十大 LinkedIn® 求職自動化工具

閱讀時間： 5 分鐘

如今，求職者正轉向智慧自動化工具，以提升自身曝光度、拓展人脈並更快獲得更多面試機會。以下十款強大的 LinkedIn® 自動化工具將幫助您達成目標—我們將重點介紹它們如何… 連接器 脫穎而出。

Konnector.ai

連接器 是一款基於人工智慧的 LinkedIn® 自動化工具，可將被動求職轉變為主動拓展人脈。它能幫助您從職缺、活動和群組中提取潛在客戶，並進行自動化、個人化的 LinkedIn® 行銷活動。您可以：

• 透過瀏覽個人資料和按讚貼文等暖身活動來吸引招募經理
• 根據職位或行業發送定制的連接請求和後續訊息
• 使用 ChatGPT 支援的訊息傳遞功能來實現個人化推廣
• 觸發智慧流程，例如“如果查看個人資料，則發送訊息”

為什麼它是您的一站式求職解決方案： Konnector 將潛在客戶提取、行銷活動自動化、AI 個人化和智慧過濾器融入直覺的平台，並內建了求職者友善的工作流程。無需編碼，無需複雜設置，只需在您準備面試時進行以結果為導向的推廣。

以下是 Konnector 所進行的招募活動的快照：

閱讀更多—-> LinkedIn® 大規模拓展人脈：自動化而不損失互動

八達通CRM

八達通CRM 是一款集 LinkedIn® 自動化與客戶關係管理 (CRM) 功能於一體的工具。它可幫助您建立人脈關係、自動認可技能並大規模地向人脈發送訊息。對於求職者而言，它非常有用：

• 自動向招聘人員發出聯繫請求
• 跟進個人化訊息模板
• 透過內建 CRM 追蹤參與度和回應

以下情況不理想： 您正在尋找進階定位或多通路工作流程。它還缺乏 AI 訊息傳遞支援和即時行銷活動洞察。

展開

展開 以其安全功能和動態個性化而聞名。它模擬人類行為來繞過 LinkedIn® 的限制。功能包括：

• 訊息之間的智慧延遲
• 動態文字變數（例如名字、公司）
• 能夠從 LinkedIn® 搜尋中抓取特定職位名稱的潛在客戶訊息
  

以下情況不理想： 您正在尋找即插即用的行銷活動或內建的針對特定職位的工作流程。此外，您還需要第三方抓取工具來從招募資訊中提取潛在客戶。

佐普托

佐普托 是一款基於雲端的 LinkedIn® 潛在客戶開發工具，非常適合希望吸引潛在雇主關注的求職者。主要功能包括：

• 根據地點、行業和職位進行定位
• 個人資料參與工具（瀏覽量、追蹤量、按讚量）
• 自動訊息序列

以下情況不理想： 您需要以外向型行銷活動為重點。相較於直接聯繫招募人員，外向型行銷活動更適合提升曝光度和被動參與。

瓦拉西

瓦拉西 提供將 LinkedIn® 與電子郵件結合的多管道行銷活動—非常適合希望拓展求職管道的求職者。您可以：

• 建立電子郵件 + LinkedIn® 連結序列
• 使用他們的模板來聯繫招聘人員
• 定位招聘廣告和招聘貼文以提高參與度
  

以下情況不理想： 您只專注於 LinkedIn® 推廣，或想要無需電子郵件清單同步或設定的自動化功能。

滴滴

滴滴 幫助你建立“滴灌式行銷活動”，逐步與招募經理和招募人員建立聯繫。對於求職者，它提供以下服務：

• 逐步訊息序列
• 潛在客戶評分和轉換跟踪
• 預先設計的求職工作流程

以下情況不理想： 你需要基於即時決策的行銷活動邏輯（例如，如果已連接，則進行後續操作）。對於初學者來說，這種方式也不太直觀。

閱讀更多—-> Indeed 與 LinkedIn®：求職的更佳選擇

連結助手

連結助手 是一款可下載的桌面自動化工具，具有強大的職位搜尋功能。您可以：

• 自動存取招聘人員的個人資料以引起關注
• 發送連線請求和後續操作
• 抓取招募資訊並依相關性過濾
  

以下情況不理想： 您喜歡基於雲端的工具，或不想在本機上運行廣告活動。這需要持續監控。

認識阿爾弗雷德

認識阿爾弗雷德 它融合了 LinkedIn®、電子郵件和 Twitter 的自動化功能。對於求職而言，這種多管道設定可以幫助您：

• 首先從 LinkedIn® 的瀏覽量和按讚量入手。
• 透過 InMail 或冷電子郵件進行跟進
• 圍繞招聘廣告和活動開展活動
  

以下情況不理想： 您只專注於 LinkedIn®，還是想要專門針對職缺發布抓取和招募人員定位的自動化功能？

銷售流

銷售流 是專為外撥行銷活動設計的 LinkedIn® 自動化工具。求職者可以用它來：

• 與目標公司的招募團隊建立聯繫
• 求職申請後自動跟進
• 利用分析進行基於數量的推廣活動
  

以下情況不理想： 您需要內建的 AI 複製支援或針對求職而非 B2B 銷售量身定制的靈活工作流程。

Dux-湯

Dux-湯 是 LinkedIn® 最古老的自動化工具之一。它以 Chrome 擴充功能的形式運行，並允許求職者：

• 自動造訪個人資料以提高知名度
• 向招聘人員發送訊息和後續跟進
• 標記潛在客戶並將其匯出到 CRM
  

以下情況不理想： 您需要功能齊全的自動化工具，包括智慧過濾器、人工智慧或多步驟邏輯。與新工具相比，它可能會顯得笨重且過時。

為什麼選擇 Konnector 來進行 LinkedIn® 求職？

連接器 Konnector專為希望在LinkedIn®上進行高效、精準、自動化求職的現代專業人士而設計。大多數自動化工具要么是為銷售團隊設計的，要么需要複雜的設置，而Konnector則讓求職者掌控一切——無需任何技術技能或變通方法。

在我們建立案例之前，以下是從 Konnector 中的求職活動中獲得的一些見解：

它可以幫助您主動聯繫目標公司的招募經理、招募人員和決策者，讓您不再只是被動地尋找工作。從發現相關線索到發送個人化的後續訊息，每一步都透過智慧視覺化的工作流程進行處理。

Konnector 的優點如下：

• 輕鬆擷取導線： 直接從 LinkedIn® 的職缺、活動、群組或搜尋頁面提取潛在客戶，並建立您自己的目標求職清單。
• 無程式碼活動流程： 使用簡單的“如果已連接，則發送訊息”或“如果已查看個人資料，則跟進”邏輯建立自動序列。
• 人工智慧驅動的訊息傳遞： 使用 ChatGPT 支援的個人化功能，根據標題、貼文或相互聯繫來客製化您的外展活動。
• 打開大門的暖身動作： 在聯繫招聘人員之前，請透過自動參與招聘貼文來提高您的知名度。
• 類似人類的後續行動： 設定訊息之間的智慧延遲以避免垃圾郵件行為，同時保持您的個人資料處於活躍狀態。

透過 Konnector，您不僅可以申請，還可以建立關係、獲得知名度並運行有效的外展策略，同時專注於面試準備和技能提升。

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