Indeed 與 LinkedIn®：哪個比較適合求職？

還在糾結「LinkedIn® 和 Indeed哪個比較好」或「Indeed 和 LinkedIn® 哪個比較適合你」嗎？這裡有一個終極指南，幫助你選擇最適合你目標的平台。

如果您正在尋找新的工作機會或希望招募優秀人才，您可能已經考慮過LinkedIn®和Indeed。但哪個平台才是最適合您的呢？ Indeed 比 LinkedIn® 好嗎？還是 LinkedIn® 才是更明智的選擇？讓我們來詳細分析這兩個網站為求職者和招募人員提供的功能，以便您做出最具策略性的選擇。

概述：LinkedIn® 與 Indeed

• LinkedIn® 是一個專業的社交平台，使用者可以展示自己的職業歷程，與他人建立聯繫，並發現新的機會。它以提供熱情的介紹和基於關係的招聘而聞名。
  
• 確實 是世界上最大的求職網站，匯集了來自數千個來源的職位列表，專注於快速、輕鬆的求職和申請。
  

功能比較表：LinkedIn® 與 Indeed

求職者使用兩個平台的技巧

1. 保持您的 LinkedIn® 個人資料更新

您的LinkedIn®個人檔案是您給別人的第一印象。 確保您的標題、經驗和技能始終保持最新。上傳專業照片，撰寫引人入勝的履歷，並尋求推薦。即使您是透過 Indeed 申請的，優秀的個人資料也能幫助招募人員在搜尋候選人時脫穎而出。

2. 在兩個網站上設定職位提醒

在求職過程中，速度就是一切。 大多數職位在發布後的48小時內就會收到大量申請。在LinkedIn®和Indeed上設定職缺提醒，即可在相關職缺發佈時立即收到通知，讓您成為首批申請者之一。

3. 使用 LinkedIn® 的「輕鬆申請」功能：但要個人化每份申請。

LinkedIn® 的「輕鬆申請」按鈕讓求職變得簡單。 然而，個人化申請總是有益的。務必自訂你的求職信，更新你的履歷以適應職位要求，並突出最相關的經驗，讓你的申請脫穎而出。

4. 利用 Indeed 上的公司評價和薪資工具

申請前做好調查。 使用 Indeed 的公司評價和薪資訊息，了解公司文化、員工滿意度以及其他人的薪資水平。這有助於你申請合適的公司，並在收到錄用通知後更好地進行談判。

閱讀更多：如何在 LinkedIn® 上找到已儲存的職位？

對於求職者來說，Indeed 和 LinkedIn® 哪個比較好？

讓我們具體了解哪個網站更適合求職者以及原因。

Indeed 與 LinkedIn® 對招募人員的比較

「Indeed 比 LinkedIn® 更適合尋找頂尖人才嗎？」這取決於您的招募目標：

招募人員專業技巧

• 在兩個平台上發布職位以最大限度地提高知名度，然後追蹤哪個網站能帶來更高品質的申請人。
• 利用 LinkedIn® 進行雇主品牌建立－分享公司文化、員工感言和產業見解。
• 利用 Indeed 的篩選功能來節省初步候選人審查的時間。

LinkedIn® 和 Indeed 哪個比較好？優缺點分析？

• LinkedIn® 優勢： 網路、個人品牌、B2B 聯繫、被動招募、產業思想領導。
• LinkedIn® 的缺點： 可能會感覺像是「推銷」或垃圾郵件，需要付出更多努力才能脫穎而出，對於計時或非專業角色來說不那麼強大。
• 確實優點： 最大的工作池，快速的申請，非常適合大量和入門級招聘、公司見解和評論。
• 確實缺點： 網路減少，有些貼文過時或重複，對個人品牌的控制減少。

那麼——Indeed 和 LinkedIn® 哪個更好？

沒有放諸四海皆準的答案！

對於求職者來說，最好的策略是兩者結合：利用 LinkedIn® 拓展人脈並尋找工作機會。
使用 Indeed 來獲得音量和速度。

對於招募人員來說，可以使用LinkedIn® 進行有針對性的搜尋和雇主品牌建設，而使用 Indeed 進行大量快速招募。

摘要檢查表

1. 定義您的目標：數量還是網路？
   首先先明確你最想從求職中獲得什麼。你是想申請盡可能多的相關職位（數量），還是想專注於建立能夠帶來高品質機會的職業人脈（人脈）？明確你的主要目標將有助於你決定將時間和精力投入到哪裡。
   如果你追求的是數量和速度，那就優先選擇 Indeed。如果你想挖掘潛在的商機和人脈推薦，那就充分利用 LinkedIn® 的社交工具。

2. 為每個網站客製化你的履歷/個人資料
   不要為每份工作都使用通用履歷或LinkedIn®個人檔案。在Indeed上申請職位時，請更新您的履歷，突出職位描述中列出的關鍵字和技能。在LinkedIn®上，精心撰寫標題和個人簡介，展現您的優勢，並吸引招募人員與您聯繫。
   為每個平台客製化您的材料可確保您得到合適的人的注意，無論您是直接申請還是透過搜尋吸引招募人員。

3. 兩者兼用，最大程度覆蓋，但要追蹤結果
   你不必非得在兩個平台之間做選擇。同時在 LinkedIn® 和 Indeed 上投遞履歷，可以最大程度地提升你的曝光率。但不要設定好就置之不理——要追蹤哪個平台為你帶來最多的回覆、面試機會或錄用通知。
   一旦你發現了規律，就應該在網站上投入更多精力，從而獲得更好的結果。智慧追蹤將幫助你更有效率地求職，更快地抓住下一個機會。

最終結論：如果人脈拓展、品牌建立和精準觸達最重要，那就用LinkedIn® 。如果追求速度、數量和直接發布職位，那就用Indeed。在當今競爭激烈的商業環境中，最明智的做法是什麼？不要取捨，要結合使用！

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