LinkedIn & ອີເມວເຢັນ: ການຕໍ່ລອງ 1–2 ຄັ້ງສຸດທ້າຍສຳລັບ B2B Lead Gen

ເວລາອ່ານ: 5 ນາທີ

ອີເມວເຢັນໆຄົນດຽວ ເຄີຍເຮັດວຽກ. LinkedIn ພຽງຢ່າງດຽວກໍ່ເຄີຍເຮັດວຽກ. ໃນມື້ນີ້, ທັງສອງດີ້ນລົນເມື່ອ ໃຊ້ແຍກຕ່າງຫາກ.

ອີເມວເຢັນໆໃນປັດຈຸບັນປະເຊີນກັບກ່ອງຈົດໝາຍເຂົ້າທີ່ແອອັດ, ຕົວກອງສະແປມ, ແລະ ຄວາມບໍ່ໄວ້ວາງໃຈທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຕໍ່ຜູ້ສົ່ງທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກ. LinkedIn ປະເຊີນກັບກ່ອງຈົດໝາຍເຂົ້າທີ່ແອອັດ, ການສະເໜີຂາຍທີ່ບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດ, ແລະ ຄົນແປກໜ້າທີ່ບໍ່ສົນໃຈ.

ບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງບໍ່ແມ່ນຊ່ອງທາງ. ມັນແມ່ນຄໍາສັ່ງ.

ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນສ່ວນໃຫຍ່ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຂໍກ່ອນທີ່ຈະເປັນທີ່ຮູ້ຈັກ. ເຈົ້າຂໍເວລາຈາກຜູ້ທີ່ບໍ່ເຄີຍເຫັນເຈົ້າມາກ່ອນ. ເຖິງແມ່ນວ່າສຳເນົາທີ່ດີກໍ່ລົ້ມເຫລວເມື່ອມັນມາຈາກຄົນແປກໜ້າ.

ຜູ້ຄົນບໍ່ຕອບສະໜອງຕໍ່ຊ່ອງທາງຕ່າງໆ. ພວກເຂົາຕອບສະໜອງຕໍ່ຄວາມຄຸ້ນເຄີຍ.

ເຫດຜົນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການຕີ 1–2

ລອງຄິດເບິ່ງວ່າມະນຸດສ້າງຄວາມສະດວກສະບາຍໄດ້ແນວໃດ.

ເຈົ້າບໍ່ສາມາດຟ້າວສົນທະນາກັບຄົນແປກໜ້າໄດ້ໂດຍກົງ.

LinkedIn ແມ່ນດີເລີດສຳລັບຂັ້ນຕອນການສັງເກດເຫັນ ແລະ ການຮັບຮູ້. ອີເມວເຢັນໆແມ່ນດີເລີດສຳລັບການເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາຕົວຈິງ.

ເມື່ອລວມເຂົ້າກັນ:

• LinkedIn ສ້າງການຮັບຮູ້
• ອີເມວເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ

ຄົນໜຶ່ງສ້າງຄວາມຄຸ້ນເຄີຍ. ອີກຄົນໜຶ່ງສ້າງໂອກາດ.

ຂັ້ນຕອນທີໜຶ່ງ: ໃຊ້ LinkedIn ເພື່ອໃຫ້ຄົນອື່ນເຫັນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເວົ້າ

LinkedIn ບໍ່ແມ່ນແພລດຟອມການສະເໜີຂາຍຂອງເຈົ້າ. ມັນແມ່ນແພລດຟອມການເບິ່ງເຫັນຂອງເຈົ້າ.

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສົ່ງອີເມວ, ເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານໃນ LinkedIn ແມ່ນງ່າຍດາຍ: ໃຫ້ລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານສັງເກດເຫັນວ່າທ່ານມີຢູ່ຈິງ.

ເຈົ້າເຮັດສິ່ງນີ້ໂດຍການສະແດງຕົວໃນວິທີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ເປັນທຳມະຊາດ:

ບາງຄັ້ງນັ້ນແມ່ນໂພສຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ. ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ມັນແມ່ນໂພສຈາກຜູ້ມີອິດທິພົນໃນພື້ນທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເມື່ອຜູ້ນຳໃນອະນາຄົດຂອງເຈົ້າເຫັນຊື່ຂອງເຈົ້າໃນການສົນທະນາທີ່ເຂົາເຈົ້າໄວ້ວາງໃຈແລ້ວ, ໂປຣໄຟລ໌ຂອງເຈົ້າເລີ່ມຮູ້ສຶກຄຸ້ນເຄີຍ - ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຄີຍລົມກັບເຈົ້າກໍຕາມ.

ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ການອຸ່ນເຄື່ອງ LinkedIn ເຮັດວຽກໄດ້

ການອຸ່ນເຄື່ອງບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບປະລິມານ. ມັນກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງການຝຶກຊ້ອມ.

ຄຳເຫັນແບບສຸ່ມສິບຄຳເຫັນບໍ່ໄດ້ສ້າງການຮັບຮູ້. ຄຳເຫັນສະຫຼາດພຽງຄຳເຫັນດຽວໃນສະຖານທີ່ທີ່ເໝາະສົມສາມາດເຮັດໄດ້.

ເປົ້າໝາຍບໍ່ແມ່ນການຢູ່ທຸກບ່ອນ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອຢູ່ບ່ອນທີ່ລູກຄ້າຂອງເຈົ້າຊອກຫາຢູ່ແລ້ວ.

ເມື່ອຊື່ຂອງເຈົ້າປາກົດ:

• ພາຍໃຕ້ໂພສທີ່ເຂົາເຈົ້າອ່ານ
• ໃນກະທູ້ທີ່ພວກເຂົາເລື່ອນລົງ
• ໃນການສົນທະນາທີ່ເຂົາເຈົ້າສົນໃຈ

ສະໝອງຂອງເຂົາເຈົ້າເລີ່ມເກັບຮັກສາເຈົ້າໄວ້ຄືກັບ “ຄົນທີ່ຂ້ອຍເຄີຍເຫັນມາກ່ອນ.”

ເຈົ້າຍັງບໍ່ທັນຂາຍເທື່ອ. ເຈົ້າກຳລັງຄຸ້ນເຄີຍ.

ຂັ້ນຕອນທີສອງ: ໃຫ້ອີເມວເຢັນເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາທີ່ແທ້ຈິງ

ອີເມວເຢັນໆຍັງມີພະລັງຫຼາຍ - ເມື່ອມັນບໍ່ແມ່ນເຢັນແທ້ໆ.

ຫຼັງຈາກ LinkedIn ເຮັດວຽກຂອງຕົນແລ້ວ, ອີເມວຈະກາຍເປັນຕົວເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາຂອງເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນການແນະນຳຕົວຂອງເຈົ້າ.

ອີເມວຂອງທ່ານດຽວນີ້ມາຈາກ:

• ຊື່ທີ່ເຂົາເຈົ້າເຄີຍເຫັນ
• ຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບຮູ້ໂດຍບໍ່ຮູ້ຕົວ
• ບໍ່ແມ່ນຄົນແປກໜ້າແບບສຸ່ມ

ແທນທີ່ຈະຄິດວ່າ, “ນີ້ແມ່ນໃຜ?” ເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າ, “ໂອ້, ຂ້ອຍເຄີຍເຫັນຊື່ນີ້.”

ການປ່ຽນແປງເລັກນ້ອຍນັ້ນເພີ່ມຂຶ້ນ:

• ອັດຕາເປີດ
• ເວລາອ່ານ
• ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຕອບ

ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, LinkedIn ສ້າງຄວາມຊົງຈຳ. ອີເມລ ກະຕຸ້ນການກະທຳ.
LinkedIn ສ້າງການຮັບຮູ້. ອີເມລ ສ້າງການຕອບສະໜອງ.
LinkedIn ອົບອຸ່ນຂຶ້ນ. ອີເມວປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສ.

ເມື່ອໃຊ້ຮ່ວມກັນ, ແຕ່ລະຊ່ອງຈະແກ້ໄຂສິ່ງທີ່ອີກຊ່ອງໜຶ່ງຂາດ.

ກະແສທຳມະຊາດຂອງການຕີ 1–2 ຄັ້ງ

ກະແສແມ່ນງ່າຍດາຍ:

• ທ່ານ ສະແດງໃຫ້ເຫັນ ໃນ LinkedIn
• ຂອງທ່ານ ຊື່ກາຍເປັນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ
• ຂອງທ່ານ ອີເມວມາຮອດ ຈາກຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບຮູ້

ອີເມວຄວນມາຫຼັງຈາກການເບິ່ງເຫັນ, ບໍ່ແມ່ນກ່ອນ.

ອ່ານເພີ່ມເຕີມ—-> 8 Myths Emailing ເຢັນ: Busting Email Outreach ຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດ

ສິ່ງທີ່ຄວນເວົ້າໃນອີເມວຫຼັງຈາກການອຸ່ນເຄື່ອງ LinkedIn

ເມື່ອອີເມວຂອງເຈົ້າຕິດຕາມການເບິ່ງເຫັນຂອງ LinkedIn, ເຈົ້າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເວົ້າດັງໆ. ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ແນະນຳຕົວເອງອີກຕໍ່ໄປ - ເຈົ້າກຳລັງສືບຕໍ່ເລື່ອງທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນຫົວຂອງເຂົາເຈົ້າແລ້ວ.

ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຄຳເວົ້າທີ່ຍາວ, ລັກສະນະທີ່ໜັກໜ່ວງ, ຫຼື CTA ທີ່ຮຸນແຮງ. ສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນມີຄວາມສຳຄັນພຽງແຕ່ເມື່ອທ່ານພະຍາຍາມບັງຄັບໃຫ້ສົນໃຈ. ໃນທີ່ນີ້, ຄວາມສົນໃຈໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງແລ້ວ.

ວຽກຂອງເຈົ້າແມ່ນພຽງແຕ່ເຊື່ອມຕໍ່ຈຸດຕ່າງໆລະຫວ່າງຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າແມ່ນໃຜ, ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າສົນໃຈ, ແລະເຫດຜົນທີ່ເຈົ້າກຳລັງເອື້ອມອອກໄປ.

• ຫົວຂໍ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າສົນໃຈ — ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າໂພສກ່ຽວກັບ, ໃຫ້ຄຳເຫັນ, ຫຼື ຕິດຕາມ
• ທ່າອ່ຽງໃນພື້ນທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ — ການປ່ຽນແປງ, ສິ່ງທ້າທາຍ ຫຼື ຮູບແບບທີ່ເຂົາເຈົ້າອາດຈະປະເຊີນຢູ່
• ບາງສິ່ງບາງຢ່າງ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າ — ບັນຫາທີ່ສະແດງໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າໃຈໂລກຂອງເຂົາເຈົ້າ

ນີ້ບໍ່ແມ່ນບ່ອນສຳລັບຄຳອະທິບາຍຜະລິດຕະພັນຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ມັນແມ່ນບ່ອນສຳລັບຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ.

ອີເມວອຸ່ນເຄື່ອງທີ່ດີຮູ້ສຶກຄືກັບ:
"ຂ້ອຍເຫັນໂລກຂອງເຈົ້າ. ຂ້ອຍເຫັນສິ່ງທີ່ສຳຄັນສຳລັບເຈົ້າ. ແລະຂ້ອຍອາດຈະມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະເພີ່ມ."

ອີເມວຂອງທ່ານເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້ຍ້ອນການຄັດລອກທີ່ສະຫຼາດ, ແຕ່ຍ້ອນວ່າຊື່ຂອງທ່ານມີຄວາມຊົງຈໍາຢູ່ແລ້ວ. ທ່ານບໍ່ໄດ້ຂໍຄວາມສົນໃຈຈາກສູນອີກຕໍ່ໄປ - ທ່ານກໍາລັງສ້າງຄວາມສົນໃຈທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ.

ເປັນຫຍັງສິ່ງນີ້ຈຶ່ງຮູ້ສຶກວ່າເປັນມະນຸດຫຼາຍຂຶ້ນ?

ສິ່ງນີ້ສະທ້ອນເຖິງຊີວິດຈິງ.

ເຈົ້າສັງເກດເຫັນຄົນອື່ນກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະລົມກັບເຂົາເຈົ້າ.
ເຈົ້າຮັບຮູ້ຊື່ກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະໄວ້ວາງໃຈພວກມັນ.

ການຊົກ 1–2 ຄັ້ງ ເຄົາລົບວິທີທີ່ມະນຸດສ້າງຄວາມສະບາຍ. ທີມສ່ວນໃຫຍ່ຈະປີ້ນກັບລຳດັບ.

ພວກເຂົາສົ່ງອີເມວເຢັນໆກ່ອນ, ແລ້ວຈະຖືກລະເລີຍ, ຈາກນັ້ນລອງໃຊ້ LinkedIn ເປັນອີເມວສຳຮອງ.

ຮອດເວລານັ້ນ, ຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກລຳຄານແລ້ວ.

 

ອ່ານເພີ່ມເຕີມ—-> The Express Outbound Playbook: ອິນບັອກ, ລາຍການ, ແລະການສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ໄວ

ວິທີການນີ້ຂະຫຍາຍໄດ້ໂດຍບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າເປັນຫຸ່ນຍົນ

ມັນຮູ້ສຶກວ່າເປັນອັດຕະໂນມັດເມື່ອມັນບໍ່ສົນໃຈພຶດຕິກຳຂອງມະນຸດ.

ເມື່ອການກະທຳແມ່ນ:

• ຫ່າງກັນຕາມທຳມະຊາດ
• ວາງໄວ້ໃນພື້ນທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
• ກຳນົດເວລາຄືກັບພຶດຕິກຳຕົວຈິງ

ມັນຮູ້ສຶກຄືກັບການມີຢູ່, ບໍ່ແມ່ນອັດຕະໂນມັດ.

ເປັນຫຍັງສິ່ງນີ້ຈຶ່ງສຳຄັນໃນ B2B

ຂໍ້ຕົກລົງ B2B ແມ່ນການຕັດສິນໃຈໂດຍອີງໃສ່ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ພວກມັນບໍ່ແມ່ນການຊື້ແບບບໍ່ຄິດ. ພວກມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສ່ຽງ, ງົບປະມານ, ການອະນຸມັດພາຍໃນ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ. ເມື່ອຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງເວົ້າວ່າແມ່ນຕໍ່ຜະລິດຕະພັນ B2B, ພວກເຂົາກໍ່ເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍໄວ້ວາງໃຈການຕັດສິນໃຈນີ້ດ້ວຍຊື່ສຽງຂອງຂ້ອຍ."

ຜູ້ຄົນບໍ່ໄດ້ຊື້ຊອບແວ. ພວກເຂົາຊື້ຈາກຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການພົວພັນກັບ.

ຄວາມປອດໄພໃນທຸລະກິດແບບ B2B ມາຈາກຄວາມຄຸ້ນເຄີຍ. ຍິ່ງມີຄົນເຫັນຊື່, ແນວຄວາມຄິດ, ແລະ ການມີໜ້າຂອງທ່ານໃນພື້ນທີ່ວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າເລື້ອຍໆເທົ່າໃດ, ທ່ານກໍ່ຈະຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມສ່ຽງໜ້ອຍລົງເທົ່ານັ້ນ. ທ່ານຢຸດເປັນ “ຜູ້ຂາຍ” ແລະ ເລີ່ມເປັນ “ຄົນທີ່ຂ້ອຍເຄີຍເຫັນມາກ່ອນ.”

ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ LinkedIn ເຮັດວຽກຂອງມັນ. ມັນສ້າງຄວາມປອດໄພຜ່ານການສຳຜັດກັບຄວາມກົດດັນຕໍ່າຊ້ຳໆ. ຊື່ຂອງເຈົ້າຈະເປັນທີ່ຮູ້ຈັກ. ການມີໜ້າຂອງເຈົ້າກາຍເປັນເລື່ອງປົກກະຕິ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ອີເມວຈະສ້າງແຮງກະຕຸ້ນຜ່ານຄວາມຊັດເຈນ. ມັນໃຫ້ໂຄງສ້າງແກ່ການສົນທະນາ. ມັນປ່ຽນການຮັບຮູ້ໃຫ້ກາຍເປັນທິດທາງ.

LinkedIn ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຄຸ້ນເຄີຍ.
ອີເມວເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າໃຈງ່າຍ.

ພວກມັນຮ່ວມກັນຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຢ້ານກົວ ແລະ ເພີ່ມຄວາມໝັ້ນໃຈ — ເຊິ່ງແມ່ນສິ່ງທີ່ຜູ້ຊື້ B2B ຕ້ອງການກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະເວົ້າວ່າແມ່ນ.

ເມື່ອທ່ານຈັດການສັ່ງຊື້ໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ທ່ານຈະເຫັນ:

• ສູງກວ່າ ອັດຕາເປີດ
• ຄຳຕອບທີ່ດີກວ່າ
• ການສົນທະນາທີ່ອົບອຸ່ນກວ່າ
• ຜູ້ທີ່ສັ້ນກວ່າ ຮອບວຽນການຂາຍ

ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າສຳເນົາຂອງເຈົ້າເປັນເວດມົນ - ແຕ່ຍ້ອນວ່າເວລາຂອງເຈົ້າເປັນຂອງມະນຸດ.

ຈາກການສະເໜີຂາຍ ຈົນເຖິງການມີໜ້າຢູ່

ເຈົ້າຢຸດຄິດວ່າ, “ຂ້ອຍຈະຊັກຊວນໄດ້ແນວໃດ?”
ເຈົ້າເລີ່ມຄິດວ່າ, “ຂ້ອຍຈະຄຸ້ນເຄີຍໄດ້ແນວໃດກ່ອນ?”

ການປ່ຽນແປງນີ້ປ່ຽນແປງທຸກຢ່າງ.

ການສະເໜີຂາຍແມ່ນກ່ຽວກັບການບັງຄັບໃຫ້ມີຄວາມສົນໃຈ.
ການມີໜ້າຢູ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການຫາເງິນໃຫ້ໄດ້.

ເມື່ອທ່ານນຳພາດ້ວຍການສະເໜີຂາຍ, ທຸກໆຂໍ້ຄວາມຈະຮູ້ສຶກຄືກັບການຂໍ. ເມື່ອທ່ານນຳພາດ້ວຍການມີໜ້າຢູ່, ຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານຈະຮູ້ສຶກຄືກັບການສືບຕໍ່.

LinkedIn ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຢູ່ໃນໂລກຂອງຜູ້ທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະລົມກັບເຂົາເຈົ້າ. ຊື່ຂອງເຈົ້າຈະປາກົດຂຶ້ນ. ແນວຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າຈະປາກົດຂຶ້ນ. ການມີໜ້າຂອງເຈົ້າກາຍເປັນເລື່ອງປົກກະຕິ, ບໍ່ແມ່ນການລົບກວນ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ອີເມວຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມເມື່ອການມີຢູ່ນັ້ນມີຢູ່ແລ້ວ. ມັນເຮັດໃຫ້ຄວາມຄຸ້ນເຄີຍຂອງທ່ານມີສຽງ. ມັນປ່ຽນການຮັບຮູ້ໃຫ້ກາຍເປັນການສົນທະນາທີ່ແທ້ຈິງ.

ສະນັ້ນ, ການຕີ 1-2 ຄັ້ງທີ່ແທ້ຈິງບໍ່ແມ່ນ LinkedIn ບວກກັບອີເມວ.

ມັນ​ແມ່ນ:
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ໃຫ້ເຫັນ.
ແລ້ວ, ຟັງໃຫ້ຈົບ.

ນັ້ນແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການຂັດຂວາງຜູ້ຄົນ ແລະ ການຖືກຕ້ອນຮັບເຂົ້າສູ່ການສົນທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ສຸດທ້າຍຄິດ

ການເຂົ້າຫາແບບເຢັນຊາລົ້ມເຫຼວບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າຄົນກຽດຊັງການຕິດຕໍ່ - ມັນລົ້ມເຫຼວຍ້ອນວ່າພວກເຂົາກຽດຊັງການຕິດຕໍ່ຈາກຄົນແປກໜ້າທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຄວາມສົນໃຈຂອງພວກເຂົາ.

LinkedIn ແມ່ນບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈ.
ອີເມວເຢັນແມ່ນບ່ອນທີ່ທ່ານໃຊ້ມັນ.

ເມື່ອທ່ານລວມພວກມັນເຂົ້າກັນ, ທ່ານຈະຢຸດລົບກວນຄົນອື່ນ ແລະ ເລີ່ມພົບກັນເຄິ່ງທາງ.

ແລະນັ້ນແມ່ນເວລາທີ່ການເຜີຍແຜ່ຄວາມໜາວເຢັນຢຸດຮູ້ສຶກໜາວເຢັນ - ແລະເລີ່ມຮູ້ສຶກຄືກັບການສົນທະນາທີ່ລໍຖ້າໃຫ້ເກີດຂຶ້ນແລ້ວ.

ກັບ Konnector.ai, ທ່ານສາມາດສ້າງເສັ້ນທາງນີ້ໄດ້ໂດຍອັດຕະໂນມັດ—ໂດຍໃຊ້ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງ LinkedIn ທີ່ສະຫຼາດ, ຄຳເຫັນທີ່ໃຊ້ AI, ການເບິ່ງໂປຣໄຟລ໌ແບບທຳມະຊາດ, ແລະ ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຕາມລຳດັບທີ່ຮູ້ສຶກເປັນມະນຸດ. ແທນທີ່ຈະກະໂດດເຂົ້າສູ່ການນຳສະເໜີໂດຍກົງ, ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການສະແດງຕົວ. ແລະ ເມື່ອທ່ານສົ່ງຂໍ້ຄວາມໃນທີ່ສຸດ, ທ່ານບໍ່ແມ່ນຄົນແປກໜ້າອີກຕໍ່ໄປ—ທ່ານຄຸ້ນເຄີຍແລ້ວ.