如果您正在積極求職或只是想保持選擇的靈活性，將履歷上傳到 LinkedIn®是一個明智且具有策略性的舉措。這可以讓招聘人員和招聘經理立即了解您完整的職業經歷——遠不止您個人資料中列出的內容——還能幫助您在競爭激烈的就業市場中脫穎而出。
無論您是透過 LinkedIn® 申請職位，還是只是想表明您對機會持開放態度，展示您的履歷都能發揮作用。但許多用戶並不確定最佳方法是什麼。
在本指南中，我們將引導您了解如何在 LinkedIn® 中正確添加簡歷——無論您是將其添加到公開個人資料以供被動發現，還是透過 LinkedIn® 的「輕鬆申請」功能在申請工作時附加簡歷。
我們還將介紹如何管理、更新和優化您的履歷，以提高履歷的曝光度、吸引招募人員的關注，並在 2025 年獲得更好的求職成功率。如果操作得當，您的 LinkedIn® 個人資料和上傳的履歷可以協同工作，生動地展現您的技能、經驗和職業目標，讓您在合適的時間更容易被合適的雇主發現。
為什麼要將履歷加入 LinkedIn®？
您的 LinkedIn® 個人資料本質上就是一份電子履歷，但同時提供一份紙本履歷可以為您的申請增添更多亮點。它可以讓招募經理下載並分享您完整的職業經歷，預先填寫的資訊也能幫助您更快地完成申請，並確保您的重要成就不會被遺漏。此外，它還能展現您準備充分、專業敬業，並且對新的機會充滿熱情。
閱讀更多—> LinkedIn® 推薦範本：範例和技巧
選項 1：將履歷上傳至您的 LinkedIn® 個人資料
此方法允許任何查看您個人資料的人存取並下載您的履歷。操作方法如下：
- 登入您的 LinkedIn® 帳號。
- 點擊“我”並選擇“查看個人資料”。
- 向下捲動到“精選”部分。如果沒有看到，請點擊“新增個人資料部分”，然後選擇“精選”。
- 點擊“媒體”。
- 上傳 PDF 或 DOC 格式的簡歷檔案。
- 給它一個清晰的標題（例如，「John Doe - 2025 年行銷履歷」）和簡短的描述。
- 點擊“保存”。
您的履歷現在將顯示在「精選」版塊中。如果您願意接受招募人員的聯繫，或希望將作品集式履歷引導至潛在客戶和客戶，那麼這將是理想的選擇。
選項 2：在 LinkedIn® 上申請職位時新增履歷
當您透過 LinkedIn® 的求職版塊申請職位時，可以輕鬆上傳您的履歷。方法如下：
- 前往 LinkedIn® 主頁上的「職位」標籤。
- 使用關鍵字和過濾器搜尋職位。
- 點擊職位列表上的“輕鬆申請”。
- 當申請表出現時，請尋找「上傳履歷」部分。
- 選擇並上傳您的最新簡歷。
- 完成申請並點擊「提交」。
您也可以在 LinkedIn® 設定中儲存多份履歷。前往「設定與隱私」→「資料隱私」→「求職偏好」→「求職申請設定」。您可以在這裡上傳和管理履歷的多個版本，幫助您針對不同的職位客製化申請。
如何替換或刪除簡歷
需要更新您在 LinkedIn® 上的履歷嗎？只要前往「精選」版塊，點選已上傳履歷旁的三點選單，然後選擇「移除」或「編輯」。對於求職申請，請前往申請設置，刪除過時的版本或上傳新文件。
在 LinkedIn® 上傳履歷的最佳實踐
- 避免使用千篇一律的履歷。根據你申請的職位進行客製化。
- 堅持簡潔的佈局，不要使用複雜的設計或嵌入可能無法良好呈現的圖形。
- 請使用 PDF 或 DOCX 格式，並保持檔案大小不超過 LinkedIn® 的最大檔案大小（通常為 5MB）。
- 如果您要上傳到您的公開個人資料，請刪除敏感的個人資訊。
- 為你的履歷文件取一個專業的、描述性的名稱（例如「JaneSmith_ProductManager_CV2025.pdf」）。
你應該把履歷加入 LinkedIn® 嗎？
如果您正在積極尋找新的機會，或者希望招募人員更輕鬆地評估您的經驗，那麼上傳履歷確實可以顯著提升您在 LinkedIn® 上的曝光率和申請成功率。但是，如果您目前有工作並且正在低調地尋找新職位，您可以選擇僅在申請特定職位時上傳履歷，而不是將其展示在您的公開個人資料中。
上傳履歷時招募人員會看到什麼
當您將履歷添加到 LinkedIn® 時——無論是添加到個人資料還是作為求職申請的一部分——招聘人員都能獲得比個人資料本身更全面的資訊。一份精心撰寫的履歷表能夠以結構化的方式展現您的成就、職涯發展歷程和技能，同時也能體現您的專業素養。招募人員會仔細查看您的履歷佈局、職位名稱、量化指標以及履歷表與個人資料的一致性。如果您的履歷表突顯展示成果（例如「潛在客戶轉換率提升 35%），並與您的個人資料敘述相符，那麼您的申請將更具說服力。請記住：即使您的 LinkedIn® 個人資料看起來很棒，一份優秀的履歷也能讓招募人員更有信心更快地將您列入候選名單。
最後的思考
了解如何在 LinkedIn® 中加入履歷，雖然看似微不足道，卻能產生巨大的影響力。無論您是將其上傳到個人資料供招聘人員查看，還是將其作為附件添加到具體的求職申請中，簡歷都可能成為您開啟新機遇之門的鑰匙。務必保持履歷的更新、相關性，並根據您目標職位進行客製化——同時，確保履歷內容與您的個人資料保持一致。若運用得當，履歷將成為 LinkedIn® 為您增光添彩的另一利器。
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常見問題
您可以透過兩種方式在 LinkedIn® 上上傳您的履歷：將其新增至您的個人資料的「精選」部分，或在透過 LinkedIn® 的求職申請功能申請工作時上傳。
只有當您將履歷上傳到個人資料（例如，在「精選」欄位）或在申請職位時提交履歷時，招募人員才能看到您的履歷。否則，您的履歷不會自動顯示。
您的 LinkedIn® 個人資料應作為您的主要履歷，但在申請工作或想向招聘人員展示可下載版本時，上傳履歷會很有幫助。
最佳格式為PDF，因為它保留格式，方便招募人員在不同裝置上檢視。檔案名稱應保持專業（例如，名字_姓氏_簡歷）。
是的，您可以隨時更新您的履歷，只需在「特色內容」部分替換文件或在申請工作時上傳新版本即可。
