Si eres dueño de un negocio, especialista en marketing o fundador de una startup, crear una página de empresa en LinkedIn es una de las mejores maneras de generar credibilidad, atraer talento y generar clientes potenciales. Tanto si estás empezando como si estás renovando tu marca, esta guía paso a paso te ayudará a crear una página de empresa en LinkedIn profesional que destaque.
Paso 1: Inicia sesión en LinkedIn con tu cuenta personal
Para crear una página de empresa, debe iniciar sesión en una cuenta personal de LinkedIn que tenga una dirección de correo electrónico confirmada. Nota: No se puede crear una página de empresa de forma anónima o sin un perfil personal.
Paso 2: Haz clic en «Crear una página de empresa».
Ve a la página de inicio de LinkedIn, haz clic en el icono "Trabajar" (símbolo de cuadrícula) en la esquina superior derecha, desplázate hasta abajo y selecciona "Crear una página de empresa". También puedes visitar: https://www.linkedin.com/company/setup/new/
Paso 3: Elija el tipo de página adecuado
LinkedIn ofrece cuatro tipos de páginas. Elige la que mejor se adapte a tu organización:
- Empresa:Para pequeñas y grandes empresas
- Página de presentación:Para submarcas o unidades de negocio de una empresa matriz
- Institución educativa:Para universidades, colegios o escuelas
- Página para organizaciones sin fines de lucro:Para organizaciones que operan bajo una estructura sin fines de lucro
Para la mayoría de los usuarios, la página estándar “Empresa” es la opción correcta.
Paso 4: Ingrese los detalles de la empresa
Complete el formulario con información precisa de la empresa:
- Nombre de la página:El nombre oficial de su empresa
- URL pública de LinkedIn:Esta se convierte en la dirección web de su página (por ejemplo, linkedin.com/empresa/suempresa)
- sitio web:Agregue la URL de su sitio web oficial
- Experiencia:Seleccione su industria principal
- Tamaño de la compañía:Elija el número de empleados
- De la empresa Tipo:Seleccione si su empresa es privada, pública, sin fines de lucro, etc.
- Logotipo:Cargue un logotipo cuadrado (se recomienda 300 x 300 px)
- Etiquetas:Escribe una oración corta y clara que describa lo que hace tu empresa.
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Paso 5: Haga clic en “Crear página”
Una vez completados todos los campos obligatorios, haga clic en el botón Crear página Botón. Si falta algún dato obligatorio, LinkedIn lo resaltará en rojo. Si recibes un error, asegúrate de que tu cuenta personal de LinkedIn tenga más de 7 días de antigüedad, que tu correo electrónico esté verificado y que tengas un perfil de LinkedIn sólido (LinkedIn utiliza esto como filtro de calidad).
Paso 6: Crea la página de tu empresa
Una vez creada tu página, accederás al panel de administración. Desde aquí, puedes empezar a personalizar y optimizar tu página de empresa:
- Imagen de portada:Sube un banner (se recomienda 1128 x 191 px) que refleje tu marca
- Sobre la Sección:Agregue una descripción convincente de la empresa (máximo 2,000 caracteres)
- Ubicación:Agregue una o más direcciones de oficinas
- Hashtags:Elige hasta 3 hashtags de la comunidad para asociarlos con tu página
- Botón personalizado:Agregue un CTA como “Visite el sitio web” o “Contáctenos” con un enlace
Paso 7: Invita a tus conexiones a seguirte
LinkedIn te permite invitar hasta 250 conexiones al mes Para seguir la página de tu empresa. Es una excelente manera de crear tu audiencia inicial. Haz clic en "Herramientas de administración" > "Invitar contactos" > Selecciona a quién quieres invitar.
Paso 8: Comienza a publicar contenido
Mantenga su página activa publicando contenido periódicamente:
- Actualizaciones de la empresa
- Enlaces de blogs
- Anuncios de contratación
- Hitos y logros
- Contenido entre bastidores
- Publicaciones de liderazgo intelectual
Utilice hashtags relevantes, etiquete a los empleados y anime a su equipo a compartirlo.
Paso 9: Agregar administradores y miembros del equipo
Para dar acceso a otros para administrar la página: vaya al menú desplegable Herramientas de administración, seleccione “Administrar administradores”, haga clic en “Agregar administrador” e ingrese su nombre, luego asigne un rol (Superadministrador, Administrador de contenido, Analista, etc.)
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Paso 10: Supervisar el rendimiento
Vaya a la Análisis estadísticos Pestaña para monitorizar el rendimiento: información sobre visitantes, crecimiento de seguidores, interacción con las publicaciones y datos demográficos. Usa estos datos para optimizar el contenido, la frecuencia de publicación y la segmentación.
Conclusión
Crear una página de empresa en LinkedIn es tu puerta de entrada para fortalecer la presencia de tu marca, atraer talento y conectar con los responsables de la toma de decisiones. Con solo 10 sencillos pasos, puedes crear una página de empresa profesional y optimizada y empezar a aumentar tu audiencia. Asegúrate de mantenerla activa, visualmente atractiva y alineada con la voz de tu empresa.
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Preguntas frecuentes
No, LinkedIn requiere un perfil personal para crear una página de empresa. Tu cuenta debe tener una dirección de correo electrónico verificada y tener al menos unos días de antigüedad.
Puedes configurar una página de empresa básica en LinkedIn en menos de 10 minutos. Sin embargo, optimizarla con la imagen de marca, el contenido y los detalles puede llevar más tiempo.
Sí, crear y administrar una página de empresa en LinkedIn es completamente gratis. Sin embargo, LinkedIn ofrece opciones de publicidad de pago si deseas promocionar tu página o tus publicaciones.
Logotipo: 300 x 300 píxeles (cuadrado)
Imagen de portada: 1128 x 191 píxeles
Utilizar las dimensiones correctas garantiza que tu página tenga un aspecto profesional.
Podrías tener problemas si:
Tu perfil es nuevo o incompleto.
Tu correo electrónico no está verificado.
Tienes conexiones limitadas
Ya has creado varias páginas
LinkedIn utiliza estas comprobaciones para prevenir el spam.
Una página de empresa representa su negocio principal, mientras que una página de presentación se utiliza para productos, servicios o sub-marcas específicos de su empresa.
Empieza por invitar a tus contactos, publicar con regularidad, usar hashtags relevantes y animar a los empleados a participar y compartir el contenido.
Publicar entre 2 y 4 veces por semana es un buen punto de partida. La constancia es más importante que la frecuencia, así que mantén un calendario de publicaciones regular.
Sí, puedes asignar varios administradores con diferentes roles, como Superadministrador, Administrador de Contenido o Analista, para que te ayuden a gestionar la página.
Utiliza LinkedIn Analytics para realizar un seguimiento de métricas como el crecimiento de seguidores, la interacción con las publicaciones, la información sobre los visitantes y los datos demográficos de la audiencia, con el fin de perfeccionar tu estrategia.
