַלגעריטם אונטערדריקט שלאָפנדיקע אַקאַונטס; עולם פאַרלירט פֿאָדעם
אָפּטימיזירן פֿאַר לייקס איבער רעלאַוואַנס	נאכיאגן טרענדינג פֿאָרמאַטן אומאפהענגיק פֿון פּאַסיקייט	ציט אָן די אומרעכטע אוידיענץ; בויט וואַניטי מעטריקס נישט צוטרוי
באַהאַנדלען פּאָסטינג ווי די גאַנצע סטראַטעגיע	קיין באַטייליקונג, קיין אויסרייך, קיין קאָמענטאַרן	אינהאַלט אַליין בויט נישט קיין באַציִונגען
אַלץ מאַנועל	שרייבן, פּלאַנירן, זיך פֿאַרבינדן, נאָכפֿאָלגן אַלץ געטאָן מיט דער האַנט	נישט נאכhaltig; קוואַליטעט פאַלט ווען צייט איז נישט גענוג

די לייזונג פאר רוב פון די איז נישט מער מי. עס איז א בעסער-געפלאנטע סיסטעם וואס מאכט קאנסיסטענץ דער וועג פון קלענסטן קעגנשטאנד.

שריט 1: באַקומען דיין פּראָפיל ריכטיק איידער אַלץ אַנדערש

אייער פּראָפיל איז די לאַנדינג בלאַט פֿאַר אייער פּערזענלעכער בראַנד. יעדער אינהאַלט וואָס איר פאַרעפֿנטלעכט, יעדער קאָמענטאַר וואָס איר לאָזט, יעדע פֿאַרבינדונג וואָס איר מאַכט — דאָס אַלץ פֿירט מענטשן צוריק אַהער. אויב דער פּראָפיל פֿאַרוואַנדלט נישט אַ באַזוכער אין אַ גלויביקער אין דרייסיק סעקונדעס, אַרבעט אַלץ אַנדערש שווערער ווי עס דאַרף.

די פינף עלעמענטן וואָס זענען די וויכטיקסטע:

• קאָפּ: נישט אייער דזשאב טיטל. אן איין-שורה ענטפער צו "וואָס טוט איר און פֿאַר וועמען?" בייַשפּיל: "העלפן B2B SaaS גרינדער בויען לינקעדין-געטריבן פּייפּליין אָן אָנשטעלן אַ פולע SDR מאַנשאַפֿט."
• פאָן בילד: פארשטארקט אייער פאזיציאנירונג וויזועל. איין קלארע סטעיטמענט. קיין קלאט.
• וועגן סעקציע: צוויי ביז דריי פּאַראַגראַפֿן. פֿירט אָן מיטן פּראָבלעם וואָס איר לייזט אויף. ענדיקט מיט אַ ספּעציפֿישן רוף צו אַקציע. שרײַבט אין ערשטער פּערזאָן.
• אויסגעצייכנטע סעקציע: אייערע דריי בעסטע באווייז פונקטן — א פאל שטודיע, א פאוסט וואס האט גוט געארבעט, א שטיקל אינהאלט וואס ווייזט אייער געדאנקענגאנג.
• דערפאַרונג: רעזולטאַטן, נישט פליכטן. יעדע ראָלע זאָל ענטפֿערן "נו, וואָס האָט איר טאַקע דערגרייכט?"

דאָס נעמט צוויי ביז דריי שעה צו טאָן ריכטיק. טוט עס איין מאָל. איבערקוק עס יעדע קוואַרטאַל. אלעס וואס איר בויט נאך דעם פונקט פארשטארקט וואס דער פראפיל זאגט וועגן אייך — זייט זיכער אז דער פראפיל זאגט די ריכטיגע זאך.

שריט 2: דעפינירן אייערע אינהאַלט פּילערז — און האַלטן זיך צו דריי

אינהאַלט זײַלן זענען די דרײַ ביז פֿיר טעמעס וואָס אײַער לינקעדין בייַזײַן רעדט קאָנסיסטענט צו. זיי זענען די טעמעס פֿאַר וועלכע איר זענט באַקאַנט. די קנופּפּונקט פֿון וואָס איר ווייסט טיף, וואָס אײַער עולם זאָרגט זיך וועגן, און וואָס אונטערשיידט אײַך פֿון אַלעמען אַנדערש וואָס פּאָסטן אין אײַער אָרט.

ווי אזוי קלייבט איר אויס אייערע לינקעדין אינהאלט פילערס? ענטפֿערט ​​די דריי פֿראַגעס:

1. וועגן וואָס קען מען רעדן אַ שעה אָן קיין צוגרייטונג?
2. וואָס דאַרפֿן די מענטשן וואָס איר ווילט דערגרייכן טאַקע וויסן?
3. וואָסער פּערספּעקטיוו האַלטסטו וואָס רובֿ מענטשן אין דיין געגנט וואָלטן זיך אָפּגעשטויסן?

די ענטפֿערס ווערן אייערע זײַלן. פֿאַר אַ B2B גרינדער וואָס פֿירט אַ פֿאַרקויף געצייַג, דאָס קען זײַן: אַוטבאַונד סטראַטעגיע, גרינדער-געפֿירטע פֿאַרקויף, און קינסטלעכע אינטעליגענץ אין פֿאַרקויף אַנטוויקלונג. יעדער פּאָסט וואָס איר שרײַבט געפֿינט זיך אין איינעם פֿון די דרײַ קאַטעגאָריעס.

די באַגרענעצונג איז וואָס מאַכט אינהאַלט סאַסטיינאַבאַל. דו הייבסט נישט אָן פֿון נול יעדעס מאָל ווען דו זעצסט זיך אַראָפּ צו שרײַבן. דו ציטסט פֿון אַ דעפֿינירטן ברונעם פֿון טעמעס וואָס האָבן שוין טיפֿקייט צו זיך.

שריט 3: בויען א אינהאַלט סיסטעם וואָס לויפט אויף 45 מינוט אַ וואָך

רוב לינקדאין עצות גייען אויס פון דעם אז איר שרייבט אינהאלט פון פריש יעדעס מאל איר פאוסט. דאס זאלט ​​איר נישט. די פראפעסיאנאלן וואס בויען שטארקע פערזענליכע בראנדס אויף לינקדאין פירן אינהאלט סיסטעמען — נישט לויפן צו שרייבן עפעס ניי יעדן אינדערפרי.

דאָ איז ווי אַ סאַסטיינאַבאַל וואכנשריפט אינהאַלט סיסטעם קוקט אויס.

טעטיקייט	צייט פארלאנגט	אָפטקייַט	רעזולטאַט
וועכנטלעכע אינהאַלט פּעקל (שרייב 2 ביז 3 אַרטיקלען)	קסנומקס צו קסנומקס מינוט	איין מאל א וואך	2 ביז 3 געפּלאַנטע אַרטיקלען
קאמענטאר באַטייליקונג אויף ציל אַקאַונץ	10 צו 15 מינוט טעגלעך	3 ביז 4 טעג אַ וואָך	זעבארקייט אין באַטייַטיקע פידס
ענטפֿערן אויף באַמערקונגען אויף אײַערע אייגענע אַרטיקלען	קסנומקס מינוט	זעלביקער טאָג ווי פּאָסטינג	אַלגעריטם בוסט און באַציִונג בויען
איבערבליק אַנאַליטיקס	קסנומקס מינוט	וואכנשריפט	אײַנבליק אין וואָס צו שרײַבן מער

גאַנץ: אונטער אַ שעה אַ טאָג אויף אַקטיווע טעג. ווייניקער ווי פינף שעה אַ וואָך, און אַ סך דערפון קען מען צעטיילן אין גרופּעס.

באַטש שרייבן איז די איינציקע העכסט-לעווערידזש געוווינהייט אין לינקעדין פערזענלעכע בראַנדינג. זעצט זיך אַראָפּ איין מאָל אַ וואָך, שרייבט צוויי אָדער דריי אַרטיקלען, פּלאַנירט זיי, און איר האָט באַדעקט אייער פּאָסטינג קאַדענץ פֿאַר דער גאַנצער וואָך אָן ווידער צו עפֿענען לינקעדין ביז אייער אינהאַלט איז לייוו.

מכשירים ווי לינקעדין פּאָסטן סקעדזשולערז האנדלט מיטן צייט-פלאן אזוי אז איר זאלט ​​זיך נישט אליין אריינלאגירן צו שרייבן 8 אזייגער אינדערפרי דינסטאג. שטעלט עס איין, און די סיסטעם לויפט אן אייך.

שריט 4: שרייב אַרטיקלען וואָס מענטשן ווילן טאַקע לייענען

לינקדאין איז א פראפעסיאנאלע נעץ. אבער עס איז אויך א אינהאלט פיד. און אינהאלט וואס ווערט איגנארירט אין א אינהאלט פיד איז אינהאלט וואס בויט נישט קיין פערזענליכע בראנד — נישט קיין חילוק ווי קלוג עס איז.

וואָסערע טיפּן לינקדאין אַרטיקלען אַרבעטן בעסטן פֿאַר פּערזענלעכער בראַנדינג? באַזירט אויף קאָנסיסטענטע מוסטערן איבער הויך-פּערפאָרמינג אַקאַונץ, אַרבעטן די פינף פֿאָרמאַטן פאַרלעסלעך.

פּאָסט פֿאָרמאַט	וואָס עס טוט גוט	בעסטער פֿאַר
קעגנגעזעצטע מיינונג	שטעלט אפ דעם סקראל, סיגנאַלירט א שטאנדפונקט	בויען קרעדיביליטי מיט מענטשן וואָס טראַכטן
נומערירטע ליסטע מיט א ספעציפישן ווינקל	גרינג צו סקענען, הויך טיילן ווערט	דערגרייכן און ראטעוועט
קורצע מעשה מיט א לעקציע	עמאָציאָנעל פֿאַרכאַפּנדיק, געדענקווירדיק	צוטרוי און פֿאַרבינדונג
הינטער-די-סצענעס אדער פּראָצעס פּאָסט	אויטענטישקייט סיגנאַל, אונטערשיידט זיך פון פּאָלירטן אינהאַלט	ווארעמקייט פון דעם עולם און דירעקט מעסעדזשעס
פֿראַגע פּאָסטן	טרייבט קאמענטארן, פארברייטערט אלגאריטם דערגרייכונג	קהילה בויען און סיגנאַל זאַמלען

דער קרוק — די ערשטע איין אדער צוויי שורות — באַשטימט צי איינער לייענט ווייטער פון אים. שרייבט דעם קרוק לעצט, נאכדעם וואס איר ווייסט וואס דער תגובה זאגט טאקע. מאַך עס ספּעציפֿיש, נישט קלוג. "דריי זאכן וואָס איך האָב פאַלש געמאַכט וועגן לינקדאין אַוטריטש אין מיין ערשטן יאָר פון פירן אַ פארקויף מאַנשאַפֿט" וועלן יעדעס מאָל איבערטרעפן "געדאַנקען וועגן לינקדאין אַוטריטש".

איר דאַרפֿט נישט זײַן קיין פּראָפֿעסיאָנעלער שרײַבער צו טאָן דאָס גוט. איר דאַרפֿט אַ שטאַנדפּונקט און די גרייטקייט עס קלאָר אויסצודריקן. קינסטלעכע אינטעליגענץ פּאָסטן פּראָמפּטס קען דיר העלפֿן סטרוקטורירן דיין געדאַנקען און שרייבן שנעלער — אָבער די פּערספּעקטיוו דאַרף קומען פֿון דיר. דאָס איז דער טייל וואָס קען נישט ווערן אויטאָמאַטיזירט.

שריט 5: קאמענטירן סטראַטעגיש — דאָ איז וואו די ווירקונג איז

רובֿ מענטשן אונטערשאַצן קאָמענטירן און איבערשאַצן פּאָסטינג. פּאָסטינג בויט דיין אַרכיוו. קאמענטירן בויט אייער זעבארקייט.

ווען איר לאָזט אַ געדאַנקפֿולן קאָמענטאַר אויף אַ פּאָסט פֿון עמעצן וואָס אייער ציל־פּובליקום פֿאָלגט, דערשיינט אייער נאָמען אין זייער פֿיד לעבן אַ פּאָסט וואָס זיי האָבן שוין געלייענט. דאָס איז פֿאַרדינטע זעבארקייט — קיין אַלגעריטם־אויסגאַבן, קיין פּראָמאָציע, קיין אויסרייך. נאָר אַ גוט־געצייכנטע, גוט־געשריבענע בייַשטייַער צו אַ שמועס וואָס איז שוין געווען אין גאַנג.

ווי אזוי העלפט קאמענטירן בויען א פערזענליכע בראנד אויף לינקדאין? אין דריי וועגן.

1. ברענגט אייך ארויס צו נייע אוידיטאריעס. הויך-אינטעגירירטע הודעות דערגרייכן מענטשן אַרויס דיין נעץ. דיין קאָמענטאַר ציט דורך יענעם דערגרייך.
2. אויפשטעלן עקספּערטיז איידער די נאָכפאָלגן. אַ פּראָספּעקט וואָס האָט שוין געלייענט דריי פֿון אייערע קאָמענטאַרן ווייסט וואָס איר טראַכט איידער זיי באַזוכן אייער פּראָפֿיל. זיי קומען אָן פֿאָר-קוואַליפֿיצירט.
3. אויפוואַרעמען אויסרייך צילן. לאָזן געדאַנקפֿולע באַמערקונגען אויף אַ פּראָספּעקט'ס אַרטיקלען איידער איר שיקט אַ פֿאַרבינדונג בקשה פֿאַרבעסערט קאָנסיסטענט די אַקסעפּטאַנס ראַטעס. איר זענט נישט מער קיין פרעמדער.

די אויפגאַבע איז צו טאָן דאָס קאָנסיסטענטלי אַריבער צוואַנציק אָדער דרייסיק ציל אַקאַונטס אָן אַז עס זאָל פֿאַרנוצן דיין מאָרגן. קאָנעקטאָר'ס קינסטלעך-אינטעליגענטע אינטעליגענץ (AI) קאָמענטאַר וואָרקפלאָו לייזט דאָס גלייך אויף. די פּלאַטפאָרמע ברענגט אַרויף באַטייַטיקע אַרטיקלען פֿון אייערע ציל-אַקאַונטס, שרייבט אַ קאָנטעקסטואַלן קאָמענטאַר באַזירט אויף דעם אינהאַלט פֿונעם אַרטיקל, און האַלט עס פֿאַר אייער אָפּשאַצונג איידער עפּעס ווערט אַרויפֿגעשטעלט. איר לייענט עס, אַדזשאַסטירט אויב נייטיק, און באַשטעטיקט עס. גאָרנישט גייט לעבן אָן דיין אונטערשריפט.

דאָס איז דער אונטערשייד צווישן פערזענלעכע בראַנד בויען וואָס סקיילד און פערזענלעכע בראַנד בויען וואָס ברענט דיך אויס. די קינסטלעכע אינטעליגענץ האַנדלט מיט די אויפדעקונג און דעם ערשטן דראַפט. דיין קול און דיין משפט בלייבן אין יעדן קאָמענטאַר וואָס גייט אַרויס.

שריט 6: ניצט אייער אינהאַלט צו שטיצן אויסרייך — נישט עס צו פאַרבייטן

א שטארקע לינקעדין פערזענליכע בראַנד איז נישט נאָר אַ זעבארקייט אַסעט. עס איז אַן אויסרייך אַסעט.

ווען אַ פּראָספּעקט אַקסעפּטירט אייער פֿאַרבינדונג בקשה און באַזוכט אייער פּראָפיל, באַגעגענען זיי אייך נישט קאַלט. זיי לייענען דריי חדשים פון אייער געדאַנקען, אייערע מיינונגען, און אייער פּראָפעסיאָנעלע פּערספּעקטיוו. די אַרטיקלען וואָס איר האָט פאַרעפֿנטלעכט טוען די אַרבעט פון אַ ערשטער שמועס איידער די ערשטע שמועס פּאַסירט.

דאָס איז די פליראָד וואָס רובֿ פערזענלעכע בראַנד סטראַטעגיעס פאַרפעלן. אינהאַלט בויט קאָנטעקסט. קאָנטעקסט רעדוצירט רייבונג. רעדוצירטע רייבונג פֿאַרבעסערט ענטפֿער ראַטעס.

גרינדער און פארקויף פירער וואָס האַלטן אַ קאָנסיסטענט לינקעדין בייַזייַן באַריכטן קאָנסיסטענטלי העכערע פֿאַרבינדונג אַקסעפּטאַנס ראַטעס און בעסער-קוואַליטעט ערשטע שמועסן ווי די וואָס אַרבעטן אָן אַזאַ. אינהאַלט-ערשטע אויטאָמאַציע פֿאַרבעסערט פֿאַרבינדונג אַקסעפּטאַנס ראַטעס מיט 40 צו 60% ווייל עס בויט באַקאַנטשאַפט איידער די בקשה קומט אָן.

אייער אינהאַלט איז נישט באַזונדער פֿון אייער אויסרייך סטראַטעגיע. עס איז דער וואַרעמסטער טייל דערפֿון.

שריט 7: נאכפאלגן וואָס אַרבעט — און טאָן מער דערפון

פערזענלעכע בראַנד בויען אָן אַנאַליטיקס איז שאַצונג. איר פּראָדוצירט אינהאַלט, אָבער איר האָט נישט קיין אַhnung וועלכע פּאָסטן פירן פּראָפיל וויזיץ, וועלכע דזשענערירן ינקאַמינג מעסעדזשעס, און וועלכע ווערן געהיט און געטיילט דורך די גענויע מענטשן וואָס איר ווילט דערגרייכן.

די פיר מעטריקס וואָס זענען ווערט צו טראַקן פֿאַר לינקעדין פּערזענלעכע בראַנדינג זענען:

• פּראָפיל קוקן: געפֿינען די ריכטיקע מענטשן אײַך? קאָנטראָלירט ווער עס קוקט און צי זיי פּאַסן צו אײַער ICP.
• פּאָסטן אימפּרעסיעס פּער נאכפאלגער: א גראָבער אָנווייַז פֿאַר ווי גוט אייער אינהאַלט רעזאָנירט אין באַצוג צו דער גרייס פֿון אייער עולם.
• ראַטעוועט און ריפּאָוסט: דער שטאַרקסטער סימן פון אינהאַלט ווערט. שפּאָרונגען מיינען אַז עמעצער האָט געמיינט אַז עס איז ווערט צוריקצוקומען דערצו.
• אריינקומענדיקע קאנעקשאן פארלאנגען און דירעקט מעסעדזשעס: די מעטריק וואָס איז טאַקע וויכטיק. צי מענטשן קאָנטאַקטירן אייך צוליב וואָס איר פאַרעפֿנטלעכט?

איבערקוק די וועכנטלעך. נישט צו אָבסעסירן — צו אָריענטירן. איין פּאָסט פֿאָרמאַט וואָס דזשענערירט דריי מאָל די פּראָפֿיל וויוז ווי דיין דורכשניטלעך פּאָסט איז אַ סיגנאַל וואָס איז ווערט צו האַנדלען אויף. אַ פאַל אין ימפּרעשאַנז איבער צוויי וואָכן איז אַ סיגנאַל וואָס איז ווערט צו ויספאָרשן.

די איבערבליק זאָל נעמען צען מינוט. וואָס איר לערנט אין די צען מינוט פֿאָרעמט די אינהאַלט־פּאַרטיי פֿון דער קומענדיקער וואָך — און דער צוזאַמענגעשטעלטער עפֿעקט פֿון קאָנסיסטענט פֿאַרבעסערן די קוואַליטעט פֿון אייער אינהאַלט איז וואָס טיילט אָפּ לינקעדין־אַקאַונטס וואָס פּלאַטאָוירן פֿון די וואָס וואַקסן ווײַטער.

ווי לאַנג נעמט עס צו בויען אַ פערזענלעכע בראַנד אויף לינקעדין?

ערלעך געזאָגט? לענגער ווי רובֿ מענטשן ערוואַרטן — און קירצער ווי רובֿ מענטשן מורא האָבן.

מיט אַ קאָנסיסטענט סיסטעם און צוויי ביז דריי אַרטיקלען פּער וואָך, אָנהייבן רובֿ פּראָפעסיאָנאַלן צו זען באַדייטנדיקע אַטראַקציע — אַרײַנקומענדיקע מעסעדזשעס, מער פּראָפיל וויוז פֿון זייער ציל־פּובליקום, דערקענונג אין זייערע באַמערקונגען — אין דריי ביז זעקס חדשים. אויפֿבויען צו אַ פּונקט וואו די בראַנד טוט ערנסטע קאמערציעלע אַרבעט, דזשענערירט אַרײַנקומענדיקע פּייפּליין אָדער קאַריערע געלעגנהייטן אָן אַקטיווע אויסרייך, נעמט טיפּיש צוועלף ביז אַכצן חדשים פֿון אָנהאַלטנדיקער מי.

די וועריאַבל איז נישט טאַלאַנט. עס איז קאָנסיסטענסי. און קאנסיסטענץ איז א סיסטעם פראבלעם, נישט א מאטיוואציע פראבלעם. די פראפעסיאנאלן וואס בויען שטארקע לינקעדין בראנדס זענען נישט מער דיסציפלינירט ווי יעדער אנדערער. זיי האבן בעסערע סיסטעמען — וואס מיינט אז זיי דארפן זיך נישט פארלאזן אויף דיסציפלין ווען מאטיוואציע איז נידעריג.

דאָס איז דער גאַנצער ציל פֿון דעם צוגאַנג אין דעם גייד. פֿאַרטייל אייער שרייבן אין גרויסע גרופּעס. אויטאָמאַטיזירט אייער פּלאַנירונג. ניצט קינסטלעכע אינטעליגענץ הילף פֿאַר קאָמענטירן אָן פֿאַרלירן אייער קול. פֿאָלגט די נומערן וואָס זענען וויכטיק, נישט די וואָס פֿילן זיך גוט. ווייזט זיך קאָנסיסטענט אין די פֿידס פֿון די ריכטיקע מענטשן — און לאָזט דעם קאָמפּאַונד אינטערעס פֿון רעגולערער, ​​באַטייַטיקער בייַזייַן טאָן זיין אַרבעט.

בויט אייער בראַנד — אָן עס מאַנועל צו בויען

קאָנעקטאָר שטיצט די באַטייליקונג און אויסרייך זייט פון לינקעדין פערזענלעכע בראַנדינג — קינסטלעכע אינטעליגענץ-געשטיצטע באַמערקונגען, סיגנאַל-באַזירט טאַרגעטינג, אויטאָמאַטישע פֿאַרבינדונג סיקוואַנסן, און קאַמפּיין אַנאַליטיקס — אַלץ מיט מענטשלעכער האַסקאָמע ביי יעדן קאָנטאַקטפּונקט. אייער קול בלייבט אייערע. די סיסטעם האַנדלט מיטן באַנד.

ספר אַ דעמאָ צו זען ווי עס פּאַסט אין דיין איצטיקן לינקעדין וואָרקפלאָו. אדער צייכן אַרויף און אָנהייבן בויען אַ בייַזייַן וואָס אַרבעט בשעת איר זענט פאָוקיסט אויף אַלץ אַנדערש.

ווייַטער לייענען

• לינקדאין קינסטלעכע אינטעליגענץ מכשירים פֿאַר דזשענערירן אַרטיקלען און אָטאַמייטן באַטייליקונג
• ווי אזוי צו ווערן א לינקדאין שפּיץ שטימע אין 2026
• ווי אזוי צו אויטאמאטיזירן אייערע לינקעדין פאוסטס
• לינקעדין פּאָסט פּראָמפּט טעמפּלאַטעס פֿאַר טשאַטGPT
• 30 לינקעדין כאַקס וואָס איר זאָלט נוצן אין 2026
• ווי דער 2026 לינקעדין אַלגעריטם אַפעקטירט אָטאָמאַציע